浦政办发〔2011〕71号

浦江县人民政府办公室

关于开展用人单位遵守劳动用工和

社会保险法律法规情况专项检查以及

“春苗”行动的通知

各乡镇人民政府，街道办事处，县政府各部门：

根据省人力资源和社会保障厅《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查以及春苗行动的通知》（浙人社明电〔2011〕18号）精神，结合我县实际，县政府决定自2011年7月1日至8月12日，在全县范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查以及“春苗”行动（以下统称专项行动），现就有关事项通知如下：

一、专项行动范围和内容

劳动用工和社会保险专项检查范围是各类用人单位，重点是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、加工、制造、餐饮和其他劳动密集型小企业以及个体经济组织；专项检查内容是小企业以及个体经济组织遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，重点是劳动合同签订情况、工资支付情况、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况。

“春苗”行动的重点是城乡结合部和乡村的小作坊、小砖窑厂、小矿山以及其他易发生使用童工违法行为的小企业；重点检查用人单位遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定落实情况。

二、专项行动方法和步骤

（一）宣传发动阶段（2011年7月1日至7月10日）。县相关部门要采用多种形式，宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》和《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》等法律法规知识，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。在此阶段，督促用人单位对2011年1月以来劳动用工和参加社会保险情况开展自查，主动纠正存在的问题。