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陈溪乡关于开展村级组织换届“回头看”活动的通知

2021-06-02 上虞区 收藏
朗读

陈党[2016]17

 

各村党组织:

为全面了解换届以来村级组织运行情况,不断增强村级班子的凝聚力、战斗力和号召力,根据区委组织部的统一安排,决定在全乡开展村级组织换届“回头看”活动,特制定具体方案如下:

一、主要内容

村级组织换届“回头看”活动围绕发现问题、分析问题、解决问题来进行,重点摸清以下六个方面内容:一是“两委”班子运行情况及干部思想状况;二是党员群众对村级组织的评价;三是后备干部队伍现状;四是可能影响选举的主要因素和重点人物;五是以往换届的经验教训以及这次换届可能发生的困难问题;六是基层干部群众对村级换届的期待和建议。

二、具体举措

“回头看”活动时间集中安排在5月上中旬。乡党委派出2考察组,负责落实“回头看”各项工作,各联村组配合考察组做好相关工作。重点做好五方面工作:

1、听取汇报。召开村班子成员会议,听取村级组织运行、党员干部队伍建设、党风廉政建设、民生实事、社会稳定等方面所做的工作、存在的主要问题以及下步打算的情况汇报。

2、走访谈话。通过召开座谈会或上门走访等形式,做到“三必访三必谈”,即离任村干部必访、能人村民必访、困难党员群众必访,村两委班子成员必谈、党员村民代表必谈、老党员必谈,着重了解村组织运行情况、班子工作情况以及存在问题,听取意见建议。

3、民主评议。召开村党员和村民代表会议,先由村党组织书记代表村级班子汇报换届来村级组织运行和村级班子工作情况,然后由党员、村民代表进行评议

4、分析研究。考察结束以后,乡党委召开专题会议,听取每个考察组考察情况汇报,对存在问题进行分析研究,采取“一村一策”的办法,认真研究和落实对策措施,制订整改措施。

5、落实整改。对“回头看”中发现的问题,乡党委及时向村党组织反馈,指导督促村班子制定整改方案,落实整改措施,对软弱涣散的村班子要及时进行组织整顿。要抓紧落实教育培训、结对培养、严格管理、跟踪考察等措施,加强村级后备干部培养,选优配强村党组织书记。要结合农村基层作风巡查工作,对照“四不”公开承诺,扎实开展村干部“不作为、乱作为”专项整治行动,促使规范履职。

、组织领导

基层组织要充分认识重要性和必要性,加强领导、落实责任、精心组织、周密部署,力求活动取得实效。要深入村级组织调查摸底,广泛听取意见,把情况摸透、把问题找准,特别要摸排出换届问题复杂村,及早落实整改措施。要切实加强对软弱涣散党组织的集中整顿,确保在年底前完成整转。要注重统筹兼顾,把“回头看”活动与“基层治理大提升”行动、“民情通”等工作结合起来,有效整合各类资源,确保活动有序推进。

“回头看”活动结束后,请各村考察组、联村组于513前将《村级组织换届“回头看”评议表》(附件1)、《村级组织换届“回头看”调查表》(附件2)、《村级组织换届选举复杂村基本情况表》(附件3组织

件:1《村级组织换届“回头看”评议表

2、《村级组织换届“回头看”调查表》

3、《村级组织换届选举复杂村基本情况表》

4、《村级组织换届“回头看”考察日程安排》

 

 

中共上虞区陈溪乡委员会

201653

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

村级组织换届“回头看”评议表

村名:                 

序号

评议内容

较好

一般

1

村级班子团结协作、共谋发展情况

 

 

 

 

2

村党组织书记带头致富、引领发展能力

 

 

 

 

3

村级班子创业承诺及履诺情况

 

 

 

 

4

党员发展教育管理情况

 

 

 

 

5

村级民主决策管理监督情况

 

 

 

 

6

村级财务管理情况

 

 

 

 

7

村级集体经济发展情况

 

 

 

 

8

村级公共服务情况

 

 

 

 

9

村庄面貌改善情况

 

 

 

 

10

农村社会稳定情况

 

 

 

 

对村级班子的综合评价

 

 

 

 

你认为本届村级班子工作中存在哪些突出问题?主要原因是什么?

注:请在相应空格内打“√”。

附件2

村级组织换届“回头看”调查表

村名:              

人口数

 

党员数

 

村民代表数

 

党组织成员数

 

村委会成员数

 

村监会成员数

 

其它配套组织建设

情况

 

村级班子情况

村党组织是否确立

领导核心地位

 

村级班子工作配合情况

 

村党组织书记基本情况

 

 

 

 

出生年月

 

 

 

在岗情况

 

手机号码

 

选配产生方式

(选举产生、上级

任命、下派等)

是否兼合作社

社长

 

能力素质和工作表现

 

村委会主任基本情况

 

 

 

 

出生年月

 

学 历

 

在岗情况

 

手机号码

 

大学生村官情况

是否配备大学生村官

 

兼任其它职务情况

 

 

村集体经济收入情况(指常年经营性收入)

2013

 

2014

 

2015

 

2015年上级

补助情况

 

2015年部门(单位、企业)结对帮扶情况

 

2015年集体收入主要来源明细

(需按照2015年村级集体经济收入各项来源分别填列)

 

 

 

 

 

 

 

村级办公场所情况

总面积

 

会议室面积

 

修建时间

 

办公用房性质

(集体、租赁、借用)

存在的主要问题

 

 

村级组织运行情况

是否建立集中

办公制度

 

具体办公方式

 

是否建立值班制度

(具体值班安排)

 

是否建立例会制度

 

每年召开支委会

次数

 

每年召开村两委会

联席会议次数

 

每年召开党员

会议次数

 

每年召开村民代表

会议次数

 

重大事项决策是否民主规范

 

重大事项决策的

具体程序

 

是否按规定进行  党务村务公开

 

党务村务公开

时间和方式

 

财务管理制度

是否健全

 

财务公开

时间和方式

 

存在的主要问题

 

党员发展教育管理情况

党员数

 

其中女党员数

 

其中预备

党员数

 

35岁以下

党员数

 

3645岁党员数

 

4660岁党员数

 

60岁以上党员数

 

初中及以下文化党员数

 

高中(中专、中技)文化党员数

 

大学以上文化

党员数

 

外出党员数

 

其中大学毕业生

党员数

 

是否建立外出党员定期联系制度

 

每年联系次数

 

是否建立流动党员台帐

 

是否发放流动党员证

 

常年不参加组织生活的外出党员数

 

失去联系的外出党员数

 

发展党员

发展党员数

2013

 

2014

 

2015

 

现有入党积极分子人数

 

入党积极分子是否进行民主推荐产生

 

 

是否存在因发展党员

引起上访的情况及        主要原因

 

党员教育管理

是否建立党员定期教育制度

 

每年组织党员集中学习次数

 

每年组织党员上党课次数

 

其它党员教育方法

 

是否对党员开展“党性体检、民主评议”

 

是否建立党员固定活动日制度

 

是否实行党员联系群众制度

 

党员联系群众数

 

党员因违法违纪受处理情况(人次)

2013

 

2014

 

2015

 

具体违法违纪情形

 

对党员发展教育管理  工作的评价

 

创业承诺和履诺情况

2015年村级班子创业承诺事项及履诺情况

 

2016年村级班子

创业承诺事项

 

农村社会稳定

近三年来发生的

治安刑事案件

 

群体性上访情况(**批次**人)

2013

 

2014

 

2015

 

上访的主要问题

 

对农村社会稳定的评价

 

对本届村级班子的总体评价

(结合民主评议情况)

 

考察组成员:                           调查时间:            

备注: “在岗情况”栏填写:专职、兼职(从事副业)、长期外出(3个月以上)。

附件3

 

村级组织换届复杂村基本情况表

 

村名

影响换届的突出问题

具体整改措施

责任人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

 

村级组织换届“回头看”考察日程安排

 

组别

考察组组成

 

初定考察日期

第 一

考察组

丁士军

 

 

 

55

 

56

 

59

石笋山

510

 

511

第 二

考察组

田灵敏

屠新龙

顾银灿

太平山

55

 

56

陈家岙

59

夏家岙

510

小陈岙

511

说明:各村的考察时间初定为一天,各考察组提前一天与拟定村联系对接。

 

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