龙卫发〔2012〕36号

关于印发《2012年度医疗卫生单位综合目标管理考核细则》的通知

各医疗卫生单位：

现将《2012年度医疗卫生单位综合目标管理考核细则》印发给你们，请认真贯彻实施。

二○一二年四月九日

2012年度医疗卫生单位综合目标管理考核细则

为进一步深化医药卫生体制改革,切实增强各医疗卫生单位的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，充分发挥广大干部职工的积极性，保质保量完成全年工作任务，促进全县卫生事业的稳步发展，有效地保障人民群众的身体健康，现制订2012年度综合目标管理考核细则如下：

一、考核对象

全县各医疗卫生单位

二、考核内容、分值

1、县人民医院、县中医院：综合管理占15%，公共卫生占30%，医政管理占27%（医政管理20%、医疗质量考评40%、卫生支农30%、依法执业10%），综合满意度占5%，党建占15%，新农合工作占5%，临床用血管理占3%。

2、县妇保院：综合管理占15%，公共卫生占30%，医政管理占30%（医政管理20%、医疗质量考评40%、卫生支农30%、依法执业10%），综合满意度占5%，党建占15%，新农合工作占5%。

3、县卫生监督所：综合管理占20%，公共卫生占30%，医疗机构管理占20%，综合满意度占10%，党建占20%。

4、县疾控中心、县改水办：综合管理占20%，公共卫生占50%，综合满意度占10%，党建占20%。

5、社管中心：综合管理占20%，公共卫生占35%，一体化管理指导占35%，综合满意度占10%。

6、合管办、医管中心：综合管理占20%，工作指标占70%，综合满意度占10%。

7、中心卫生院：综合管理占15%，公共卫生占30%，医政占25%（医政管理20%、医疗质量考评40%、卫生支农5%、一体化管理占30%、依法执业5%），综合满意度占10%，党建占15%，新农合工作占5%。

8、乡镇（街道）卫生院：综合管理占20%，公共卫生占35%，医政占30%（医政管理20%、医疗质量考评40%、卫生支农5%、一体化管理占30%、依法执业5%），综合满意度占10%，新农合工作占5%。

9、社区卫生服务中心：综合管理占20%，公共卫生占35%，一体化管理占25%，依法执业10%，综合满意度占10%。

三、考核标准