龙游县人民政府办公室文件

龙政办发〔2020〕56号

龙游县人民政府办公室关于印发龙游县“1345”

政务督查体系建设方案的通知

各镇、乡人民政府，各街道办事处，县政府各部门，直属各单位：

《龙游县政府“1345”政务督查体系建设方案》已经县政府研究同意，现予以印发，请各单位结合工作实际，抓好落实。

龙游县人民政府办公室

2020年7月23日

（此件公开发布）

龙游县“1345”政务督查体系建设方案

为深入推进县委县政府全年各项重点工作落实，深化政府系统“两强三提高”建设，经县政府研究，决定建立“1345”政务督查体系，按照“时间明确、计划倒排，节点控制、过程管理，分工落实、责任捆绑，结果验收、考核奖罚”的工作要求，全面构建大督查格局，以大督查助推大落实。现将有关事项通知如下：

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市关于加强政务督查工作各项要求，推进县委县政府中心工作的精准督办、高效落实，建立完善“1345”政务督查体系，“1”即建强一支督查铁军，“3”即聚焦“重大项目工程、重点专项工作、重大改革事项”等三大主题，“4”即推行督查四加工作方法，“5”即建立五大工作机制。推进全员大督查，掀起赛推进、晒成绩、比贡献、争先进的工作热潮，为加快建设浙西新明珠提供强有力的工作保障。

二、建强一支督查铁军

在县大督考工作专班的统筹领导下，构建一支上下一体、工作联动的政务督查队伍，县级层面，发挥县府办与职能部门专业力量，压实“专职+分管+主体”责任，建立完善“1+8+X”督查队伍体系，“1”即县政府督查室专职督查，“8”即县府办8个分管条线自身的督查职能，“X”即县政府各部门对自身责任主管业务（工作）的督查“主体责任”。县政府各部门及乡镇（街道）层面，组建分工明确、专业有力、责任一竿子到底的大督查队伍体系；外部监督层面，加强与人大、政协、纪委监察、组织、统战、政法等专业系统的沟通，形成督查合力；社会监督层面，发挥“两代表一委员”、老党员、老干部、新闻媒体、人民群众等社会力量，建立项目监督专员、专班督查小组等督查工作小组。县政府领导交办的综合性督查一般由县政府督查室和相关条线牵头，相关部门和属地乡镇（街道）配合；其他专项督查以主管部门为主开展，配合单位参与配合，形成多方参与、统分结合、协调顺畅、高效有序的督查新局面。

三、聚焦三大主题

（一）聚焦重大项目工程。以重大项目推进年“365行动”为抓手，推动“决战首季”“奋战二季”等专项行动有序开展，运用全年、全员、全链、全域、全程“五全工作法”，盯紧抓实228个“421”重点建设项目、222个政府性投资项目、69个县领导挂联项目、7个省重点建设项目、4个省市县长项目，以“重点项目扎实推进，固定资产投资稳步增长，投资结构持续优化，各项投资指标完成既定目标”为总目标，按项目推进时序，钉牢节点攻坚任务，开展有重点的跟踪督查、清单交办、问题协调、项目推进，确保圆满完成全年项目投资工作目标任务。　

（二）聚焦重点专项工作。围绕全面决胜小康收官之年，聚焦县长批示件、县长议定事项交办、县领导交办的各类重点专项工作，聚焦“六稳”“六保”“五重”、争先创优MEI指标任务落实、新冠疫情防控工作、省市县民生实事项目、向上对接争取和省政府督查激励、低收入农户脱贫攻坚战役等专项任务清单，系统推进专项督查，以督查促整改，确保各项重大攻坚战役全面收官。

（三）聚焦重大改革事项。围绕重要领域改革、体制机制深化完善等关键性改革工作，聚焦“最多跑一次”改革、政府数字化转型、三资联动等重大改革或重大创新工作，对标对表年初制定的各项改革攻坚任务清单，紧跟县委县政府工作部署要求，有计划、有重点开展精准督查，及时收集反馈问题建议，助力各项重要改革任务落到实处。

四、推行四加工作方法

（一）常规+专项。开展常态化跟踪督查，及时掌握各项重要工作进展，全面掌握面上情况；对全年重点工作、《政府工作报告》、“三个实事”、经济发展中的难点、社会关注热点等，开展月度、季度、半年度常规督查；对阶段性工作，根据完成时间节点合理安排，定期或不定期开展跟踪督查；对领导安排临时性工作，即督即查、即改即报。