岭党〔2018〕16号

各机关事业单位、村党（总）支部：

进一步压实工作责任，提高工作效率，加快重点工作、重点工程推进，确保年度目标任务顺利完成，根据上级有关文件精神和本乡工作实际，特制订本办法。

一、适用范围

机关事业各线办工作人员，各行政村干部。

二、追责方式

1、约谈整改（谈话提醒）；

2、通报批评；

3、诫勉谈话；

4、组织处理。

以上方式可单独或多项并用，受到诫勉谈话及以上追责处理的，责令书面检查。

三、追责内容

1、治危拆违工作；

2、环境卫生工作；

3、五星达标、3A争创工作；

4、乡重点工程工作；

5、乡党委、政府认为需要追责的其他工作。

四、追责情形

（一）治危拆违工作

1、对在乡进度通报中连续两次位列末位的村主职干部、联村组长予以约谈整改；连续三次的行政村的主职干部、联村组成员予以通报批评；

2、未按乡党委、政府确定的工作目标完成相应任务的，对行政村的主职干部、联村组成员予以诫勉谈话；

3、被上级通报批评或媒体曝光的，对相关责任领导、责任人、涉及行政村的主职干部、联村组成员予以通报批评，未在规定时间完成整改的，对相关人员予以诫勉谈话；

4、在全区排名通报中位列后2位的，对相关责任领导、责任人予以诫勉谈话。

（二）、环境卫生工作

1、未在乡党委、政府规定时间内完成任务或进度明显滞后的行政村的主职干部、联村组成员予以通报；

2、被上级通报批评或媒体曝光的，对相关责任领导、责任人、涉及行政村的主职干部、联村组成员予以通报批评，未在规定时间完成整改的，对相关人员予以诫勉谈话；

3、在全区排名通报中位列后2位的，对相关责任领导、责任人予以诫勉谈话。

（三）五星达标、3A争创工作

1、未在乡党委、政府规定时间内完成任务或进度明显滞后的行政村的主职干部、联村组成员予以通报；