关于印发《2006年度乡镇林业工作站工作

目标考核办法》的通知

各乡镇林业工作站、开发区林业办公室：

为进一步明确工作目标，确保全面完成2006年各项工作任务，经局长办公会议研究，制定《2006年度乡镇林业工作站工作目标考核办法》。现将《办法》印发给你们。希各乡镇林业工作站按照考核办法的要求，制订工作计划，明确工作目标，突出工作重点，全面抓好落实，努力完成全年各项工作任务。

附：2006年度乡镇林业工作站工作目标考核办法

二○○六年五月十二日

主题词：综合  考核  通知

抄送：局属各单位，局机关各科室，局领导。

开化县林业局办公室            2006年5月12日印发

附件

2006年度乡镇林业工作站工作目标考核办法

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会精神和中央9号文件精神，按照省、市、县“十一五”发展目标和林业工作要求，牢固树立和认真落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，正确把握相持阶段林业发展方向，坚持依法治林和科教兴林，全面实施以生态建设为主的林业发展战略，全面提高林业建设的质量和效益，促进林业增长方式的转变，努力构建比较完备的森林生态体系、比较发达的林业产业体系和保障有力森林生态安全体系，加快推进我县林业现代化建设步伐，实现兴林富民。

二、主要目标和任务

全面落实森林生态效益补偿基金制度和各项管护措施，抓好84.5万亩省重点公益林和百个自然保护小区建设；抓好百里景观带绿化工作,开展生态脆弱地段的森林植被恢复；全面启动百村绿化工程,做好村庄绿化规划,抓好5个绿化示范村建设;大力实施毛竹、油茶等低产低效商品林改造，充分挖掘生产潜力，提高林地的利用率和林业生产能力；完成造林和更新24000亩，“杉改竹”6000亩，新发展竹林3000亩，毛竹扩鞭成林8000亩；建设培育杉木大径材基地2000亩。新发展名茶基地9000亩，茶厂优化改造20座，新发展蚕桑基地4000亩。完成生物防火林带建设。加大招商引资力度，加大现有企业技改和扩建，加快培育木竹制品加工龙头企业，加快新产品研发和引进，积极培育木竹制品主导产品，积极培育木竹市场，争取木竹制品精深加工有较快的发展。加大钱江源国家森林公园、古田山国家级自然保护区等景区基础设施建设，提高旅游接待能力，争取森林旅游业有较快的增长。抓好林业有偿投资木材回收工作，确保完成全年木材回收任务。推进依法治林,积极开展林业综合行政执法试点工作，强化森林资源保护,建设平安林区。切实抓好森林防火工作，森林火灾受害率控制在1‰以下，确保不发生重大森林火灾。林业行业社会总产值增长10%以上。

三、考核对象

各乡镇林业工作站、经济开发区林业办公室。

四、考核办法和考核内容

乡镇林业工作考核采用百分制评分办法。工作指标85分，局中层干部、局班子成员测评15分。

工作指标分林业站自身建设；林特生产和生态公益林建设；资源林政管理和森林防火；林业投资回收；综合工作等五个方面。各项工作任务完成得满分，完不成按比例计分，超额完成不加分。

（一）林业站自身建设（5分）

1、建立工作分工负责制度1分。

2、建立学习和会议制度1分。

3、建立廉洁自律制度1分。

4、建立值班制度1分。

5、建立内部管理制度1分。

（二）造林绿化和兴林富民(30分)

1、完成迹地更新任务5分。

2、完成“杉改竹”和毛竹造林5分。

3、名茶、蚕桑基地建设6分。

4、近期基地抚育3分。

上述单项中，没有任务有实绩的乡镇，得满分。没有任务也没有实绩的乡镇按分值的90%计分。

5、重点生态公益林建设6分。其中：护林队伍健全、各项管护制度和措施落实到位，未发生破坏公益林现象，得4分；护林员劳务费及时足额发放得2分。

6、各项林特生产经费及时足额发放到位的得2分，未按时发放扣1分，发生截留、挪用等现象不得分。

7、完成兴林富民工作任务3分。

（三）资源林政管理和森林防火28分

1、严格执行凭证采伐制度，木竹凭证采伐率100%，得4分，凭证采伐率每下降1%扣1分；木竹加工经营持证率100%得1分，每下降1%，扣0.5分。

2、严格执行有关林政管理法规、政策和规定，认真抓好采伐作业设计、伐中检查、伐后验收工作，认真执行伐前、伐后公示和采伐告知制度，木竹采伐、木材（竹材）运输台帐管理齐全，得6分。缺一个村未按规定公示的扣1分；发生一次采伐设计或伐中检查或伐后验收不到位的，扣1分。木竹采伐、木材（竹材）运输台帐管理不合格的扣1分。

3、全年未发生各类森林资源案件得5分，群众举报查处1起行政案件扣0.5分、查处1起一般森林刑事案件扣1分，发生重大森林案件不得分。

4、征占用林地审批率达到100%，得2分。每发生一起未办理林地征占用手续的扣1分。

5、积极调处山林纠纷得2分，未及时调处管辖范围内的山林纠纷，每起扣1分。

6、做好森林病虫害防治工作。森林病虫害监测覆盖率、防治率、成灾率、种苗产地检疫率达到要求，得2 分。其中一项指标未达到要求，扣1分。

7、全面落实森林防火措施，抓好森林防火工作，全年未发生森林火灾，得7分。在省重点生态公益林区域内发现一起违章用火扣0.5分；境内发生一起火警扣0.3分，发生一起森林火灾扣1分，森林火灾受害率超过1‰或发生重大森林火灾不得分。

（四）林业投资回收12 分

1、林业投资当年任务回收率达到100%，得10分；当年任务回收率在80%以下，不得分；完成率在80-100%，按比例计分。

2、历年拖欠部份回收率50%以上，得2分。完成率在50%以下，按比例计分。

（五）综合工作10分

1、做好林业宣传工作，积极向党报、党刊，省、市、县林业信息刊物，省级以上林业杂志和县党务、政务信息刊物投稿，录用5篇以上5分。少完成1篇扣1分。

2、认真落实局各项工作部署，并按要求及时上报各种活动情况、工作进度；按要求及时上报各种规划设计、验收资料、各类报表得5分。1次未及时上报扣0.5分。

(六)附加分

1、国家局、省厅、市局绿化造林质量抽查合率95%以上的，分别加5分、4分、3分。

2、林业工作受到市以上通报表彰的，加3分。受到县级通报表彰的加2分。

3、特色工作在全省、全市推广的，加5分。

4、林业工作站工作人员为企业服务工作不到位被举报的，每发生一起扣3分。

1个奖项得到多级表彰的取最高分。

五、考核程序

年终由各站写出自查报告，局相关职能科室审核初评，局办公室综合汇总后报局长办公会议综合评定考核等级。

六、奖惩办法

1、奖级按得分高低确定，一等奖3个、二等奖8个、三等奖若干个。考核分低于80分的不得奖。

2、一至三等奖分别奖励给林业站7000元、5000元、3500元。奖金分配按站长、副站长、站员1.5∶1.2∶1的比例进行分配。  

3、有下列情况之一的取消奖励：

（1）林业基地验收工作质量不合格的；

（2）林业工作站受到通报、工作人员受到处分的；

（3）本乡镇发生重大破坏森林案件的；

（4）本乡镇发生重大森林火灾的。