龙游县人民政府办公室文件

龙政办发〔2017〕3号

龙游县人民政府办公室关于印发

龙游县职业技术学校办学质量考核办法的通知

各镇、乡人民政府，各街道办事处，县政府各部门，直属各单位：

《龙游县职业技术学校办学质量考核办法》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

龙游县人民政府办公室

2017年1月21日

龙游县职业技术学校办学质量考核办法

（试行）

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出“职业教育要把提高质量作为重点”，教育部从2016年起实施中职学校质量报告制度，办学质量已成为中职学校的核心竞争力。为进一步深化中职教育教学改革，着力提升中职教育人才培养质量，努力实现职业教育为地方经济社会创造人才红利的办学目标，根据《关于适应经济新常态办好龙游县职业技术学校的若干意见》（县委办〔2016〕56号）文件精神，结合我县实际，特制定本办法。

一、考核奖项设置

根据龙游县职业技术学校办学中实现的不同目标层级，分别设置基础考核、创优考核两个奖项。

二、考核办法与奖励标准

（一）基础考核      

该项考核共设六个指标项：

1.充分发挥专业优势，积极面向社会开展各类职业技能培训，全年培训人数与全日制在校生数比例达到1.2:1。

2.毕业生“双证书”取证率100%且中级职业资格证书（专业对口）取证率达到60%以上。

3.对接本地产业办专业，深化校企合作办学，每年至少有1个专业与本地企业开展现代学徒制人才培养试点工作。

4.服务本地企业，就业创业方向毕业生首次本地就业创业率达到28%。

5.学生职业能力大赛至少有1个省级奖项。

6.拓宽人才培养多样化成长渠道，提升职业人才培养层次，升学方向学生上线率高于全省平均上线率。