各乡镇街道，市直各部门和单位：

为进一步加强市民政局干部队伍建设，经研究决定公开选调市民政局下属单位工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选调计划

选调上虞市军队离休退休干部休养所工作人员2名。

二、选调范围

全市各乡镇街道和市直部门（单位）下属事业单位在编在职工作人员（教体、卫生系统事业在编人员除外）。

三、选调条件

1、思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感；工作作风扎实，有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验；遵纪守法，品行端正。

2、男性，大专以上文化程度，有一定文字表达能力，能熟练操作电脑。

3、年龄在45周岁以下（1966年9月1日以后出生）；

4、参加工作满5年，且近3年考核等次称职（合格）以上；

5、身体健康。

四、选调程序

1、报名。符合条件的人员如实填写《市民政局下属事业单位公开选调工作人员报名表》（一式一份），经所在单位和主管部门签署意见同意并盖章后进行报名。报名时随带近期免冠2寸正照2张和身份证、学历证等相关资料的原件及复印件。

报名时间：2011年9月6日-15日。

报名地点：上虞市民政局办公室（市行政中心3号楼2层3203室），联系电话：82212190。

市民政局负责对报名对象进行资格审查，汇总结果报市人力资源和社会保障局备案。

2、考试。考试分笔试和面试。笔试工作由市人力资源和社会保障局、市民政局统一组织实施。若报名人数超过10名，先笔试，然后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例进入面试。若报名人数少于或等于10名将不再进行笔试，直接进入面试。面试采用结构化面试方式。考试的时间、地点另行通知。

3、体检、考察。笔试和面试成绩各为100分，根据笔试（占30%）、面试（占70%）计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象，体检、考察不符合要求的依次递补。体检、考察工作由市民政局会同有关单位组织实施。

4、选调。根据考试考察情况和职位匹配性要求，市民政局党组会议集体讨论决定选调对象（合适人员不足酌情核减），由市人力资源和社会保障局办理调动手续。

上虞市人力资源和社会保障局

上虞市民政局

二〇一一年九月六日

市民政局下属事业单位公开选调工作人员报名表