各基层社、直属企业：

    为深入贯彻落实省委关于“清廉浙江”的决策部署和市委、区委关于“清廉绍兴”的工作要求，全面推进“清廉供销”建设，经区社党委研究，特制订《“清廉供销”建设 20 条清单》，请认真贯彻和自觉执行。

                                                           中共绍兴市上虞区供销合作总社委员会

                                                                          2017 年 11 月 14 日

                               “清廉供销”建设 20 条清单

    以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指针，以全面从严治党为主线，不断深化“清廉上虞”在供销社系统的生动实践，努力构建体系清晰、制度清明、队伍清正、文化清朗的良好局面，为供销社系统改革发展各项工作深入推进提供坚强保障，特制定“清廉供销”20 条清单。

    一、围绕从严治党，着力构建职责清晰的责任体系

     1、加强党的领导。坚持以党建统领各项工作。把党组织领导地位写入企业章程，切实履行党组织“参与决策、主导用人、保证监督”三项职能。明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。

     2、落实两个责任。将党风廉政建设和惩防体系建设融入经营管理，年初有安排部署，平时有督促落实，年底有全面考核。加强纪检组织建设，在下属骨干企业试点设立纪检组、纪检专干。

     3、强化“一岗双责”。按照清单化、具体化、常态化的要求，落实区社、下属企业、基层社各级管理层“一岗双责”，确保廉政风险防控管理与经营管理工作两不误两促进。

     4、建强基层支部。扎实推进全面从严治党向基层延伸，以“项目党建”和“网络党建”为抓手，扩大基层党组织的覆盖面，全面落实上虞区党支部经常性工作“十二条清单”，开展特色品牌创建，建强基层战斗堡垒。

     5、完善倒逼机制。健全履责报告、尽责督查、问责追责等工作办法，推动责任落实。探索企业发展领域容错纠错和免责机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

    二、紧盯关键环节，着力完善规范清明的长效机制

     6、完善监督机制。健全制度，强化对“一把手”及权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，加强对财务、人事、资产、项目等管理，开展对系统工程的全流程监管，扎紧“不能腐” 的制度笼子。

     7、强化法定监督。发挥供销社监事会组织作用，推行区社中层以上干部到直属参控股企业任兼职监事，围绕企业财务、重大决策、运营过程的关键环节、董事会和经理层依法依规履职情况，及企业内控体系及有效性等重点进行检查，强化对企业的当期监督和事中监督。