朗读
谢镇委 [2013] 2号
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关于扎实开展“崇孝守信 务实创新”主题教育活动的
实施意见
各村(居)、企事业单位:
新时期上虞精神“崇孝守信 务实创新”,是全市人民对历史的科学总结和对现实的深刻认识,更包含着对未来的期许,体现了较强的地方性、传承性、激励性和开创性,充分反映了新时期上虞人民的精神风貌和共同追求。大力弘扬新时期上虞精神,引导全镇广大干部群众进一步坚定信心、解放思想,开拓进取、创新突破,把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,努力以思想观念的大解放推动“四个上虞”建设。根据市委意见,决定于2013年开展“崇孝守信 务实创新”主题教育活动。现结合本镇实际,提出如下意见:
一、活动总体目标
1.通过开展“崇孝守信 务实创新”主题教育活动,深入学习贯彻党的十八大精神,具体实践社会主义核心价值观。把社会主义核心价值体系建设与上虞历史、地域、经济和文化发展有机融合,推进核心价值观的落地生根。
2.通过开展“崇孝守信 务实创新”主题教育活动,共建人民精神家园。进一步弘扬“崇孝守信”的优秀人文传统,“务实创新”的独特精神风貌,形成共同的价值追求,营造和谐的社会氛围,提高全体市民的文明素质。
3.通过开展“崇孝守信 务实创新”主题教育活动,提升上虞城市内涵和文化软实力。用文化来提升市民生活品质,提高市民幸福指数;用更精细化的管理和服务,打造高品位的、充满地方文化气息的社会环境。
4.通过开展“崇孝守信 务实创新”主题教育活动,全力推动科学发展。将新时期上虞精神所体现出来的“以人为本”的核心理念,融入到社会生活的方方面面,整合全市上下的活动资源,调动一切积极因素,把开展主题教育活动中凝聚起来的精神力量,引导到发展经济社会、建设家乡的实践中去,为打造“四个上虞”提供强大的精神支持。
二、具体活动安排
围绕“崇孝守信 务实创新”主题,按照“上下联动、分层教育”的总体要求,以项目化管理为抓手,扎实开展主题教育,分三个阶段实施。
第一阶段:宣传发动阶段(2013年1月10日—1月31日)
专题召开动员大会作主题教育活动动员部署,统一思想,提高认识,充分认识开展“崇孝守信务实创新”主题教育活动的重要意义;建立活动组织,制定详细方案,把开展主题教育活动与本乡镇工作紧密结合起来,作为推动工作和促进事业发展的有效载体和有力抓手,充分认识主题教育的重要作用;从各个层面进行宣传发动,积极引导和教育全镇广大干部群众支持、参与主题教育活动,推进主题教育活动向纵深发展。
第二阶段:全面实施阶段(2013年2月1日—12月31日)
主要是构建教育网络、搭建宣传平台和开展实践活动三大块,具体抓好:
(一)构建教育网络
面向全镇干部群众,构建系统性、互动性、全面性的教育网络,注重教育的实效性,切实提高全镇人民认识、感悟、践行新时期上虞精神的自觉性。
1. 在面上,一是认真研读新时期上虞精神读本,引导广大干部群众了解新时期上虞精神是什么,该怎么做。二是组织“新时期上虞精神”进村(居)、进学校、进企业、进农家和进新居民“五进”活动。三是紧扣新时期上虞精神,组织开展“立足岗位、奉献青春”机关青年干部成长观教育活动。四是开展以“做一个崇孝守信的上虞人”为主题的第三届孝亲敬老月活动。五是组织观看好虞舜论坛、虞舜电视讲堂、市民讲坛上等相关讲座。六是参与全市组织开展的典型评比、先进表彰活动,面向全社会开展百户“孝亲敬老”模范家庭评选,面向经营业主开展百家“诚实守信”示范商店(铺)评选,面向基层推出“十大务实型社区干部”评选,面向专业技术人员推出“十大创新型人才”评选等活动。七是各企事业单位结合实际,组织形式多样的机关价值观、村规、家训和校园精神等演绎活动。
2.在党员干部中,一是邀请相关专家学者来镇讲座,深度解读新时期上虞精神,分别开展“崇孝守信、务实创新”主题教育和十八大精神讲学四场报告会。二是在村级后备干部教育培训中专门增设“新时期上虞精神”有关课程。三是在机关干部、大学生村官中分别组织演讲、征文等活动。
3.在广大师生中,一是面向教职员工,围绕“务实、创新”主题,实施教坛闪光计划,突出群体师德创优活动。二是面向学生,继续开展《可爱的上虞》学生读本进课堂活动,用好《孝德教育》教材。三是以开展主题教育为核心的校园文化建设,组织校园文化示范学校创建。
4.在基层群众中,一是在各村围绕主题教育部分内容,精心设置“农民之声”镇村广播自办节目课题。二是在企业创新活动载体,扎实开展职业道德建设活动。
(二)搭建宣传平台
精心组织好各种社会宣传活动,通过多种形式和平台,使新时期上虞精神家喻户晓,深入人心,在全镇营造“崇孝守信 务实创新”的良好氛围和舆论环境。
1.组织各种宣传活动。一是邀请市“崇孝守信 务实创新”主题文艺演出团队来我镇专场演出。二是及时把“上虞二十四孝”事迹材料,发放到机关、学校、企业、社区、行政村。三是参与好全市“白马湖”杯“崇孝守信 务实创新”短信“红段子”征集评选。四是举办校园第九届谢晋影视文化艺术节。
2.制作新时期上虞精神宣传品。一是在各村统一设置一条新时期上虞精神宣传标语。二是拍摄以新时期上虞精神为主题具有谢塘特色的DV宣传短片,在中小学进行展评。
3.建设系列农业文化小品。一是设计制作展示新时期上虞精神并具有谢塘地域特色的黄花梨、五香干等包装盒;二是组织开展各村信义墙、信义窗、等信义文化建设。
(三)开展实践活动
通过开展广泛深入、富有实效的主题教育实践活动,引导全镇干部群众自觉把上虞精神与行业精神、企业精神等有机结合起来,形成推进“四个上虞”建设的强大合力。
1.“崇孝”系列实践活动
(1)提升谢晋故里文化旅游品牌。一是整合谢晋故里、镇小传承基地等文化资源,培育镇级讲解员队伍和镇小小梨花导游团等二支队伍。二是深化挖掘谢塘孝德文化、信义文化元素,在群众中进行广泛宣传。
(2)开展“仙果孝亲”文化经济联姻活动。把谢塘黄花梨品牌的打造与谢晋文化有机融合,开展“仙果孝亲”系列活动,组织孝亲采摘、仙果敬老等活动。
(3)开展群众孝心孝行活动。一是开展“关爱老人、情暖夕阳”孝心孝行活动,组织全镇青少年感恩教育系列活动。二是面向全社会开展“孝德”童谣、歌曲创作、传唱活动。三是在全镇学校普及学校红十字会组织,从细节着手倡导、践行“日行一善”。
2.“守信”系列实践活动
(1)进一步深化完善诚信体系建设。一是大力开展诚信教育、履行诚信公约等活动,在黄花梨基地开展信义林、信义园的评比、命名活动。二是在镇机关开展“诚信为民、诚信惠民”活动,在企业开展“弘扬新时期上虞精神,共建诚信企业”百强企业倡议活动,在服务行业、窗口单位等广泛开展“一句话承诺”活动。
(2)开展信义学习和争创活动。一是广泛组织上虞信义守则学习,倡导“学信义人、讲信义话、做信义事”的良好氛围;二是面向农村创业青年,继续开展“青年信用示范户”评定和“青年创业信用卡”发放工作。三是落实“门前三包”的村规民约,继续深化村干部环境卫生整治月考核制度,广泛开展清洁家园竞赛,在农户中开展洁净庭院户争创。四是在食品行业中,整合相关部门力量开展食品安全、食品质量“诚信工程”建设。
3.“务实”系列实践活动
(1)营造机关务实氛围。一是完善目标责任管理,年初各村两委班子和主职干部作出年度目标承诺并公示,采取报告、交流、动态督查等形式,强化干部岗位履职督查,年终实施量化考评。二是精心打造机关院子文化,在镇政府院子内建设体现机关核心价值、工作理念和机关作风、制度等的文化环境,着力营造“为民服务、务实创新”的文化氛围。三是开通政务微博,进一步完善政府公共服务。
(2)加强机关干部作风建设。一是开展“群众路线”学习宣传,通过系列活动提高广大干部深入基层、务实为民的自觉性;切实开展机关干部“走基层、解难题”活动,大兴深入基层、调查研究之风,围绕谢塘发展面临的重点、难点、热点,开展课题调研、难题化解活动。二是深入开展领导干部“结贫思廉”活动,将结对的面从领导干部扩展到全体机关干部,大力倡导务实作风。三是扎实组织党员、公务员进社区开展志愿服务。四是加强机关效能建设,进一步深化行风评议活动。
(3)推动企业务实创业。一是提炼企业精神,倡导诚信经营、务实创新,在变幻莫测的市场经济条件下立得牢、过得硬、做得好。二是参与第二届杰出虞商评选活动,召开回归创新创业会议,激发虞商投资家乡的积极性。
4.“创新”系列实践活动
(1)挖掘社会管理多种创新元素。一是参与全市开展的十佳创新案例评选活动,推介好的做法和创新经验。二是引导谢塘企业界,围绕创新创业,加快工业转型升级,开展创新型企业、创新型管理、创新型项目、创新型品牌等系列推荐评比活动。三是在社会管理上注重民间力量的挖掘,创新社会志愿者的组织管理方式,把原来各条线上的志愿者队伍活动整合起来;引导民间爱心团队,充分发挥我镇民间爱心基金、“点亮一盏灯”等民间组织在引领社会风尚、加强社会管理中的积极作用。
(2)推进文化创意项目建设。一是推进镇中五香豆腐干制作、镇小谢晋影视文化二个非物质文化遗产传承基地建设工作。二是实施一校一品工程。
(3)开展创新创优活动。一是创新审批机制,提高项目推进速度。二是在企业一线职工中评选革新能手,主要针对日常生产过程中的小的技术改进和生产工艺创新。三是进一步创新新居民服务管理方式,推进村级和谐促进会建设。
第三阶段:总结表彰阶段(2014年1月1日—1月15日)
认真做好主题教育活动的总结,梳理相关活动成果;总结表彰在主题教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人。
三、活动措施要求
1.加强领导,精心组织。建立组织,专门成立主题教育活动领导小组,由党委书记赵明刚同志任组长,党委宣传委员樊金宝同志任副组长。领导小组成员由党政办、宣传办、文化站负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在宣传办。同时设立主题教育成员单位,由各办(线)、派出所、工商所、农村合作银行、卫生院、各中小学校组成。办公室要做好主题教育活动的指导协调和组织实施;各成员单位要切实负起责任,精心组织好各项活动,要主动作为、积极跟进。努力形成全镇“上下联动、统分结合”的主题教育良好局面。
2.统分结合,机制保障。建立项目化运作机制,注重活动的统筹、整合,全镇已经制作了项目操作安排表,具体排定了全年的教育项目(活动),对每一项工作的具体要求、责任单位、配合单位和时间安排等都作了明确;各村(居)和部门单位也要结合实际,排定一年1—2个具体项目(活动),做出特色亮点。落实考核督查机制,要加强对主题教育活动开展情况的指导和督查,并将活动情况列入相关考核。做好总结表彰,总结活动经验,梳理相关成果,表彰在主题教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人。
3. 注重宣传,形成氛围。切实加强对主题教育的宣传报道,充分利用动员会等途径努力在全镇范围形成开展主题教育的浓厚氛围。
附:1、“崇孝守信 务实创新”主题教育镇级层面活动安排表(2013年)
2、谢塘镇“崇孝守信 务实创新”主题教育活动重点项目安排表
中共谢塘镇委员会
谢塘镇人民政府
2013年1月12日
| 附1: “崇孝守信 务实创新”主题教育镇级层面活动安排表(2013年) | |||||||||
| 序号 | 活动内容 | 具体工作 | 责任单位 | 配合单位 | 起止时间 | 备注 | |||
| 1 | 召开班子会议 | 研究制订谢塘镇主题教育活动方案,并报市主题教育领导小组审核 | 宣传办 | 党政办 | 1月20日前 | ||||
| 2 | 召开动员大会 | 召开专题会议作动员部署,下发全镇主题教育活动意见 | 党政办 | 各村、单位 | 1月25日前 | ||||
| 3 | 构建教育网络 | 1.面上 | 认真研读新时期上虞精神解读读本 | 宣传办 | 相关村、单位 | 6月底前 | |||
| 4 | 组织新时期上虞精神进村、进学校、进企业、进农家和进新居民“五进”活动 | 宣传办 | 相关村、企事业单位 | 1—12月 | |||||
| 5 | 组织开展“立足岗位、奉献青春”机关青年干部成长观教育活动 | 镇团委 | 镇机关、事业单位 | 3—8月 | |||||
| 6 | 第三届孝亲敬老月活动 | 宣传办、老龄办 | 相关村、单位 | 10月份 | |||||
| 7 | 组织收看虞舜论坛、虞舜电视讲堂、市民讲坛。 | 宣传办 | 各村(居) | 1—12月 | |||||
| 8 | 进一步完善道德讲堂 | 宣传办 | 谢家塘村、东闸村 | 1—12月 | |||||
| 9 | 参与全市组织开展的典型评比、先进表彰活动 | “孝亲敬老”模范家庭评选 | 镇妇联、宣传办 | 各行政村(居) | 10—11月 | ||||
| 10 | “诚实守信”示范商店(铺) | 工商所、工办 | 宣传办 | ||||||
| 11 | 务实型村干部评选 | 组织办 | 各行政村 | ||||||
| 12 | 创新型人才评选 | 组织办、工办 | 镇属各企业 | ||||||
| 13 | 各部门单位结合实际,组织形式多样的机关价值观、村规、家训和校园精神等演绎活动 | 宣传办 | 各村、企事业单位 | 1—12月 | |||||
| 14 | 2.党员干部 | 邀请相关专家学者来镇讲座,分别开展“崇孝守信、务实创新”和十八大精神讲学四场报告会 | 宣传办 | 各村、企事业单位 | 3月、6、9、11月各一场 | ||||
| 15 | 在村级后备干部培训中增设“新时期上虞精神”有关课程 | 组织办 | 宣传办 | 1—12月 | |||||
| 16 | 在机关干部、大学生村官中开展演讲、征文活动 | 组织办、宣传办 | 镇团委、文化站 | 1—12月 | |||||
| 17 | 构建教育网络 | 3.广大师生 | 实施教坛闪光计划、群体师德创优活动 | 社会事务办 | 全镇中小学 | 1—12月 | |||
| 18 | 用好《可爱的上虞》、《孝德教育》教材,加强上虞精神、乡贤精神教育和新居民子女教育 | 社会事务办 | 宣传办、新居民服务管理中心 | 1—12月 | |||||
| 19 | 开展主题教育为核心的校园文化建设,组织校园文化示范学校创建 | 社会事务办 | 全镇中小学 | 1—9月 | |||||
| 20 | 4、基层群众 | 在农村,围绕主题教育部分内容精心设置“农民之声”镇村广播自办节目课题 | 宣传办 | 各村 | 1—12月 | ||||
| 21 | 在企业,扎实开展职业道德建设活动 | 工办 | 各企业 | 1—12月 | |||||
| 22 | 搭建宣传平台 | 1.组织各种宣传活动 | 邀请市“崇孝守信 务实创新”主题文艺演出团队来镇专场演出 | 宣传办 | 党政办、文化站 | 6—9月 | |||
| 23 | 及时把“上虞二十四孝”事迹材料,发放到机关、学校、企业、行政村(居) | 宣传办 | 各办(线)、网格队员 | 7—10月 | |||||
| 24 | 参与“白马湖”杯“崇孝守信 务实创新”短信“红段子”征集评选 | 宣传办 | 各村、企事业单位 | 5—7月 | |||||
| 25 | 举办校园第九届谢晋影视文化艺术节 | 社会事务办 | 全镇中小学 | 11月份 | |||||
| 26 | 2.制作新时期上虞精神宣传品 | 拍摄制作以弘扬新时期上虞精神为主题具有谢塘特色的DV宣传短片 | 宣传办 | 文化站、学校总支 | 10月底前 | ||||
| 27 | 各村统一设置一条新时期上虞精神宣传标语 | 宣传办 | 各村(居) | 3月底前 | |||||
| 28 | 3.建设农业文化小品 | 设计制作展示新时期上虞精神并具谢塘地域特色的黄花梨、五香干等包装盒 | 宣传办 | 党政办 | 10月底前 | ||||
| 29 | 组织开展信义墙、信义窗、信义林等信义文化建设工作 | 宣传办 | 各村 | 3--10月 | |||||
| 30 | 开展实践活动 | 1.“崇孝”系列实践活动 | (1)提升谢晋故里文化旅游品牌 | 整合谢晋故里、镇小传承基地等孝文化资源,培育讲解员、导游团两支队伍 | 宣传办 | 文化站、晋生村、镇小 | 1—12月 | ||
| 31 | 深化挖掘谢塘孝德文化、信义文化元素,广泛宣传 | 宣传办 | 文化站、成校 | 1—12月 | |||||
| 32 | (2)开展“仙果孝亲”活动 | 开展“仙果孝亲”系列活动,组织孝亲采摘、仙果敬老等 | 镇团委、妇联、宣传办、残联、工会 | 各村(居) | 7—10月 | ||||
| 33 | 谢塘黄花梨品牌的打造与谢晋文化有机融合 | 宣传办、农办 | 文化站、有关村、 | 1—10月 | |||||
| 34 | (3)开展群众孝心孝行活动 | 组织开展“关爱老人、情暖夕阳”孝心孝行活动,开展青少年感恩教育系列活动 | 妇联 | 镇团委、老龄办、中小学 | 1—12月 | ||||
| 35 | 在全镇学校普及学校红十字会组织,倡导、践行“日行一善” | 社会事务办 | 各中小学校 | 1—12月 | |||||
| 36 | 2.“守信”系列实践活动 | (1)进一步深化完善诚信体系建设 | 在黄花梨基地开展信义林(园)的评比、命名活动 | 宣传办、农办 | 晋生村、岑仓村、谢家塘村 | 1—10月 | |||
| 37 | 在机关开展“诚信为民、诚信惠民”活动 | 党政办 | 镇机关、各事业单位 | 1—12月 | |||||
| 38 | 在企业开展“弘扬新时期上虞精神,共建诚信企业”百强企业倡议活动 | 镇工会 | 工办 | ||||||
| 39 | 在服务行业、窗口单位等广泛开展“一句话承诺”活动 | 镇纪委 | 宣传办、工商所 | ||||||
| 40 | (3)开展信义学习和争创活动 | 组织信义守则学习和“信义之歌”传唱活动 | 宣传办 | 有关单位 | 4月份 | ||||
| 41 | 继续开展“青年信用示范户”评定和“青年创业信用卡”发放工作 | 镇团委、农村合作银行 | 有关单位 | 1—12月 | |||||
| 42 | 开展清洁家园竞赛、洁净庭院户争创活动 | 镇农办 | 各村 | 1—12月 | |||||
| 43 | 在食品行业中,开展食品安全、食品质量“诚信工程”建设 | 社会事务办 | 工商所 | 1—12月 | |||||
| 44 | 开展实践活动 | 3.“务实”系列实践活动 | (1)营造机关务实氛围 | 完善各村领导班子和主职干部目标责任管理 | 组织办 | 各村 | 1—12月 | ||
| 45 | 参与全市开展的精心打造机关院子文化,在机关院子内建设体现本机关核心价值、工作理念和机关作风、制度等的文化环境,着力营造“为民服务、务实创新”的文化氛围 | 宣传办、文化站 | 党政办 | 6月底前 | |||||
| 46 | 开通政务微博,进一步完善政府公共服务 | 党政办 | 有关部门单位 | 3底前 | |||||
| 47 | (2)加强机关作风建设 | 开展“群众路线”学习宣传活动 | 党政办、组织办 | 镇机关、事业单位 | 1—12月 | ||||
| 48 | 继续开展“走基层、解难题”活动 | ||||||||
| 49 | 深入开展领导干部“结贫思廉”活动,将结对的面从领导干部扩展到全体机关干部、村主要领导 | 镇纪委 | 组织办 | ||||||
| 50 | 组织党员、机关干部进村(居)开展志愿服务 | 组织办 | 有关村、单位 | ||||||
| 51 | 加强机关效能建设,进一步深化行风评议活动 | 镇纪委 | |||||||
| 52 | (3)推动企业务实创业 | 组织提炼企业精神 | 镇工会 | 有关企业 | 6月底前 | ||||
| 53 | 参与第二届杰出虞商评选活动,召开回归创新创业会议 | 工办 | 宣传办、党政办 | 10月份 | |||||
| 54 | 4.“创新”系列实践活动 | (1)挖掘社会管理多种创新元素 | 在企业界开展创新型企业、创新型管理、创新型项目、创新型品牌等系列推荐评比活动 | 工办 | 有关部门单位 | 9底前 | |||
| 55 | 在社会管理上创新社会志愿者组织管理方式,整合活动资源,开展健康有益的活动,引导民间爱心团队 | 党政办 | 有关办(线) | 1—12月 | |||||
| 56 | (2)推进文化创意项目建设 | 推进镇中、镇小二个非物质文化传承基地建设工作 | 宣传办、文化站 | 镇中、镇小 | 3—10月 | ||||
| 57 | 实施一校一品工程 | 社会事务办 | 各中小学校 | 3—10月 | |||||
| 58 | 开展晋生村文化创意村建设前期工作 | 宣传办 | 晋生村 | 11底前 | |||||
| 59 | (3)开展创新创优活动 | 创新服务,提高项目建设速度 | 党政办 | 有关部门单位、村 | 1—12月 | ||||
| 60 | 在企业一线职工中评选革新能手 | 工办 | 有关企业 | 5—6月 | |||||
| 61 | 进一步创新新居民服务管理方式,推进村级和谐促进会建设 | 新居民服务管理站 | 有关单位 | 1—12月 | |||||
| 62 | 总结表彰 | 召开总结表彰会,表彰主题教育活动先进集体和先进个人 | 主题教育领导活动小组办公室 | 各村、企事业单位 | 2014年1月 | ||||
| 附2: | ||||||
| 谢塘镇“崇孝守信 务实创新”主题教育活动重点项目安排表 | ||||||
| 序号 | 活动内容 | 具体工作 | 责任单位 | 配合单位 | 起止时间 | 备注 |
| 1 | 构建教育网络 | 邀请相关专家学者来镇讲座,分别开展“崇孝守信、务实创新”和十八大精神讲学四场报告会 | 宣传办 | 各村、企事业单位 | 3月、6、9、11月各一场 | |
| 在机关干部、大学生村官中开展演讲、征文活动 | 组织办、宣传办 | 镇团委、文化站 | 5---6月 | |||
| 2 | 搭建宣传平台 | 举办校园第九届谢晋影视文化艺术节 | 宣传办 | 社会事务办、镇小 | 11月 | |
| 拍摄制作以弘扬新时期上虞精神为主题具有谢塘特色的DV宣传短片 | 宣传办 | 文化站、学校总支 | 10月底前 | |||
| 各村统一设置一条新时期上虞精神宣传标语 | 宣传办 | 各村 | 3月底前 | |||
| 设计制作展示新时期上虞精神并具谢塘地域特色的黄花梨、五香干等包装盒 | 农办 | 党政办 | 7月底前 | |||
| 组织开展信义墙、信义窗、信义林等信义文化建设工作 | 宣传办 | 各村 | 3—10月 | |||
| 3 | 开展实践活动 | 整合谢晋故里、镇小传承基地等孝文化资源,培育讲解员、导游团两支队伍 | 文化站 | 晋生村、镇小 | 1—12月 | |
| 开展“仙果孝亲”系列活动,组织孝亲采摘、仙果敬老等 | 镇工会、团委、妇联、残联、宣传办 | 晋生村、岑仓村、谢家塘村 | 5—8月 | |||
| 在黄花梨基地开展信义林(园)的评比、命名活动 | 宣传办、农办 | 晋生村、岑仓村、谢家塘村 | 1—10月 | |||
| 推进镇中、镇小二个非物质文化传承基地建设工作 | 宣传办、文化站 | 镇中、镇小 | 3—10月 | |||
| 开展晋生村文化创意村建设前期工作 | 宣传办 | 晋生村 | 11月底前 | |||
