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宁波市教育局2021年5月份工作要点

朗读

 

内            容

责任处室

重要工作

召开市人民政府教育督导委员会第二次全体(扩大)会议。

督导处

做好2021年普通高中、职业高中自主招生工作。

基教处 

  职教处

启动教育系统“百年百人百课进百校”宣讲活动 ,成立市学生成长指导中心,推进学生心理科普体验中心建设。

宣德处

巩固深化校外培训机构治理,开展市校外培训机构集中整治专项行动。

终民处

 

处 
       室 
       主 
       要 
       工 
       作

 

 
       

配合市审计局做好朱达局长离任经济责任审计工作,做好“两会”建议提案的办理工作,制作《2021宁波教育概况》,梳理信访件和风险信息上报的具体操作流程,整理编写宁波教育风险情况通报。

办公室 
(审计室、信访室)

继续做好“十四五”教育规划编制工作,做好数字化改革相关工作,做好2021年“入园入学”有关工作,牵头开展各类专项调研。

法规处

推进优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选工作,推进宁波教育系统学校党建精品案例评选工作,配合市里相关部门做好中央巡视整改工作以及省委巡视三所市属高校工作,继续完善局管干部(机关干部、校级领导、离退休干部)人事档案入库工作,举办中青年干部“学历能力双提升”计划学员、市骨干校长“教育高质量发展”高级研修班,做好直属学校、直属单位第三轮巡察工作,教育局机关党史宣讲暨微型党课比赛,完成市教育局机关党委换届选举工作。

组织处 

(机关党委)

开展高校思政课教师队伍配齐配强专项督查行动,会同宁波教育博物馆举办教坛英烈展和屠呦呦展,开展高校反电信诈骗专项行动,组织市“寻访红色足迹  传承红色基因”红色研学精品线路征集活动,组织市中小学(幼儿园)担任班主任满30年教师申报工作。

宣德处 

(团工委)

启动推进名师工作室建设,探索构建教师成长电子档案指标体系,启动2021学年银龄讲学教师招募,拟定市中小学教师减负清单初稿。

人事处

做好2020年度内控报告报表编制,指导各地各校进行受助对象认定,落实2021年春季资助资金分配工作,拟定市资助工作评优评先方案,开展学校工程项目建设、设施设备购置和办公用房的自查自纠工作,指导区县(市)做好省、市民生实事项目的数据采集工作,按序推进古林职高、惠贞高中、鄞州职教中心等项目建设,指导相关学校做好2021年暑期维修项目前期准备工作,谋划对接东西部协作、山海协作和对口支援工作,指导有关学校创建污水零直排区工作,制定直属学校装备配置标准。

计财处

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