各村党支部(总支)、村委会：

为切实加强村级组织建设，激发村级班子创业创新热情，推进富民强村步伐，根据市“三个年”活动要求，经街道党委、办事处研究决定，现就健全村级班子考核激励机制提出以下意见。

全面推行村级班子创业承诺。一般年初提出，每年年底由街道党委牵头考核，根据考核结果兑现村干部奖励报酬。2010年村级班子的创业承诺，要求各村根据实际情况抓紧督促制订，并及时向全体党员、群众作出承诺。

一、创业承诺的主要内容

一是经济发展。充分发挥各村优势，用足用好上级优惠扶持政策，积极探索强村富民的有效路子，在发展壮大村级集体经济、加强农民增收致富方面作出承诺。

二是环境整洁。量力而行开展村级基础设施建设，大力整治村容村貌，在改善群众居住环境、提高生活质量等方面作出承诺。

三是管理民主。认真落实“大事七步走、要事三层管”民主管理方法，在村级重大事项民主决策，规范“党务、村务、财务”公开，严格村级财务管理等方面作出承诺。

四是社会和谐。扎实推进“网格管理、联动服务”工作，切实解决群众关心的热点、难点问题，大力开展平安创建，积极营造健康向上的村落文化，在确保社会安定、群众安居乐业等方面作出承诺。

五是自身建设。扎实推进村级组织规范化建设，不断加强对党员干部的教育监督，在村务管理民主规范、村级班子团结共事、作风清正廉洁和带头致富、带领群众共同致富等方面作承诺。

二、创业承诺的确定程序

一是提出。村级班子根据本村实际，在广泛征求党员群众意见、建议的基础上，召开村班子联席会议讨论提出创业承诺。

二是审核。村级班子把讨论提出的创业目标承诺上报街道党委，由街道党委严格审核把关，并进行细化、量化。

三是讨论。召开全体党员、村民代表会议讨论通过。

四是公示。对讨论通过的创业承诺在村党务、村务公开栏进行公示，接受群众监督。

三、创业承诺的考核管理

一是承诺兑现定期公示。切实加强对村级班子履行创业承诺情况的日常督查，在党务、村务公开栏对承诺进展情况进行定期公示，增强村干部创业的责任感、紧迫感。

二是实行“双述双评”年终考核。每年年底，村级班子把创业承诺及年度工作目标责任制完成情况既要向街道党委述职报告，接受街道党委的统一考评，又要召开党员、村民代表会议进行述职，接受党员、村民代表的民主评议。“双述双评”实行百分制考核，街道考评占80%（年度工作目标考核细则附后），党员和村民代表民主评议占20%(创业承诺表附后)，综合计分为村级班子年度最终考核得分。

三是考核成果运用。根据村级班子年终考核分值兑现村干部奖励报酬，并将考核结果与年终各类评先评优挂钩。

                                   中共东关街道委员会

                                     东关街道办事处