虞电人〔2011〕59号
局属各部门、班组：
为贯彻省公司“浙电工会（2011）4号文件”和绍兴电力局“绍电工（2011）74号文件”精神，落实“业务培训、技术比武、岗位建功”三位一体工作，构建“以加大业务培训力度来加快提升员工技术技能水平，以广泛开展员工技术技能比武取得的成绩来检验业务培训效果，以广大员工爱岗敬业的实绩来展现员工队伍建设成果”的竞赛平台和竞赛机制。经研究，决定在全局范围内开展2011年度“技能提升年”活动。现将《上虞市供电局2011年度“技能提升年”活动方案》发给你们，各部门要以此为契机，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，激励员工比出风格、考出水平，实现岗位建功。
二○一一年四月十三日
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