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关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案

2021-06-02 上虞区 收藏
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虞农党委〔2017〕10

 

局属各科室、单位:

    2016年局党委在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,取得了显著成效,2017年根据中央、省委、市委和区委推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求,结合我局实际,提出如下实施方案。

    一、总体要求

    开展“两学一做”学习教育,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。而推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,按照“突出问题导向、注重以上率下、强化分类指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”要求,用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导我区农业工作、推动现代农业发展,坚持学思践悟、知行合一,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,为上虞建设“创新之区、品质之城”贡献力量。

    二、主要任务

    1、巩固基础“学”,全面落实从严治党。要持续深入学习党章党规,将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等列入学习内容,联系全面从严治党实践,联系党员干部思想实际,深刻领会以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的部署。要坚持读原著、学原文、悟原理,坚持系统深入学、针对问题学、不断跟进学,进一步领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,做到学而信、学而思、学而行。通过学习在上虞农林业供给侧结构性改革中,勇于实践、善于创新,进一步增强整治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

    2、深化拓展“做”,推动农业工作发展。“两学一做”基础在学,关键在做。要坚持学做结合,教育引导我局党员干部深入学习“四讲四有”及合格党员具体标准,明确行为底线、化为实际行动,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要把推动上虞农业转型发展作为我局党员干部践行“两学一做”的主战场,不断激发局系统党员干部干事创业热情,在推进“八大战役”、“五水共治”、“三个年”活动等中心工作中敢担当、有作为,在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。

    3、重点强化“改”,查找解决问题的新成效。要把经常性查找解决农业农村重点热点问题作为“两学一做”学习教育的规定要求,建立健全查找解决问题的长效机制,党员要着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题,下属党支部着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。要针对普遍存在、影响面广的农业工作中的突出问题搞好专项整治,一项一项解决,一个一个攻坚,确保取得实效。

    三、推进措施

   1、党员教育要常态化。一是要制定学习计划。局属各党支部要切实执行中央、省委、市委和区委关于“两学一做”学习教育方案的规定要求,按年度作出学习安排。局党委要抓好学习作出部署,制定具体学习计划,明确学习内容、时间安排和主要方式等。党员领导干部要结合实际制定个人自学计划,自觉开展学习。二是要突出重点学习内容。要以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,组织党员深入学习党章、党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入学习领会“八八战略”和“两山”“两鸟”等重要思想,深入学习领会习近平总书记赋予我省的“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”新使命和“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求。三是要着力提升学习实效。局党委每季度至少开展1次专题学习研讨,加强研讨式、互动式、调研式学习,落实年度学习任务。下属各支部要通过集中学习、交流研讨、党课辅导等方式,组织党员潜心静学、诵读原文、牢记要点,准确把握精神实质。

    2、学习教育要体现实效。一要体现为农服务。结合“党员先锋岗”活动着力打造送政策、送科技、送信息、送农资和送服务的“五送”为农服务品牌,在本职岗位上积极主动作为、展示先锋形象。积极组织各科室、单位党员参与为农服务活动,引导农技人员走基层、到田头,拉近与农业主体、农民群众的距离,提升我局服务形象。二要服务中心工作。要把服务中心工作作为“两学一做”的最大实践,推动党员干部积极投身改革发展主战场,带头作出承诺、带头认领任务、带头苦干实干、带头宣传引导,全力打造一支“作风优良、严守纪律、技术过硬”的农林铁军。推进农业干部“联主体促转型、联园区促提升、联项目促落地”活动,完善农技人员联主体、联基地、联大户、联项目的联系制度,局班子成员开展“六个一”联系制度、中层干部和具有高级职称的农技人员完善“一对一”的联系制度,定期访问指导,加快农业供给侧结构性改革。三要结合开展活动。积极开展形式多样的工青妇团活动。要充分发挥全局工青妇团群众组织的作用,与重点工作、农林业务工作相结合,开展农林铁军建设征文、第二届趣味运动会等形式多样的系列活动,做到推进工作任务与丰富业余活动相结合、互促进,提升全局干部职工的凝聚力、战斗力。

    3、夯实党建工作基础。一要深化推进正风肃纪。把“一部党章、两部准则、三部条例”等党内法规作为规范党员干部言行的硬约束,严格执行作风建设各项规定,局行风效能巡查组要持续开展明察暗访、督促检查,始终保持正风肃纪的高压态势。全面推行党员干部“二十条禁语”,督促党员干部注意自身言行,树好自身形象。二要深化开展党性作风“五看五查”。局属各支部党员要按照“四讲四有”标准,认真查找在“四个合格”方面的差距和不足,重点做好“五看五查”:一看理想信念,查是否信仰缺失、信念缺失、精神缺钙,是否做到“四个自信”;二看纪律规矩,查是否牢固树立“四个意识”,是否做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三看工作作风,查是否牢固树立宗旨意识,是否严格执行“八项规定”;四看组织观念,查是否认真参加组织生活,是否坚持请示报告制度;五看责任担当,查是否认真履行岗位职责,是否发挥模范带头作用。对查摆出来的问题,要逐条列出举措,确保整改到位三要深化落实党建重点任务。各支部要结合自身实际,每年梳理分析工作短板,研究确定若干重点任务,明确问题清单和责任清单,集中力量攻坚克难。重点抓好“灯下黑”问题整治,推动党员真正学在深处、做在前头。

    4、规范党的组织生活。一要严格执行“三会一课”制度。局党员大会至少每三个月召开一次,支委会会议至少每月召开一次,支部党员会议至少每月召开一至两次,每年至少组织党员上一至两次党课。把“两学一做”纳入“三会一课”,作为基本内容固定下来、坚持下去。局党委书记每年带头给党员上党课不少于1次。利用局农业信息网、农民信箱、微信公众号、微信群等平台,探索 “互联网+”组织生活等,提高参会率和覆盖面。要积极开展主题党日活动。每月开展支部主题党日活动,重点围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等5个方面的主要内容开展活动。通过诵读党章、重温入党誓词、参观革命纪念地等,不断丰富主题党日内容,做到形式多样、氛围庄重。局机关党委要加强具体指导和督促检查,对开展主题党日活动不经常、不认真的支部要及时纠正。要认真开好组织生活会。党支部组织生活会一般每半年召开1次,也可根据需要随时召开。会前要充分准备,认真开展党内谈心谈话,沟通思想、交换意见,统一认识、消除矛盾。坚持党性原则,不回避矛盾,开展积极的思想斗争,每次解决一两个实际问题。进一步建立健全党内关怀帮扶机制,对党员遇到的实际困难,党组织要真情关怀,帮助解决具体问题。

    四、组织领导

    1、严格责任落实。局党委要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,列为重要政治任务,精心组织推动,抓常抓细抓长,以钉钉子精神抓好落实落地,要一级抓一级,层层抓落实。

    2、领导示范引导。落实“两学一做”学习教育常态化制度化,要突出抓住“关键少数”,坚持领导带头、以上率下,推动领导机关和领导干部学在先、做在前,树标杆、作示范。党员领导干部要坚持把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课,加强政治能力训练和政治历练,为党员群众作出榜样。

   3、营造宣传氛围。要充分运用农业信息网、农民信箱、微信公众号等网站、微信、微博等新兴媒介,广泛宣传推进学习教育常态化制度化的重要意义、主要目的和工作进展,及时总结推广下属各支部的好经验好做法,营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。

    附件:农林局“两学一做”常态化制度化学习安排表

 

 

中共绍兴市上虞区农林局委员会

                        2017年6月15日


附件下载:虞农党委[2017]10号附件.doc

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