朗读
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各行政村(居委)、企事业单位:
根据市委[2012]13号《中共上虞市委员会、上虞市人民政府关于在全市开展“进村入企”大走访活动的意见》精神,进一步深化创先争优活动,转变干部作风,推动全镇经济社会全面健康发展。经镇党委、政府研究,决定在全镇开展“进村入企”大走访活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,认真贯彻市委关于在全市开展“进村入企”大走访活动的总体部署,围绕深化创先争优活动,以“进村入企、助推发展、强化服务”来体现“干部创先争优示范活动”,巩固和深化作风建设活动成果,注重摸实情、办实事、求实效,切实强责任、强服务、强效能,进一步密切党群干群关系,努力解决基层干部群众反映强烈的突出问题,全力破解经济社会发展中的重点和难点问题,做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实,努力把上级和镇党委、政府的决策部署落实到位,为党的十八大和省第十三次党代会的召开营造和谐稳定有序的社会环境。
二、目标要求
从2月份开始,集中5个月左右的时间,镇、村两级联动,开展
“走村、入企、访户”活动,组织全体机关干部深入到全镇所有行政村、上百家企业和上千家农户进行走访调研,做到深入基层、深入群众“两深入”,所有行政村、规模企业“两覆盖”,服务企业、服务基层“双服务”。通过“大走访”活动,着力解决我镇一批企业发展中的实际问题,着力帮助解决行政村和群众的实际困难,着力优化我镇发展的软环境,增强基层和企业加快发展的信心,着力提高干部队伍化解复杂矛盾、推动科学发展和维护社会稳定的能力,促进经济平稳发展、社会和谐稳定。
三、活动内容
(一)“进村入户大走访”活动。镇、村两级领导班子成员和机关各办线干部整体联动,深入到全镇所有行政村,召开好一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展规划、排查一批难题、落实一批实事项目,形成一个民情报告,掌握当前社情民意和“三农”工作情况,做好信访接待和服务基层群众工作,帮助农村理清发展思路,找准发展路子。要集中一段时间走遍所有行政村,尽可能深入到所有户,尤其是困难户、残疾人、烈军属家庭。镇领导到联系村走访15户以上家庭。各办线机关干部也要与网格联系村的干部深入到户走访。以各行政村为单位对进村入户走访活动作出统筹安排,避免出现重复走访。(牵头单位:镇农技信息中心)
(二)“企业服务年”活动。深入开展“企业服务年”活动,按照“干部转作风、企业得实惠”的要求,以增强企业发展信心、助推企业转型升级、帮助企业排忧解难为重点,以工业、服务业企业为主要服务对象,实行面上与重点统筹兼顾,宏观引导和微观扶持合力推进,完善政策和解决具体问题齐头并进,重点实施发展信心提振、产业转型升级、项目建设推进和要素保障服务等四个工程,建立健全干部走访企业制度,由镇班子成员带队、机关干部等参加,实地走访企业,重点走访在转型升级中的困难企业,同时走访一些发展前景较好和有特色优势的企业以及生产经营好的企业。围绕促进企业平稳健康发展开展上门服务,面对面了解企业生产一线情况,点对点帮扶企业解决发展难题,推动全镇经济又好又快发展,具体活动方案另行发文。(牵头单位:镇资产管理中心)
(三)“项目推进年”活动。深入开展“项目推进年”活动,由镇班子成员负责联系,做到“一只项目、一名领导、一抓到底”。实施项目联系全程负责制,及时协调解决项目建设中的难题。项目联系办线要确定联络员,负责做好该项目实施的联系服务,并按月将项目进展情况报送镇联系领导,形成“联系领导检查督促,牵头办线具体负责,有关办线合力推动”的镇重点建设项目推进机制,具体活动方案另行发文。(牵头单位:镇资产管理中心、镇城建办)
(四)开展领导干部大接访活动。围绕市委办[2012]21号《关于开展市、镇、村干部联合下访约访接待群众来访活动的通知》精神和谢镇委[2012] 11号《关于开展市、镇、村干部联合下访约访接待群众来访活动的工作方案》要求,进一步转变工作作风,了解民意,化解矛盾纠纷,组织开展镇、村干部大接访活动,零距离听取诉求、面对面解决问题。(牵头单位:镇信访办)
(五)开展“两排查一促进”专项活动。组织开展“深入排查化解矛盾纠纷,深入排查整治社会治安和公共安全突出问题,促进‘网格化管理、组团式服务’工作的完善落实”活动,积极实施“党员干部大走访”、“重点人、事大排查”、“社会治安大巡防”、“新居民大关爱”、“网格管理大服务”、和“基层信息大联网”六大专项行动,坚决杜绝发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件和暴力恐怖事件。对于排查出的矛盾纠纷和苗头隐患、治安重点地区和突出问题,逐一进行登记建档,逐件研究制定解决方案,落实责任单位和责任人。检查掌握基层推广落实“网格化管理、组团式服务”工作情况,确保在今年6月底以前,真正把网格划分好、把团队组建好、把机制运行好、把作用发挥好,切实把党和政府的工作触角延伸到社会末梢,覆盖到各个角落。(牵头单位:镇政法综治办)
(六)开展“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快经济发展方式转变、促进经济转型升级、推动科学发展总目标,进一步发挥我镇办、线、站、所的职能作用和资源优势,采取定向全年服务及定期集中服务相结合的方式开展“双服务”专项行动。这项工作今年上半年与“进村入企”大走访活动结合进行。在积极主动配合上级服务组开展工作的同时,深入开展本镇“双服务”专项行动,组建我镇相关办、线、站、所组成的服务组,健全完善联席会议、上下沟通协调、重大项目会办、责任落实等工作机制,努力形成上下联动、整体推进的良好格局。(牵头单位:镇组织办)
(七)开展宣传文化大行动。围绕党委政府的中心工作,紧扣“孝义、诚信、责任”主题教育,组织开展好群众喜闻乐见的文化娱乐活动。及时把握网情舆情,切实加强对社会热点问题的正确引导,弘扬主旋律,把握主导权,占领主阵地。认真办好镇“农民之声”广播自办节目。及时向上报送基层的鲜活经验和先进典型事迹,展示基层人民群众创业创新的精神风貌,为全镇经济发展,社会稳定吹风鼓劲。(牵头单位:镇宣传办)
四、工作要求
(一)明确任务,加强组织领导。各行政村、居委要高度重视,切实加强对开展大走访活动的领导,明确工作责任,由一名主职干部具体负责牵头。镇成立“进村入企”大走访活动领导小组,由镇主要领导任组长,镇党委副书记任常务副组长,有关分管领导任副组长,相关职能办线负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇作风办(联系电话82077162),负责大走访活动日常工作。各牵头办线要按照职责分工和明确的任务,抓紧研究部署,细化活动方案,认真组织实施。领导班子成员要率先垂范、身体力行,所属办线干部要积极参与、亲力亲为,为全镇广大党员干部树立榜样。
(二)严明纪律,确保工作实效。走访人员要把这次活动作为一种尝试、一种体验、一种经历、一种收获,解决联系村、企业存在的困难和问题,不搞花架子,不搞短期行为,树立党员干部良好形象。在活动中要力戒形式主义,防止做表面文章、走过场。真正深入基层一线、进村入企,确保摸实情、办实事、解实难、求实效,真正做到在联系群众上动真情,在为民谋利上出实招,在深入基层上见行动,在增强本领上下功夫,在制度建设上求突破。各级干部进村入企要轻车简从,直接到点,做到为民不扰民。每个走访组不超过5人,走访活动中严格执行“四不准”规定:不准接受所走访对象的吃请和报销开支,不准收受馈赠的有价证券或礼品(包括土特产),不准参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。
(三)完善机制,加强协调配合。要切实加强各办线之间的沟通联系和情况交流,建立健全分工负责、信息共享、情况通报、工作协作等机制。在走访行政村和企业后,要按照统一印制的“进村入企”大走访活动信息反馈表,做好信息填报收集工作。完善问题处理机制。对走访村和企业过程中发现的困难和问题,涉及本办线的,要主动落实加以解决,涉及有关办线的,提交各专项活动牵头办线解决;需要镇党委、政府统筹协调的由镇党委、政府汇总梳理后协调解决。
活动期间,镇作风办和镇纪委将不定期开展明察暗访和督查,确保干部作风进一步转变,工作思路进一步理清,目标任务进一步明确。
附件:1、“进村入户大走访”活动方案
2、“两排查一促进”专项活动的实施方案及填报表
中共谢塘镇委员会
谢塘镇人民政府
2012年3月5日
附件1:
谢塘镇“进村入户大走访”活动方案
根据市委市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动实施意见》的统一部署,现就我镇开展“进村入户大走访”活动提出如下方案。
一、活动对象
1、参加对象:镇领导班子成员和全体机关干部。
2、走访对象:全镇各行政村、有关农户。
每位领导班子成员和机关干部均需走访1个村(详见谢塘镇机关干部“进村入户”活动联系村一览表),入户数要求15户以上。走访农户要体现广泛性(党员村民代表户、个私业主、种养大户、困难户等)。
二、活动主题
访农家、解难题、办实事、促发展,着力解决行政村和群众的实际困难。
三、主要任务
1、召开一次座谈会。组织召开一次由村干部、村民代表、老党员、创业能人等村民参加的座谈会,了解农村政策落实、民生改善情况和当前“三农”发展面临的重点难点问题,虚心听取农民群众的意见和建议。
2、开展一次走访调查。根据市委、市政府工作要求,深入走访农户,开展问卷调查,掌握社情民意,了解农民群众所思、所忧、所盼。
3、完善一个发展计划。帮助理清发展思路,找准发展路子,帮助制定新农村发展规划,推广农村能人致富门道,积极推进农民创业就业,促进农业增效、农民增收、农村发展。
4、排查一批难题。通过调查,深入分析当前农村发展中存在的突出问题,着力解决村级集体经济发展难、农民贷款难、新农村建设落地难、生活污水治理难等“三农”发展难题。
5、落实一批实事项目。围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,帮助解决村庄环境整治、安全饮水、农房改造、农民增收项目、就医、上学、文化生活等方面实事项目。
6、形成一个调查报告。在深入走访调研基础上,对活动开展情况进行总结思考,针对排查发现的困难和问题,提出切实可行的办法或建议。
四、活动安排及相关要求
1、时间安排:
3月底前完成走访调查、开好座谈会、完善发展计划;4-5二个月重点开展难题排查、实事项目落实等工作;6月份主要是做好总结完善工作。
2、活动要求:
镇领导班子和全体机关干部要按照活动方案要求,赴联系村开展走访调研,宣讲政策、化解矛盾、促进发展。同时要按时上报工作进度统计表(见附表)和走访报告。
“进村入户”大走访活动要加强领导,精心组织,做到两个“全覆盖”。一是镇领导班子和机关干部全覆盖,全员参与、走进基层;二是全镇所有行政村全覆盖,确保每个行政村都有干部进驻。
进村入户大走访活动要与正在推进的重点工作结合起来,与相关部门开展的送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动结合起来,做到农村政策宣传、社情民意调研、难事实事梳理、发展规划制定“四个到位”。要认真总结推广基层好的做法经验。把成熟的做法和经验转化为制度规范,要探索建立长效机制,更加注重从政策和制度层面来解决问题、推动发展。
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谢塘镇机关干部“进村入户”活动联系村一览表 | ||
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组长 |
成 员 |
联系村 |
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罗亚奋 |
孙林军 张迎娣 张华英 |
晋 生 |
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竺春燕 |
徐江英 章秋珍 |
谢家塘 |
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钟志鸿 |
严娟莲 |
东 联 |
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朱藕根 夏蛟龙 |
朱宇斌 章国凡 茅海珍 |
新 章 |
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沈来娣 |
倪娟飞 应秋梅 |
建 塘 |
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顾晓晓 |
王 华 |
禹 峰 |
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赵明刚 周伯良 |
周雅敏 谢吉康 |
联 民 |
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张海君 |
王长春 倪水康 |
铲还湖 |
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王金兔 |
张恵珍 闻淑芳 |
新戴家 |
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袁利荣 |
赵 峰 罗桂土 倪丽萍 |
丰 园 |
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朱克 |
阮秀华 郭 杰 沈雁飞 |
东 闸 |
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樊金宝 |
胡建锋 孟伯青 赵小强 |
星 明 |
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冯才云 |
罗莉萍 夏佳宇 |
东 升 |
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丁超峰 |
唐益烽 陆龙德 郦炯 |
岑 仓 |
“进村入企”大走访活动情况反馈表(农村)
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1、村(居)名: | ||
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2、村(居)党组织负责人: |
联系电话: | |
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3、所在地: 乡镇(街道) 村(居) | ||
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4、2011年本村(居)村民 户,其中劳动力 人。 | ||
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5、2011年外来人口 人。 | ||
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6、2011年从事农业劳动力 人;外出打工 人,其中县外 人。 | ||
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7、2011年村(居)集体经济总收入 万元。 | ||
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8、2011年村民人均纯收入 元。 | ||
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9、2011年人均纯收入低于4600元的有 户 人, 其中低于2500元的有 户 人。 | ||
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10、村容村貌:较好( ) 一般( ) 较差( ) | ||
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11、近期有住房改造意愿的农户 户。 | ||
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12、村里要求帮助解决的事项(可另附纸): (1) (2) (3) (4) 其中近期可以帮助解决的问题: (1) (2) (3) (4) | ||
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调查组负责人(签名): 联系电话(手机): |
职务: 时间: 年 月 日 | |
“进村入企”大走访活动情况反馈表(农户)
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1、户主姓名: |
年龄: |
联系电话: | ||
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2、家庭住址: 乡镇(街道) 村 | ||||
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3、家庭人口: 人。其中:65岁以下 人,18岁以下 人;在家务农 人; 外出经商务工 人,外出就学 人;身患重病 人,残疾或智障 人。 | ||||
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4、家庭承包经营:耕地 亩,山林 亩,水塘 亩; 其中:租入(出)耕地 亩。 | ||||
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5、2011年家庭人均纯收入:A、2500元以下; B、2500-4600元; C、4600-13000元; D、13000-20000元; E、20000-30000元; F、30000元以上。 | ||||
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6、从业情况:A、在家务农; B、个私业主; C、种养殖大户;D、务工。 | ||||
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7、住房条件:A、比较好; B、一般; C、比较差。 | ||||
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8、居住改善:A、希望到县城周边建房落户; B、希望到中心镇建房落户; C、希望到中心村建房落户; D、希望在原地改建。 | ||||
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9、该农户要求帮助解决的事项(可另附纸): (1) (2) (3) (4) 其中近期可以帮助解决的问题: (1) (2)
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附表:
“进村入户大走访”活动工作进度统计表(半月报)
填报单位 : 填报时间: 月 日 填表人: 联系电话:
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单位 |
走访组人数(个) |
走访村数(个) |
工作情况(户、个) | |||||||
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组数 |
人数 |
行政村数 |
自然村数 |
走访农户 |
发放 调查表 |
召开 座谈会 |
排查难题 |
落实实事项目 |
健全工作机制 | |
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省走访组 |
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绍兴市走访组 |
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市走访组 |
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乡镇、街道走访组 |
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合 计 |
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说明:1、填报时间为每月14日和29日,由各村统一报镇农办。
附件2:
“两排查一促进”专项活动的实施方案
按照市委、市人民政府《关于开展“进村入企”大走访活动的实施意见》的要求,现就我镇开展“两排查一促进”专项活动提出如下方案:
一、指导思想
按照上级关于开展以“进村入户、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动工作部署,紧紧抓住全国“两会”、省第十三次党代会和党的十八大这三个重要时间节点,围绕深化“平安谢塘”建设,结合开展“社会管理创新落实年”活动和集中化解涉法涉诉进京访案件工作,以行政村和企业为重点,以“六大”行动为抓手,组织开展“深入排查化解矛盾纠纷,深入排查整治社会治安和公共安全突出问题,促进‘网格管理、联动服务’工作完善落实”的“两排查一促进”活动,坚决杜绝重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件和暴力恐怖事件,为促进我镇经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
二、工作重点
(一)开展“机关干部大走访”行动。即组织全镇干部走访上千个家庭。要按照机关干部人均走访15户(家)以上的要求,认真组织好本镇机关干部进农户、进企业,深入农村一线、深入群众一户,开展调查走访活动,切实做到问政于民、问需于民、问计于民,听民声、了民情、解民忧,送温暖、送法律、送平安,进一步提高运用群众语言、掌握群众工作方法、解决群众实际困难的本领。班子成员带头到联系村、企业蹲点走访,及时为村(居委)、结对农户(居民)解决实际问题。
(二)开展“重点人、事大排查”行动。要全面排查掌握“重点人”信息,包括刑释解教人员、社区服刑人员、易肇事肇祸的精神病人、吸毒人员、闲散青少年等人群和各类上访群众等,并在依法的前提下,采用切实有效的措施做好稳控工作,防止引发个人极端事件。要深入排查掌握“重点事”信息,包括可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的土地征用、房屋拆迁、重点工程、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、金融等领域各类矛盾纠纷,以及治安、安全生产、交通、食品药品、卫生、消防等方面的安全隐患。对于排查出的矛盾纠纷和安全隐患,要逐一进行登记建档,归类梳理,逐件研究制定解决方案,逐件落实责任单位和责任人,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和办法,重大问题要落实定牵头(责任)单位、定人员、定时间、包调处的“三定一包”措施,把矛盾纠纷和安全隐患消灭在萌芽状态,把问题解决在基层。
(三)开展“社会治安大巡防”行动。要按照上级关于开展以“千警万民反盗抢、抓现行、控发案、保平安”为主要内容的社会治安大巡防活动,扎实推进重点治安问题排查整治工作。要以集镇、新居民聚居区及治安复杂区域等为重点,定期开展巡逻设卡、蹲点守候等工作,着力推进治安大排查、大整治活动,对情况复杂、整治难度较大的,坚决予以挂牌督查督办,实行驻点整治;切实抓好校园周边、公路沿线等治安问题排查整治活动,把影响安全的各类治安问题和隐患消除在萌芽状态。深入推进“打四黑除四害”、“攻命案、除黑恶、打盗窃、扫黄毒”等专项行动,严厉打击黑恶势力、涉枪涉爆、“两抢一盗”等严重暴力犯罪,全力遏制和杜绝严重刑事犯罪事件。
(四)开展“新居民大关爱”行动。建立健全新居民关爱服务长效机制,大力营造全社会关爱氛围。不断加大新居民政策待遇宣传力度,切实加强新居民政策调研及信息研判工作,健全完善部门协作机制,推行落实新居民均等化待遇政策,深入开展新居民帮困扶贫送温暖活动,着力解决涉及新居民的民生热点问题。加快新居民再组织化建设,至年底全镇村级和谐促进会暨村级平安(综治)协会达到四个以上,并全部按要求配备好由新居民担任的专职副会长,不断规范村级和谐促进会建设和运行。积极探索新居民团、党组织建设,持续深化新居民加入工会工作,全力搭建新居民协作融合、交流沟通的平台。组织举办多种形式的新、老居民联谊共建活动和志愿服务活动,加强新居民先进典型人物和专业人才的宣传报道,注重新居民普法教育、文明诚信教育和安全意识教育,全力提升新居民的整体素质。
(五)开展“网格管理大服务”行动。要调研考察的基础上,抓紧出台我镇深化“网格管理、联动服务”的实施意见。要按照实施意见的要求,在5月底前把网格调整好、把团队织建好、把机制运行好、把作用发挥好,切实把工作触角延伸到社会末梢、覆盖到各个角落。要推动加强农村基层和群众自治组织建设,把各项公共服务和社会管理措施落实到村组、企业和每家每户。特别要通过把新居民纳入网格管理,努力提升新居民服务管理的精细化水平。要不断深化平安村、平安企业创建活动,推动平安建设的各项措施落实到每一个网格。要进一步发展村企群防群治队伍,加强平安志愿者队伍建设,广泛动员社会力量参与到“团组”中来,参与到信息收集、治安防范、纠纷调解、法律服务、交通安全、消防宣传等工作中来,不断增强网格管理服务的科学性、系统性和针对性。镇综治办要按照综治联系点制度要求,加强对联系点基层社会管理工作的指导,积极参与和支持“网格管理、联动服务”工作。
(六)开展“基层信息大联网”行动。要按照上级关于开通运行“浙江省基层社会管理综合信息系统”的部署和要求,切实把它作为深入推进“网格管理、联动服务”、创新和加强社会管理的重点内容来抓,确保在2月底前实现镇领导及相关部门、村(企业)二级的系统全覆盖和大联网。各村要抓紧时间落实一名信息系统管理员,专门负责基础信息、日常工作、事件处理、研判分析、考核评估等信息输入工作。要认真做好信息系统管理员的培训工作,村(居)信息员在2月底前全部培训结束。要切实抓好社会管理综合信息系统信息输入和运用工作,要按照各自的职责,在3月上旬前完成首批基础信息输入工作,此后要按照要求及时输入和更新相关信息,抓好日常运用,努力提高基层社会管理的信息化水平。
三、工作要求
(一)及时部署。根据上级总体部署,这次专项活动从2月份开始,到省第十三次党代会召开前,经过5个月时间的努力,取得阶段性效果;再用3个月左右的时间,深入化解矛盾,解决问题,巩固成果,到党的十八大召开前圆满结束。全镇要把开展“两排查一促进”专项活动作为深化平安建设、促进社会和谐的重要任务,作为推进“社会管理创新落实年”的重大举措,作为“进村入企”大走访活动的重要内容,抓紧制订方案,及时作出部署,精心组织实施,确保责任落实、措施到位。
(二)搞好衔接。“两排查一促进”专项活动是“进村入企”大走访活动重要组织部分,综治办要认真组织好“进村入企”大走访活动的工作部署,做到统一组织领导,整体联动实施,做到同安排、同检查、同考核、同落实。对排查出来的矛盾纠纷、苗头隐患和突出问题,要按照“一村一表、一企一表、一事一表”的要求,逐一登记造册,逐一建档备案,并录入基层综合管理信息系统。
(三)强化落实。各村、部门、企业要把“两排查一促进”专项活动与开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法综治干警核心价值观教育,以及“孝义、诚信、责任”主题教育活动结合起来,建立健全分工负责、联络沟通、信息报送、情况汇总和分析研究以及问题处理等方面工作制度,加强协调配合,推动工作落实。镇综治办及社会管理服务中心要及时掌握情况、加强分类指导。要把宣传发动群众作为专项活动的重要环节,深入基层进行面对面地宣传,广泛动员群众配合做好相关工作。带头深入基层、服务群众,化解矛盾、解决难题,建立相关工作联系和责任制度,推动重点工作落实。
(四)严格考核。各村(居委)、企业、各部门要把开展“两排查一促进”专项活动情况,作为今年平安综治考核的重要内容,加大检查考核力度。要加大对专项活动督查督办的力度,不定期的专项督查,并通报督查情况。专项活动结束后,要认真进行检查验收和总结奖惩,大力宣传工作深入、成效显著的单位和个人;对于该排查出的问题没有发现,或者发现了没有及时解决而造成严重后果的,要严格实行责任倒查,严肃查究相关人员责任。
表一:
“两排查一促进”专项活动月报表
填报单位: 镇综治办 月份
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村数量 |
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企业数量 |
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网格总数 |
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服务团队数 |
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服务团队人数 |
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矛盾纠纷排查数(件) |
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化解成功数 (件) |
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流动人 口和特 殊人群 总数 (人) |
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流动人口 |
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重症精神病人 |
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刑释解教人员 |
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重点上访人员 |
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社区矫正人员 |
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闲散青少年 |
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吸毒人员 |
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其他特殊人员 |
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安全隐患总数(个) |
治 安 隐 患 |
排查 |
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安全 生产 隐患 |
排查 |
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化解 |
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化解 |
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排查数 |
化解数 |
交 通 隐 患 |
排查 |
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食品 药品 隐患 |
排查 |
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化解 |
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化解 |
| ||||||
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卫 生 隐 患 |
排查 |
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消防 安全 隐患 |
排查 |
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化解 |
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化解 |
| ||||||
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其 他 隐 患 |
排查 |
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化解 |
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登记人(签名): 填写日期:
注:上报时间以牵头办确定为准。
表二:
行政村基本情况登记表
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名称:上虞市谢塘镇 村 |
区域面积 |
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实有人口数 |
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流动人口数 |
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综治机构健全 |
是 |
否 | |||||||||
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网格总数 |
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服务团队数 |
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服务团队人数 |
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矛盾纠纷排查数 (件) |
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化解成功数 (件) |
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流动人 口和特 殊人群 总数 (人) |
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流动人口 |
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重症精神病人 |
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刑释解教人员 |
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重点上访人员 |
| ||||||||||||
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社区矫正人员 |
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闲散青少年 |
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吸毒人员 |
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其他特殊人员 |
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安全隐患总数(个) |
治 安 隐 患 |
排查 |
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安全 生产 隐患 |
排查 |
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化解 |
|
化解 |
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|
排查数 |
化解数 |
交 通 隐 患 |
排查 |
|
食品 药品 隐患 |
排查 |
| ||||||||
|
化解 |
|
化解 |
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|
|
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卫 生 隐 患 |
排查 |
|
消防 安全 隐患 |
排查 |
| ||||||||
|
化解 |
|
化解 |
| ||||||||||||
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其 他 隐 患 |
排查 |
| |||||||||||||
|
化解 |
| ||||||||||||||
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其他 需要 登记 情况 |
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登记人(签名): 登记日期:
注:上报时间以牵头办确定为准。
表三:
企业基本情况登记表
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企业名称 |
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企业类型 |
|
所属行业 |
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营业执照 |
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法人代表 |
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注册资金 |
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地 址 |
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职工人数 |
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外来务工人数 |
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企业面积 |
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治安负责人 |
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联系电话 |
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矛盾纠纷排查数(件) |
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化解成功数 (件) |
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特殊 人群 总数 (人) |
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刑释解教 |
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重症精神 病人 |
| ||||||||||
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吸毒人员 |
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重点上 访人员 |
| ||||||||||||
|
其他特殊人员 |
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|
安全隐患总数(个) |
治 安 隐 患 |
排查 |
|
安全 生产 隐患 |
排查 |
| |||||||||
|
化解 |
|
化解 |
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|
排查数 |
化解数 |
交 通 隐 患 |
排查 |
|
食品 药品 隐患 |
排查 |
| ||||||||
|
化解 |
|
化解 |
| ||||||||||||
|
|
|
卫 生 隐 患 |
排查 |
|
消防 安全 隐患 |
排查 |
| ||||||||
|
化解 |
|
化解 |
| ||||||||||||
|
其 他 隐 患 |
排查 |
| |||||||||||||
|
化解 |
| ||||||||||||||
|
其他 需要 登记 情况 |
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登记人(签名): 登记日期:
注:上报时间以牵头办确定为准。
表四:
特殊人员情况登记表
|
所属村(企业)、网格 |
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姓名 |
|
性别 |
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年龄 |
| |
|
身份证号码 |
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文化程度 |
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户籍地 |
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现住址 |
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工作单位 |
|
联系电话 |
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|
重 点 关 注 情 况 |
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服务管理 人员姓名 |
|
职务 |
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联系 电话 |
| |
登记人(签名): 登记日期:
注:特殊人员重点关注情况一栏请填写哪类人员(刑释解教、社区矫正、吸毒、重症精神病人、重点上访人员、闲散青少年、需救助人员、其他等)和具体情况。
此表由各村(企业)留档一份,报镇综治办一份。上报时间以牵头办确定为准。
表五:
矛盾纠纷情况登记表
|
名称 |
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|
地点 |
|
所属村(企业)、网格 |
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|
类型 |
|
规模(程度) |
|
涉及 人数 |
| ||||
|
主要 当事人 |
| ||||||||
|
基 本 情 况 |
| ||||||||
|
处理 结果 |
|
责任单位 |
|
责任人 |
| ||||
登记人(签名): 登记日期:
注:上报时间以牵头办确定为准。
表六:
安全隐患情况登记表
|
名称 |
| |||||||
|
地点 |
|
所属村(企业)、网格 |
| |||||
|
时间 |
|
类型 |
| |||||
|
基 本 情 况 |
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|
处理 结果 |
|
责任 单位 |
|
责任人 |
| |||
登记人(签名): 登记日期:
注:安全隐患类型一栏请按照治安、消防、安全生产、交通、卫生、食品药品、其他等填写。上报时间以牵头办确定为准。
此表由各村(企业)留档一份,报镇综治办一份。
表七:
重大矛盾纠纷“三定一包”情况登记表
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矛盾事项 |
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地 点 |
|
所属村(企业)、 网格 |
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|
类 型 |
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涉及人数 |
|
包案级别 |
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|
主要 当事人 |
| |||||||||
|
责任单位 |
|
责任人 |
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化解 时限 |
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|
基 本 情 况 |
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调 处 情 况 |
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上虞市谢塘镇 村(企业) 2012年 月 日
注:上报时间以牵头办确定为准。
表八:
领导干部“两排查一促进”专项活动开展情况登记表
上虞市谢塘镇 村(企业) 2012年 月
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姓 名 |
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单 位 |
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职 务 |
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联系村(企业) |
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地 址 |
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驻村(企业)时间 |
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企业主营业务 |
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矛盾纠纷排查数(件) |
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化解成功数(件) |
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| ||||||||||||
|
流动人口和特殊人群总数(人) |
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流动人口 |
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重症精神病人 |
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| ||||||||||
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刑释解教人员 |
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重点上访人员 |
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社区矫正人员 |
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闲散青少年 |
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吸毒人员 |
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其他特殊人员 |
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安全隐患总数 (个) |
治安隐患 |
排查 |
|
安全生产 隐患 |
排查 |
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化解 |
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化解 |
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排查数 |
化解数 |
交通隐患 |
排查 |
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食品药品 隐患 |
排查 |
| |||||||||
|
化解 |
|
化解 |
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|
|
|
卫生隐患 |
排查 |
|
消防安全 隐患 |
排查 |
| |||||||||
|
化解 |
|
化解 |
| |||||||||||||
|
其他隐患 |
排查 |
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化解 |
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|
其他 需要 登记 情况 |
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登记人(签名): 登记日期:
注:上报时间以牵头办确定为准。
