朗读
各乡镇人民政府、街道办事处，区直各部门和单位:
为适应我省高考招生制度综合改革试点需要，进一步激发全区各高中学校办学活力，提升办学水平，全面推进我区教育现代化建设，着力打响“学在上虞”品牌，让优质教育品牌成为促进我区经济社会发展的重要资源，合力建设“创新之区、品质之城”，特制订如下政策意见：
一、优化师资队伍结构
1．加大招聘力度。由区教体局、人力社保局、学校组团赴省内外知名高校招聘优秀本科生和研究生，按规范程序择优录用，并遴选我区普高和职高中的优势学科教研组作为学科教师培养基地，储备一定数量的优质师资，根据实际需求全区统筹安排使用。
2．加大培育力度。每年设立300万元，在全区各高中学校选拔一批知名教师、知名校长或重点培养对象，选派到国内一流教育学院、重点实验室、教育部中学校长培训中心、国内知名重点中学或名师工作室等进修深造(挂职)，培训经费在年度安排的师训经费中给予全额保障；建立全区名优教师和重点培养对象资源库，实施动态管理机制。
3．加大引才力度。每年设立500万元专项经费用于招才引才。按照“一事一议”原则，支持春晖中学面向全国聘用国内顶尖的竞赛金牌教练或学科领军教师；同时鼓励其他各高中学校聘请学科拔尖人才。突出资源共享，积极柔性引进省内外高水平竞赛教练和学科专家来区作系统性、专题性辅导，聘请北大、清华等知名高校教授或全国一流高中学科专家担任高中客座教授或教育顾问，共同打造一流的教学（科研）团队。
二、加快学科基地建设
