开化县人民政府办公室文件

开政办发〔2007〕74号

开化县人民政府办公室

关于印发《开化县行政记功嘉奖办法》的通知

各乡镇人民政府，工业园区，县政府各部门、直属各单位：

　　《开化县行政记功嘉奖办法》已经县政府研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

二ОО七年六月七日

开化县行政记功嘉奖办法

　　第一条  为激励行政机关部门、企事业单位和个人争先创优，推进经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员奖励暂行规定》和上级有关规定，结合我县实际，制定本办法。

　　第二条  行政记功嘉奖采取及时评定奖励的方式，坚持公平、公正、公开，精神奖励与物质奖励相结合，奖励个人与奖励集体并重的原则。

　　第三条  行政记功嘉奖的对象是县政府各部门、非常设机构、乡镇人民政府、企事业单位和个人，以及县政府认为应当给予记功嘉奖的对象。

　　第四条  行政记功嘉奖包括个人和集体两类，分个人嘉奖、个人三等功和集体嘉奖、集体三等功四个奖项。

　　第五条  个人具备下列条件之一的，予以嘉奖：

　　（一）《中华人民共和国公务员法》第四十九条规定应当予以奖励的；

　　（二）对我县经济社会发展有突出贡献的；

　　（三）全心全意为人民服务，为群众办实事、办好事，成绩突出的；

　　（四）完成重大或者特殊任务，成绩突出、有重要贡献的；

（五）在领导岗位上科学管理、开拓创新、清正廉洁，成绩突出的；

（六）有其他突出功绩的。

　　第六条  符合第五条之规定，贡献特别突出的个人，予以记个人三等功。

　　第七条  集体具备下列条件之一的，予以嘉奖：

（一）《中华人民共和国公务员法》第四十九条规定应当予以奖励的；

（二）在社会主义文明建设、清正廉洁、勤政为民等方面成绩突出的；

　　（三）在工作中团结奋进、努力拼搏，取得显著社会效益的；

　　（四）在抢险救灾中挽救国家和人民群众生命财产，避免重大损失的；

　　（五）锐意改革，开拓创新，在工作中成绩突出的；

　　（六）团结协作，完成重大或者特殊任务，成绩突出的；

　　（七）在维护社会稳定方面有突出贡献的；

　　（八）有其他突出功绩的。

　　第八条  符合第七条之规定，表现特别突出的集体，予以记集体三等功。

　　第九条  对符合第五条、第六条、第七条、第八条规定条件的个人或集体，应当及时进行记功嘉奖。县政府成立县行政记功嘉奖评审小组，评审小组由县政府分管领导任组长，县府办主任任副组长，发改、经贸、公安、监察、财政、人劳、计生、审计、统计等相关部门负责人为成员，负责行政记功嘉奖的组织、协调、审核、报批等工作。

　　第十条  行政记功嘉奖按照下列程序实施：个人或集体填写《行政记功嘉奖申报表》；申报人所在单位或申报单位提出初步意见；主管部门或乡镇人民政府进行初审；县行政记功嘉奖评审小组进行审核和评审；县政府研究批准，并予以公布。必要时，县政府可以直接给予个人或集体记功嘉奖。

　　第十一条  对获得个人嘉奖的，颁发奖励证书。对个人记三等功的，颁发奖章和奖励证书。记功嘉奖结果记入本人档案材料，作为职称评定、晋级依据。对获得集体嘉奖和集体记三等功的，颁发奖牌。对获得个人三等功和集体三等功的，颁发一次性奖金。奖励经费由县财政列支安排。

　　第十二条  有下列情况之一的，不得给予集体嘉奖或记集体三等功：

　　（一）部门或单位负责人受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

　　（二）部门或单位中有违反计划生育政策的；

　　（三）社会治安综合治理不合格被一票否决的。

　　第十三条  有下列情况之一的，不得给予个人嘉奖或记个人三等功：

　　（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

　　（二）未撤消处分的；

　　（三）违反计划生育政策的。

第十四条  个人或集体有下列情形之一的，撤销记功嘉奖：

（一）弄虚作假、骗取奖励的；

（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

（三）有法律法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

　　第十五条  撤销行政记功嘉奖，由县行政记功嘉奖评审小组查明情况，提出撤销的事实依据和意见，报县政府批准撤销。撤销行政记功嘉奖后，应当及时收回证书、奖章、奖牌和奖金，并在一定范围内进行通报。

　　第十六条  国家工作人员在行政记功嘉奖工作中弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，予以严肃查处。

第十七条  本规定自公布之日起施行，由县行政记功嘉奖评审小组负责解释。