林业系统各单位：

    一、指导思想

    二、目标要求

    三、重点内容

    （二）深入开展机关效能专项行动。要严格贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“二十条规定”，扎实持续开展“六查六看”活动，不断强化干部管理：一查思想作风，看有无因循守旧、不思进取、弄虚作假等问题；二查服务态度，看有无推诿扯皮、敷衍塞责、态度蛮横等问题；三查工作纪律，看有无迟到早退、游戏聊天、午餐饮酒、赌博等问题；四查精神状态，看有无萎靡不振、消极懈怠、得过且过等问题；五查政治纪律，看有无阳奉阴违、有令不行、有禁不止等问题；六查廉洁自律，看有无以权谋私、公车私用、违规停放、吃拿卡要、铺张浪费等问题。通过加强常态化明察暗访，对“三不”干部进行严厉问责，提高干部执行力。

    （四）深入开展 “工业服务月”活动。开展竹木龙头骨干企业专项服务，全体干部职工深入企业、项目现场，全面开展走访调研和联系结对，建立“科室与林企”长期结对帮扶机制。开展招商选资促进转型专项服务，开展竹木产业高端化招商和补链式招商，全力做好对接服务工作。

    四、实施方法和步骤

    （一）动员部署阶段（召开全局动员会，引导党员干部积极参与到以“改进作风、力戒‘三不’、合力攻坚”为主题的“作风建设年”活动中来。

各科室（站所）要根据活动实施意见理清思路，结合实际，明确工作重点，周密部署实施，深入推进落实，确保取得实效。