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关于开展打造信用城建 优化发展环境活动的通知
局属各企事业单位、机关各科室:
近两年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,广泛深入开展“抓队伍建设,树城建形象”和“抓行风,强服务,带队伍,创业绩”活动,城乡建设和城建队伍发生深刻变化,取得了显著成效,但是与“三个代表”的要求和人民群众的愿望还有相当差距。为了把学习贯彻党的十六大精神不断引向深入,巩固行风建设所取得的成果,进一步优化经济发展环境,全面建设小康社会、与全省同步提前基本实现现代化,大力推进我县城市化进程,加快生态园林城市建设步伐,经研究决定,在全系统开展以“一学二比三争创”为主题内容的“打造信用城建,优化发展环境”活动,现作如下通知。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把学习贯彻十六大精神的工作不断引向深入,用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作,倡导开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的精神,把“一学二比三争创”作为开展“打造信用城建,优化发展环境”活动的载体,通过“学、比、争”,达到提高城建队伍的整体素质,促正气、促效率、促发展的效果,进一步优化经济发展环境,开创城建工作新局面。
二、活动内容
1、“一学”:认真学习党的十六大精神
始终围绕加快发展,全面建设小康社会的主题,牢牢把握“三个代表”重要思想这个灵魂,紧紧抓住解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓,把学习贯彻十六大精神的工作不断引向深入,把“三个代表”重要思想贯彻落实到各项工作中去。
2、“二比”:比创新,比奉献
比创新,要解放思想,有所作为,有所突破,有所发展;比奉献,要有不图安逸,不讲索取、不讲享受,多付出、多服务、多奉献的精神。坚持与时俱进,努力实践“三个代表”重要思想,立足本职,奋发进取,比出志气,比出勇气,比出危机感和紧迫感,比出奋发进取的精神状态,比出求真务实的作风,在“比” 中不断改进工作。
3、“三争创”:争创示范窗口,争创文明队伍,争创精品工程
窗口单位要塑造优良形象,达到服务程序规范,服务标准规范,服务承诺规范,服务言行规范的要求;窗口工作人员要做到,爱岗敬业,诚实守信,用语文明,挂牌上岗,举止礼貌,待人热情,业务技能和业务水平达标创优。
以人为本,抓好队伍建设,努力提高城建队伍的整体素质,大力倡导艰苦奋斗、自强不息的精神,谦虚谨慎、不骄不躁的精神,与时俱进、开拓创新的精神,脚踏实地、真抓实干的精神,增强服务意识,提高办事效率,做好本职工作,公正执法,文明办案,始终保持人民公仆本色,建设一支人民满意的文明队伍。
按照建设生态园林城市的要求,对城市建设项目高起点规划、高品位设计、高标准建设、高素质队伍施工、高资质单位监理,争创精品工程。
年终在下属单位、科室中进行“创新奖”、“奉献奖”、“文明队伍奖”评选,对获奖单位在精神鼓励的同时,给予一定的物质奖励。
三、工作要求
1、统一认识
各单位要组织干部职工,认真学习党的十六大精神,把思想认识统一到加快发展的主题上,坚持与时俱进,真正做到发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,各项工作有新举措。招商引资,开放兴县,实现跨越式发展,都需要有一个良好的环境,而经济发展环境的核心和关键就是信用。“信用城建”就是“依法行政,透明办事,承诺兑现,违诺必究”。打造“信用城建”,就是为了创造良好的经济发展环境。实现全面建设小康社会、与全省同步提前基本实现现代化的奋斗目标。
2、加强领导
成立“打造信用城建,优化发展环境”活动领导小组。吴维新任组长,余一均、金树平、郑新尧、汪荣贵、宋兆云为成员;领导小组下设办公室,汪荣贵兼任办公室主任。
局属各单位主要领导要亲自挂帅,抽调精干力量,配强工作班子,高度重视此项活动,精心组织,抓紧抓实,抓出成效。
3、深入调研
要树立强烈的创新创业意识,坚决冲破一切妨碍发展的观念,坚决摈弃一切束缚发展的做法规定,坚决革除一切影响发展的体制弊端。各单位要围绕全面建设小康社会的奋斗目标,结合本单位工作实际,针对在推进城市化、建设生态园林城市过程中和本单位存在的突出性、敏感性问题,进行深入的调查研究,求真、求实、求准、求细、求效,提出改革方案,当好县委、县政府的参谋,每个单位至少要撰写出一篇调查报告。
4、务求实效
要从转变职能、提高服务质量、提高办事效率入手,创造良好的发展环境。一是强化依法行政,严格依法办事。二是坚持透明公开,公开承诺办事程序、办理时限和质量要求,接受全社会监督。对于一些重大决策,要听取广大群众的意见,使决策充分体现广大群众的根本意愿,实现决策的科学化、民主化。三是坚持便民宗旨,各单位要对本单位的行政审批流程、审批环节进行认真梳理,形成优化流程、减少环节、协调配套、高效办事的改革方案,于3月底前报局批准后实施,以减少审批环节、规范审批程序,不断提高办事效率,方便基层企业群众。对涉及招商引资、新区建设、重点工程项目的审批,实行特事特办,按照"三个有利于"的原则,解放思想,大胆突破现有审批程序、条件、时限等方面的约束,注重开拓创新,在实践中求完善、促提高。
要继续坚持文明服务“一二三接待制度”、“三个工程”及其补充规定。各单位要对近两年来出台各项规章制度进行梳理,对照所出台的政策、作出的承诺、制定的制度,看政务是否透明、承诺是否兑现、执法是否随意、作风是否漂浮、效率是否低下,进一步修订完善服务承诺制度,在自查自的基础上,局里将组织进行督查。
5、强化监督
成立“打造信用城建”活动督查组,采取定期检查,不定期抽查、信访、回访等方式,对各单位的活动开展情况和效果进行督查。吴维新任组长,汪荣贵任副组长,方铭、王水松为督查组成员。聘请行风监督员,加大监督力度,促进作风转变和效率提高。
建立公务失信追究制,完善行政效能监察制度,对发生无当理由超过承诺时限、应当履行而不履行、态度粗暴或刁难当事人等公务失信行为的当工作人员,视情节轻重按照开建设党〔2001〕3号、开建设〔2002〕20号和开规建〔2002〕53号文件有关规定,分别作出责令赔礼道歉、通报批评、经济处罚、停职待岗、行政处分等处罚,把行政效能结果直接与单位和个人奖惩挂钩。
在年终时各单位要对开展“打造信用城建,优化发展环境”活动,进行认真的总结,根据各自工作特点和成效,向局活动领导小组申报“创新奖”、“奉献奖”、“文明队伍奖”,同时提交事迹材料。局领导小组将组织本局中层干部和行风监督员进行民主评议,评选出“创新奖”、“奉献奖”、“文明队伍奖”各一名,不重复得奖,对获奖单位我局予以通报表彰,并对其班子成员给予人均1000元的奖励。
各单位根据上述要求,制定出活动实施方案,于3月15日前上报我局。
二○○三年二月二十五日
主题词:城乡建设 信用城建 通知
抄送:市建设局、市规划局、县委办、人大办、县府办、政协办、组织部、宣传部,马东泉书记、徐鸣华县长、吴卫国副书记、
汪晓敏副县长。
开化县规划建设局办公室 2003年2月25日印发