各县（市）区、管委会住房城乡建设行政主管部门，象山县建管局：
　　为加快我市建筑业人才队伍建设，根据市政府《关于加快建筑业转型发展提升发展的若干意见》（甬政发〔2009〕80号）、市建委、市财政局《关于印发宁波市加快建筑业转型发展提升发展的若干措施的通知》（甬建发〔2009〕300号）和市建委、市财政局、市人事局《关于宁波市建筑业人才培育经费补贴的实施意见（试行）》（甬建发〔2010〕200号）文件精神，现就2014年度宁波市建筑业人才培育经费补贴申报工作相关事项通知如下：
　　一、经费补贴对象
　　由本市建筑业企业培育和引进的建筑业高级经营管理人才、学术和专业技术带头人、优秀注册执业人员、优秀专业技术和管理骨干等四类紧缺型高级人才。引进的外地高级人才是指各企业从宁波全大市范围以外引进并在本市落户的高级人才。
　　二、经费补贴范围
　　（一）建筑业企业培养的人才；
　　（二）建筑业企业引进的人才。
　　三、经费补贴标准及材料
　　（一）人才培养
　　1．补贴标准：2014年度内由企业推荐选送的在职研究生学历或学位教育，并取得研究生学历或学位证书后，一次性给予人才所在企业5000元/人补贴（已享受市政府资助企业人才在职研究生学历或学位培养的除外）。
　　申报资料：身份证、学历或学位证书、劳动合同、社保证明复印件，并提供原件核对。
　　2．补贴标准：2014年度内对获得教授级高级工程师和高级工程师及其它副高职称（高级会计师、高级经济师、高级技师等）专业技术人才并已在企业工作满3年及以上，分别一次性给予人才所在企业2000、1000元/人补贴。
　　申报资料：身份证、各类职称证书、劳动合同及近3年在该企业的社保证明复印件，并提供原件核对。
　　3．补贴标准：企业工程技术人员在2014年取得全国统一的一级建造师（不包括增项）、造价工程师、监理工程师及建筑勘察设计行业注册师等注册执业资格证书，一次性给予人才所在企业2000元/人补贴。
　　申报资料：身份证、各类注册执业资格证书（其中，一级注册建造师需提供B证）、劳动合同、社保证明复印件，并提供原件核对。
　　（二）人才招聘引进
　　1．补贴标准：2014年度内引进外地一级建造师、造价工程师、监理工程师及勘察设计行业注册师等注册执业资格人才并与企业签订5年及以上劳动合同，一次性给予人才所在企业2000元/人补贴，经费补贴人数按企业各类注册执业资格人员净流入计算。
　　申报资料：身份证、各类注册执业资格证书（其中，一级注册建造师需提供B证）、5年及以上劳动合同、社保证明复印件，并提供原件核对。
　　2．补贴标准：2009年度内引进外地研究生及以上学历、50周岁及以下高级工程师、高级会计师、高级技师等高学历、高技能人才，在企业工作满5年，一次性给予人才所在企业2000元/人补贴。
　　申报资料：身份证、各类学历和职称证书、近5年劳动合同及社保证明复印件，并提供原件核对。
　　四、人才经费补贴申报要求
　　（一）符合条件的企业向所在地县（市）区、管委会住房城乡建设行政主管部门提出申请，并提交《建筑业人才培育经费补贴申请表》（详见附件1）、《建筑业人才引进经费补贴申请表》（详见附件2）和申报资料。
　　（二）各县（市）区、管委会住房城乡建设行政主管部门对企业上报的申报资料初审后（包括核对原件，加盖原件核对章），于2014年6月15日前上报市住建委建筑市场监管处。
　　（三）市住建委组织对申报资料进行审核，并经征求市人力社保局、财政局意见后，实施人才经费补贴。
　　（四）企业应如实申报，凡在申报过程中弄虚作假的，2年内不予建筑业人才培育经费补贴，并予以信用扣分。
　　（五）已获得人才招聘引进经费补贴的各类注册人员，在引进后的5年内发生单位变更的，在企业以后获得的建筑业人才培育经费补贴中相应扣除原先给予的该人员引进经费补贴。
　　联系人：王大成 联系电话：87191023 传真：87191279

　　附件：1、宁波市建筑业人才培育经费补贴申请表

宁波市住房和城乡建设委员会
　　2015年6月5日