各乡镇街道、“三区一城”、区直相关部门和单位：

根据《2015年“企业服务年”活动实施意见》，为确保企业服务年活动取得实效，特制定本考核办法。

一、考核对象

“企业服务年”领导小组成员单位、乡镇街道、“三区一城”

二、考核内容

（一）、组织建设

各乡镇街道、“三区一城”、区直相关部门和单位应成立“企业服务年”活动领导机构，将“企业服务年”活动工作列入重要议事日程，制定相应的实施方案并组织实施。

（二）、活动实施

各乡镇街道、“三区一城”、区直相关部门和单位应按照《2015年“企业服务年”活动实施意见》深入开展五大专项行动，十五项重点工作，45项主要活动，优化服务工作，完善联企制度，充分运用市场机制推进企业解困。制定分月度、季度工作计划；完善企业解难长效机制，对企业所反映的困难和问题及时联络企业协调解决，定期召开会议；按规定及时准确报送情况、反映问题并做好活动总结；积极参加全区层面的解难解困协调会议和参加领导小组办公室组织的相关活动等。

（三）、活动成效

各乡镇街道、“三区一城”、区直相关部门和单位应造浓氛围，及时向活动办报送有关信息，必须指定1名人员承担信息报送工作，负责收集和整理本单位的各类活动信息，对在活动开展中摸排出来的企业难题做到解决落实等。相关信息请通过党政网报送至“企业服务年办公室”邮箱，形成季度有小结，年中、年终有总结。

三、考核方法及步骤

“企业服务年”活动考核列入2015年度乡镇街道、区直部门、“三区一城”工作目标责任制考核。采取自评和考评相结合的方式（权重1：1），各单位对照考评细则进行自评，总分值100分，报送时间另行通知，区活动办根据日常掌握情况和被考核单位的自评情况进行综合评分。

四、考核结果运用

区活动办将考核总分按相应比例折算出分值报区考核办做为2015年度各单位目标工作目标责任制考核得分，考核结果作为区“企业服务年”活动先进集体评选的主要依据。

附表：1、2015年乡镇（街道）、“三区一城”开展“企业

     服务年”活动考核自评表

  2、2015年各部门（单位）开展“企业服务年”活动

     考核自评表

绍兴市上虞区“企业服务年”活动领导小组办公室

2015年7月3日