各科室、单位：

根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》的有关规定和市委批转的《上虞市人大常委会2013年工作要点》的安排，市人大常委会将对我局换届以来的整体工作情况进行评议。为认真做好评议工作，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以宪法和有关法律法规为依据，紧紧围绕服务经济社会发展、保障和改善民生这一根本任务，通过接受市人大常委会评议，推动全局上下进一步增强法治观念和服务意识，提高执行力、创新力、公信力，更好地履行职责，为建设“四个上虞”做出更大的贡献。

二、评议内容

根据市人大常委会工作安排，本次评议重点突出以下三个方面：一是依法履行职责方面：是否围绕全市工作大局，认真履行部门职责，服务经济社会发展，圆满完成承担的各项工作任务；二是依法行政方面。宣传、贯彻、执行相关法律、法规情况，落实市人大及其常委会决定、决议等方面的情况。三是自身建设方面。局领导班子成员及干部队伍工作作风、执行力和廉洁自律方面情况。

三、方法步骤和时间安排

根据市人大统一部署，结合我局实际，评议工作从2013年9月下旬开始至2014年4月底结束，共分四个阶段进行。

（一）准备阶段（9月下旬——10月上旬）

1、制定实施方案。根据市人大常委会《工作评议实施方案》，制定评议方案，成立评议工作领导小组及办公室，确定评议内容、方法步骤和时间安排，明确领导分工。

2、召开动员会议。邀请市人大评议工作小组领导到会指导，部署安排评议各阶段工作及有关事项。统一思想，提高认识，确保评议工作顺利进行。

3、组织开展学习。认真组织干部职工学习有关法律法规和文件，全面掌握人大评议工作的指导思想、主要内容和基本要求，深刻领会评议工作的必要性和重要性，以务实的工作态度开展评议工作。

（二）调研阶段（10月中旬至11月上旬）

1、配合市人大通过视察检查、座谈走访、问卷调查、民主测评等方式，深入有关乡镇（街道）、工业园区、企业和下属单位，开展调研活动，充分了解情况，广泛听取意见。

2、配合市人大走访绍兴市人力资源和社会保障局，听取市局领导和相关业务处（室）负责人对我局工作的总体评价和建议意见。

3、完成自评报告。认真做好自评工作，汇总自评情况，形成自评报告，并送市人大工作评议小组征求意见。自评报告要紧扣评议主题，文字精练，内容主要包括四个部分：①履行部门职责情况；②依法行政情况；③存在的问题；④下步打算。按照评议要求，将我局主要职责及有关工作制度、换届以来工作开展情况报告等材料上交市人大评议工作组。

（三）评议阶段（11月中旬）。

1、根据市人大常委会评议小组反馈的意见，修改和充实自评报告。

2、局主要领导向市人大常委会作自评报告，并接受市人大审议和满意度测评。

（四）反馈和整改阶段（2013年12月至2014年4月）

针对评议中提出的问题、意见和建议，进行分类清理，制定整改方案和整改措施，进一步规范服务行为，完善相关的管理制度和办法。自觉接受市人大跟踪督查，确保按时整改完成并向市人大主任会议汇报审议意见落实情况。

四、组织领导

为确保评议工作扎实有效开展，成立市人力资源和社会保障局评议工作领导小组，组成人员如下：

组   长：陈忠庆

副组长：沈天明

成   员：丁伟年、陈建义、田  毅、章岳刚   钱政一

领导小组下设办公室，钱政一同志兼任办公室主任。

五、工作要求

一、统一思想，端正态度。充分认识评议工作的重要性。争取以此次工作评议为契机，从政治思想、工作作风、效能服务、依法行政、勤政廉洁中寻找差距、分析原因、落实整改、提升形象。并认真按照人大常委会的要求，主动配合、积极推进、认真整改，不断提高群众对人社部门工作的满意度，提高机关的工作效率。

 二、严肃对待，积极参与。组织全局干部职工，认真学习有关法律法规，全面掌握民主评议的原则、要求和工作规程，严格按照法律法规，认真寻找工作差距，解决好工作中存在的问题。

三、全力配合，推进工作。按照“未评先改，边评边改”的要求，对照目标查自己、实事求是评自己，开展好自查自评；广泛听取人大代表的建议和意见，对工作中不足和差距，制定好整改措施，抓紧整改落实，力求在解决问题上下功夫。

  四、突出重点，务求实效。要注重推进工作这个重点，开展好评议工作。要准确深刻的查找问题，敢于正视自身存在的不足。对人大代表及各方面提出的意见、建议广泛听取，积极采纳；制订切实可行的整改方案和整改措施。要把整改措施落到实处，改进工作作风，提高办事效率，实现优质服务，收到评议工作的实效。

                    上虞市人力资源和社会保障局

                                  二〇一三年十月十一日