龙机事[2012] 4号

关于开展以“善执行、敢担当、勇进取”为主要内容的

“行政效能提升年”活动的通知

各科室：

根据县委统一部署（县委办〔2012〕31号文件），经局领导班子研究决定在我局全体党员干部中开展以“善执行、敢担当、勇进取”为主要内容的“行政效能提升年”活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻胡锦涛总书记提出切实做好保持党的纯洁性各项工作的要求，确实采取措施，在我局党员干部中开展治庸治懒治散，倡导比责任、比作风、比服务，深入开展以“善执行、敢担当、勇进取”为主题的“行政效能提升年”活动，扎实推进四大攻坚行动，全面完成县委、县府交办的任务。

二、目标要求

通过开展“行政效能提升年”活动,切实增强干部职工的大局意识、执行意识、担当意识、进取意识, 着重解决在工作作风、服务态度、办事程序、办事能力、廉洁从政等方面存在的问题，全面提高履行职责的本领和水平，达到“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的目标，推动我县机关后勤管理工作的科学发展。

三、重点内容

（一）开展“干部思想再解放”大讨论。按照“三治三比”的要求，组织全体党员干部开展“善执行、敢担当、勇进取”大讨论，查摆个人和单位在工作作风、服务态度、办事程序、办事能力、廉洁从政等方面存在的问题。教育引导党员干部树立与时俱进、开拓创新理念，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬敢于负责、真抓实干的风气，进一步解放干部思想，提升行政效能，锐意进取。

（二）开展“进村入企”大走访行动。按照县委统一部署，深入开展“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动，着力摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能。具体做法：深入开展“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动，组织党员干部深入联系村和联系企业，摸实情、办实事，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立，支持经济主体创业创新工作。                                                                    

（三）深入推进党务政务公开。坚持“以公开为原则、以不公开为例外”，积极推进党务政务公开，把公开的重点放在与干部群众密切相关的内容上，放在干部群众最关心、反映最强烈、最容易产生不正之风的事项上，放在“权、钱、人”的管理和重大活动上。采取定期不定期公开党组决议贯彻执行情况、党组织建设情况、领导班子及干部队伍建设情况、为民办实事情况、单位党风廉政建设责任制落实等情况。

（四）开展后勤管理服务素养培训。为提高党员干部综合素质，要把建设高素质的干部队伍作为着眼点，要与建设学习型单位相结合、与“创先争优”活动相结合，切实加强干部职工的教育培训工作，培训重点是政策法规、职业道德、业务技能、服务艺术，加快提高全体干部职工的综合素养。

四、实施方法和步骤

整个活动从3月上旬开始，至12月底结束，主要分为动员部署、检查整改、总结提高三个阶段进行。具体步骤如下：

（一）动员部署阶段（3月底前）

要动员并引导全体党员干部积极参与到以“善执行、敢担当、勇进取”为主要内容的“行政效能提升年”活动大潮中，深化思想认识，提高服务群众水平。一是通过召开动员会议，贯彻落实市、县领导重要讲话精神，明确活动的目标任务、重点内容和步骤；二要结合实际，制定活动方案，明确责任分工。三要组织开展专题学习和大讨论活动。定期开展爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育、反面警示教育和作风建设大讨论活动，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上。

（二）检查整改阶段（4至9月份）

要把问题的检查整改贯穿于作风建设活动的始终，查找分析存在的漏洞及原因，及时采取措施进行自我纠正。一要开展集中排查。不仅要排查单位在管理和干部作风建设上存在的问题，工作体制机制制度等问题，个人也要结合岗位职责和实际，全方位开展自我剖析，多渠道查找“庸懒散”方面存在的不足；二是要通过民主评议、满意度评选，进一步发现当前作风建设存在的问题，各单位要将检查出来的问题及整改措施，通过党务公开栏等方式向社会公开，广泛接受群众监督。

（三）总结提高阶段（10至12月份）

全面总结活动情况，进一步规范和完善相关制度，建立健全长效机制。一要形成整改落实情况报告。局各科室要将问题整改落实情况形成整改报告，于11月底前报办公室。二要树立正反典型。对党员干部中善执行、敢担当、勇进取的先进典型，予以表扬，对个别反面典型，及时进行谈话批评。三要建立健全长效机制。要对活动开展一次“回头看”，认真总结经验做法，着力在制度化、规范化、常态化上下工夫，用切实有效的措施，防止“庸懒散”现象出现反弹，进一步优化服务环境。

五、工作要求

（一）统一思想，加强领导。为加强对活动的组织领导，成立县机关事务管理局“行政效能提升年”活动领导小组。要以高度的政治责任感和使命感，把深化作风建设摆上重要议事日程，领导小组成员要做好示范当好表率解放思想、狠抓落实，加强领导、周密部署，确保工作扎实有效开展。

（二）加强宣传，营造氛围。要充分发挥群众及社会舆论的监督作用，坚持面向群众，开门治庸问责，发动群众积极参与，主动接受群众监督。同时要加大对“行政效能提升年”活动的宣传力度，对开展中好的做法和经验要及时总结，通过召开全体干部职工大会交流推广，并及时上报。

（三）统筹兼顾，注重实效。我局党员干部结合实际，要创造性地开展工作，把深化作风建设活动与深入开展创先争优活动、与党风廉政建设、工业服务月活动相结合，与“四大攻坚”行动、惩防体系建设相结合，与社会

主题词：综合  效能建设  活动  通知                            

  报送：县委办、县府办，县纪委监察局。                          

  龙游县机关事务管理局办公室              2012年3月28日印发