各村（居）、企事业单位、镇机关各办（中心、站）：

    为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、上虞市第十四次党代会、镇十三届一次党代会、镇十七届一次人代会精神，进一步密切干群关系，加快建设“饮水之源、生态之镇、铜管之乡、童装之城”新汤浦，大力推行社情民意在一线了解、热点难题在一线解决、工作推进在一线督导、干部能力在一线培养、作风形象在一线树立的“五个一线”工作法，切实加强领导班子思想作风建设，经研究决定在镇领导班子中开展 “六个一”联系活动，即: 每位领导班子成员分别联系一个行政村（居委）、一家企业、一个镇上单位、一个重点项目、一个特色基地（种养大户）、一名贫困学生,具体领导联系点见附表。

    实行“六个一”联系制度，是深入贯彻我市“抢抓新机遇，增创新优势，实现新发展”的总体要求，是全面推进我镇经济社会发展的客观要求，也是掌握基层实情、提高领导水平、推进工作落实的有效途径。每位镇领导必须从密切党群、干群关系的高度，提高对坚持“六个一”联系制度重要性的认识，按照科学发展观、正确政绩观的要求，着力推动务实创新，立足于创造性地解决实际问题，夯实和谐之基，关注民生之本，自觉把指导的出发点放在推动全镇发展上，把指导的着力点放在基层需要上，把指导的归宿点放在群众满意上，深入基层，深入群众，深入发展第一线，在调研中掌握了解情况，在调研中处理解决问题。要突出联系重点，按照镇党委确定的工作重点，抓住事关全镇经济社会发展的重大问题开展联系，指导工作。要加强分类指导，善于创建示范亮点，改进工作方法，正视矛盾和困难，切实帮助解决，及时发现典型、总结经验，不断提高联系工作实效。

    附：汤浦镇领导班子成员“六个一”联系情况表

二0一二年五月二十四日