朗读
管政〔2017〕4号
各行政村：
现将《2017年度下管镇安全生产目标管理责任制考核办法》印发给你们，请认真抓好落实。
下管镇人民政府
2017年2月7日
2017年度下管镇安全生产目标管理责任制考核办法
为全面贯彻落实《绍兴市上虞区安全生产目标管理责任书》提出的工作目标，有效预防和杜绝各类安全生产事故，确保村级经济、社会和谐稳定发展，结合我镇各村实际，经研究决定，特制定本办法。
一、考核目标：通过考核，进一步明确各村的安全生产管理工作职责和任务，充分调动村干部工作积极性，增强意识，明确责任，注重过程监管，加强工作力度,切实防止各类安全事故的发生。
二、考核对象：各行政村。
三、考核时间：2017年1月1日到2017年12月31日。
四、考核方法：对各行政村的安全生产管理工作情况实行分季度考核,年度综合得分，年度得分计入镇对各行政村年度目标责任制管理考核总分，同时实行重大事故一票否决制。
五、考核等级：分为优秀、良好、合格与不合格四档。考评分在90分（含）以上为优秀，80（含）-90分为良好，70（含）-80分为合格，70分以下为不合格。
六、考核奖惩：考核等级为优秀、良好的行政村，年终给予相应奖励，合格的不奖励，不合格的全镇通报批评。发生一次工矿商贸企业、道路交通、火灾等较大责任安全事故、发生社会负面影响较大的安全生产事故，考核等次直接评定为不合格，同时一律取消当年先进评比资格，并依法追究相关安全生产责任。
七、评分细则（见附件）
本考核办法由镇安全生产领导小组负责解释。
附件：
2017年度下管镇行政村安全生产
目标管理责任制考核细则
各类事故死亡人数及财产损失控制指标（40分）
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控制指标 |
标准分值 |
考核评分标准 |
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事故死亡指标不突破0 |
25 |
发生一起死亡事故扣25分 |
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火灾事故直接经济损失不突破3万元 |
15 |
直接损失3万元以上扣15分，3万元以下酌情扣分 |
安生生产管理指标（60分）
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序号 |
考核内容 |
评分标准 |
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一、安全生产机构制度建设（20分） |
1、建立安全生产领导小组、分工明确、职责清晰（5分） |
未成立领导机构扣3分，分工和职责不清扣2分 |
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2、安管人员到位、职责明确（3分） |
人员未到位扣2分，职责不明确扣1分 | |
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3、制定行政村安全生产管理各项制度（5分） |
未制定的扣5分 | |
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4、与村所辖企业签订安全生产责任书（7分） |
及时签订并督促企业层层签订，每少签一家扣2分 | |
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二、安全生产宣传教育培训（18分） |
1、宣传安全生产政策、法规，及时传达上级安全生产文件精神（5分） |
未宣传和未及时传达的视情扣1-5分 |
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2、开展“安全生产月”和“安康杯”等主题活动（4分） |
未开展的视情扣1-5分 | |
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3、按要求参加各项会议、培训、及时完成镇政府布置的各项任务（6分） |
未参加或未完成的每次扣2分 | |
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4、督促企业开展员工的安全教育（3分） |
视开展情况得分 | |
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三、安全生产日常管理工作（22分） |
1、建立安全生产台账（5分） |
未建立不得分，记录不符合要求扣1-5分 |
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2、定期开展安全生产检查及隐患排查整治（10分） |
安全检查每月不少于1次，对辖区内企业每年检查不少于2次，每少1次扣1分，事故隐患未整改的，每项扣1分 | |
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3、加强特种设备管理（3分） |
督促辖区内企业加强特种设备管理，特种作业人员持证上岗，未按要求开展的视情扣1-3分 | |
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4、及时报送安全生产各类报表、信息（4分） |
未及时报送的每次扣1分 |
备注：每季度对各行政村进行一次考核检查，年终根据四次检查情况折算总分，评定优秀、良好、合格与不合格四档，考评分在90分（含）以上为优秀，80（含）-90分为良好，70（含）-80分为合格，70分以下为不合格。
