各行政村、居委、全体机关干部：

    为进一步深化创先争优活动，巩固和深化作风建设活动成果，根据市委〔2012〕13号《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施意见》文件精神和“三个年”活动要求，结合百官实际，经街道党委、办事处研究，决定开展街道机关干部“进村入企”大走访活动。现将有关事项通知如下：

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习省、市关于开展“进村入企”大走访活动的总体部署，围绕深化创先争优活动，按照“科学务实谋发展，积极作为求突破”工作基调，进一步推进思想大解放、发展大提速、作风大转变，确保街道各项重点工作落实，为街道经济社会发展营造和谐稳定有序的良好环境。

    二、目标要求

    根据市委的统一部署，从2月份开始，集中5个月左右时间，开展“进村入企”大走访活动，组织街道全体干部深入村（居）、深入企业，着力摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，着力帮助解决村（居）的实际困难，化解街道企业发展中的实际问题，提升干部队伍服务基层和化解社会矛盾的能力，全力破解经济社会发展中的重点难点问题，加快推进“实力商都、活力新城、魅力家园”建设。集中利用3月份开展走访，具体日程安排由各班子成员自行确定。

    三、活动内容

   （一）开展“进村访户”活动。

    组织街道班子成员和联村干部整体联动，把街道行政村（居）都走访一遍。领导干部率先垂范，“进村”走访调研活动重点围绕五个方面开展：

    一是开展一次入户走访。尽可能深入到所有农户，尤其是困难户、残疾人、烈军属家庭，体察民情，了解群众生产生活实际工作情况，服务群众，帮助群众寻找发展致富路子、解决实际问题。

    二是组织一次民主恳谈。班子成员与机关干部要采取互动的形式（可采用村民代表或党员大会），结合村级班子“回头看”，面对面与村（居）干部、农民群众进行交流，详细了解村（居）班子团结协作、创业承诺实施、村级财务管理等情况，深入排查农村改革发展、和谐稳定存在的突出问题，听取村民群众对村（居）两委工作的意见建议，促进农村各项工作落实，切实加强村（居）两委班子建设。

    三是落实一批实事项目。关注农村民生，力所能及地帮助走访村兴办实事，包括助建农村公共基础设施，扶持农村产业发展，搭建扶贫增收平台，督促落实清洁家园长效机制和扶持政策，发展农村社会事业等方面实事项目。

    四是解决一批难点问题。以街道、村（居）干部联合下访约访接待群众来访活动和机关干部下村走访活动为载体，深入排查化解各类矛盾纠纷，深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，切实解决一批热点难点问题，全力维护社会稳定。

    五是形成一个民情报告。通过走访调研活动，以所在村（居）为样本深入剖析研究，针对排查发现的困难和问题，提出切实可行的办法和建议，并帮助理清思路、分析村情、谋划出路，具体针对各村（居）实际，就发展特色产业、壮大集体经济、创建美丽乡村等方面作出指导，完善思路和措施。

    （二）开展“进企访情”活动。

    重点围绕企业生产经营情况开展调查研究，突出上门服务解困、政策宣传兑现、产业结构调整等主题，深化企业服务年活动，优化服务质量，优化企业发展环境，帮助解决当前企业发展难题。

    一是开展一次走访调研。街道班子成员和联企干部对所联系的重点企业进行走访调查，听取企业发展中面临的困难，对其反映的共性问题或突出的难点问题，排出时间表，明确责任单位、责任人，抓紧落实；对需要上级政府及有关部门解决的问题，及时加强沟通协调，合力抓落实，着力解决重点企业及重点项目的困难问题。

    二是开展一次座谈交流。通过摸排企业基本情况、参观学习杭州湾园区先进企业等活动，召开两地企业对接交流会，为园区企业和街道企业之间合作共荣搭建平台，创造互相学习和交流的机会，寻找业务合作的机会，增强街道企业竞争实力，同时也实现企业间的双赢。

    三是开展一次政策宣传。对市政府及其它上级机关部门出台的各类优惠政策，针对不同类型的企业，针对性开展宣传，鼓励推动重点扶持行业，重点支持企业上档次、上规模。对近年来各项政策落实情况全面疏理，帮助企业及时把握宏观经济趋势和产业发展走势。

    四是开展一次培训服务。切实加强对重点企业的服务培训，加大对企业的政策辅导，促使企业对工商、税务、劳动保障等关系最密切的内容有更深地了解，避免在企业经营管理过程中走弯路。

    五是积极拓展市场空间。积极引导企业参加全国、全行业有影响的展销会、订货会、投资洽谈会、人才交流会等，为企业构建对外交流平台，充分利用财务辅导网、街道平安协会，结合社区共建、统战、党建等工作，密切街道与企业的联系，加强企业与街道合作，实现双赢。

    四、活动要求

    （一）工作要求。街道机关干部在“进村入企”活动中要务必做到集中精力、深入基层、深入群众，服务企业、服务基层。在走访过程中，要摸清村（居）、农户及企业的情况并汇总分析，发现典型、解决问题，努力在实践中提高直接联系群众、服务基层的能力以及发现问题、解决矛盾的能力。

    （二）纪律要求。机关干部在进村入企必须直接到点，不干预企业正常生产经营活动，不在村、企业安排吃住，切实做到为民不扰民。

    （三）反馈要求。全体机关干部按要求完成“进村入企”大走访活动，并填写企业、农村、农户情况反馈表等（见附件），按要求及时报送相关办公室汇总。