为全面实施人才和创新“栽树工程”，建设高水平创新型强县，确立人才引领发展战略地位，特向海内外引进、培育一批领军型创业创新人才和团队，现将有关事项公告如下：

一、重点引进领域

围绕我县传统产业优化升级和战略性新兴产业培育发展，以构建“365”工业产业体系和提升文教卫体优质服务供给能力为导向，重点引进支持汽车制造及模具、电子信息、文体办公、节能环保、关键器件、智能家电、高端装备、生物医药、新材料、软件信息、智造服务、智能物流、“5G+”产业、通用航空等特色产业，其他符合宁海县发展导向的重点产业领域的创业创新人才团队。

二、申报类型和条件

申报类型分为创业团队、创新团队、创新人才（含外裔创新人才）和文教卫体领域领军人才。对特别优秀或者紧缺急需的人才，在年龄、学历、职务（职称）等三项条件上可适当放宽，但破格不得超过一项。

（一）创业团队

创业团队是指自带技术、项目、资金来宁海创业，创业项目符合我县产业发展布局，具有较好市场前景，能引领和带动相关产业发展的高端团队。具体引进条件为：

1．创业团队应包括1名带头人和至少4名成员，近3年内来宁海或计划来宁海创业；带头人年龄一般不超过60周岁，成员年龄一般不超过50周岁。

2．带头人一般应取得硕士及以上学历学位或拥有较高业内影响力，有突出的研究成果或成果转化业绩。成员应取得本科及以上学历学位或拥有3年以上相关从业经历，此前应有稳定合作基础。

3．创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内领先水平，符合我县重点产业方向，或属于我县经济社会发展紧缺急需，具有较好市场前景并能实现产业化。

4．创业团队所创办的公司实际到位注册资金中货币出资不低于200万元；带头人（自然人）须为公司创始人、法定代表人和第一大股东，实际到位的货币出资不少于100万元；带头人和成员（自然人）合计持股比例超过50％（不含），且持股成员不少于4人。团队创办的公司须在宁海实质性运营并承诺在获得资助后10年内不搬离宁海。

（二）创新团队

创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜能，依托我县企事业单位申请项目，有明确技术路线图，致力于创新突破和成果转化的高端团队。具体引进条件为：

1．创新团队应包括1名带头人和至少4名成员，近2年内来宁海或计划来宁海工作；带头人年龄一般不超过55周岁，成员年龄一般不超过45周岁。

2．带头人一般应取得博士学历学位，在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授的职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上；成员一般应取得硕士及以上学历学位，此前应在科研、项目等方面有稳定合作基础；创新团队带头人和成员引进后应全职在宁海工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作时间不少于5年。团队依托单位的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东不得作为带头人或成员申报创新团队。

3．创新团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内领先水平，是我县经济社会发展紧缺急需的，或能较大程度地推动我县有关产业领域的技术创新。

4．创新团队依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。创新团队以企业为依托的，所在企业应具备良好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3％以上，能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备，以及落实项目产业化所需的各类要素。

（三）创新人才（含外裔创新人才）

创新人才是指具备较好创新业绩或有较大创新潜能，依托我县企事业单位申请项目，有明确技术路线图，致力于创新突破和创新成果产业化的高层次人才（含外裔人才）。具体引进条件为：

1．创新人才应取得博士及以上学历学位，在国内外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国内外知名企业、机构担任过中高级职务2年以上，年龄不超过55周岁，近2年内来宁海或计划来宁海工作，引进后应全职在宁海工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作时间不少于5年。

2．创新人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是我县经济社会发展紧缺急需的，或能推动我县有关产业领域的技术创新。

3．创新人才依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。创新人才以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3％以上，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。