局属各部门、班组：

    为推进“平安（和谐）企业”建设，全面营造平安和谐的工作环境，进一步夯实企业改革、发展、稳定基础，根据上级有关精神，现就局深入开展“平安（和谐）企业”创建活动提出的如下意见：

     一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“谁主管、谁负责”和“标本兼治、重在治本”的原则，广泛深入地开展“平安（和谐）企业”创建活动，努力构建和谐稳定的基层基础环境，为局三个文明建设协调稳定发展打下扎实基础。

    二、创建标准

    1、依法规范劳动合同、集体合同；

    2、依法遵守劳动保障法律法规；

    3、建立健全劳动关系协调机制；

    4、依法加强工会组织建设；

    5、提升职工素质、关爱职工生活；

    6、注重环境保护。

（考核评价办法评见附件）

    三、创建责任

    平安（和谐）企业创建活动在局创建“平安（和谐）企业”领导小组的统一领导下，由局工会及办公室牵头负责，有关部门配合实施。局平安（和谐）企业创建办公室设在局工会办公室。

    四、实施步骤

    1、制订标准：2010年8月上旬前，局制订平安（和谐）企业创建活动的实施意见，建立创建领导小组及办公室。

    2、参评申报。8月中旬至8月底，局平安（和谐）企业创建活动办公室将创建企业申报表连同创建实施意见于8月31日前报市总工会办公室。

    3、督查指导。8月至10月底，各有关职能部门要做好创建过程中资料的分类整理、汇总和归档工作。局牵头部门要组织对创建企业活动进行全面检查指导，督促所属各部门扎扎实实做好创建工作。10月底前，将计划、总结及过程性资料报市总工会办公室。

    4、做好迎检。11月份，局将对照标准做好查漏补缺，做到缺啥补啥，以实际行动迎接市创建平安（和谐）企业的考核验收。

    五、工作要求

    1、强化组织领导，为切实加强对平安（和谐）企业创建活动的领导，局成立创建平安（和谐）企业领导小组。

    组  长：裘新华、张玉良

    副组长：陈苗新、求  真、周开毅、杨  菁、薛建国

    朱江峰、顾一丰     

    成  员：沈月江、俞尧夫、单金华、彭勇智、王一萍、袁  斌

            陆大炜、郑天岳、陈建华 

    各有关部门要高度重视创建活动，落实人员，精心部署，做到计划周密，措施有力，工作到位，切实做到紧密配合、齐抓共管、合力推进，确保创建活动顺利进行。

    2、强化舆论宣传。各部门要通过多种形式和载体，加强对创建平安（和谐）企业活动的宣传，切实引导广大干部职工积极配合、参与，形成浓厚的创建氛围。

    3、强化督查指导。局创建职能部门要加强对创建企业进行经常性的检查指导，及时发现和解决创建中出现的问题，及时总结推广先进经验和好的做法，从而推动创建活动的深入开展。