一、制定背景

为深入贯彻党的十九大关于“大规模开展职业技能培训”的精神，2019年4月，国务院常务会议决定，启动职业技能提升行动（2019-2021），从全国失业保险基金结余中提取1000亿元，三年累计培训5000万人次，并将其作为稳就业、促就业的一项重大举措；5月，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》（国办发〔2019〕24号），胡春华副总理专门召集各相关部门作出全面部署。我省、市分别于9月中旬、10月下旬正式下发《浙江省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》、《绍兴市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，就如何开展这项行动作了相关原则性规定。我区已率先完成上级“三个一”行动要求（即组织一场使用专项资金的业务培训、开展一次企业职工技能培训、支出一笔专项资金），并草拟了我区职业技能提升行动实施方案。

二、制定过程

由区人社局牵头，深入调研，广泛征求各企业、职业技能培训学校、部门意见，并汲取周边县市区的做法，结合我区实际，起草了《绍兴市上虞区职业技能提升行动实施方案》（征求意见稿）征求相关部门意见建议，经各部门多次协商沟通，达成一致意见，形成了《绍兴市上虞区职业技能提升行动实施方案》（送审稿）。

三、主要内容