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金委[2008]24号
关于印发《金村乡2008年度党风廉政建设
考核办法》的通知
各村党支部:
为认真贯彻落实县纪委[2008]15号文件要求,紧扣县委提出的“树新形象,创新业绩”主题实践活动,不断提高党风廉政建设和反腐败工作力度,经乡党委研究,制定我乡2008年党风廉政建设考核办法,现印发给你们,请遵照执行。
中共金村乡委员会
2008年5月10日
金村乡2008年党风廉政建设考核办法
考核总分为100分,考核采取平时掌握和年终考核相结合。考核内容见下表:
| 考核内容 | 评分标准 | 分值 | 自评分 | 核查分 | 合计 |
| 认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求,制定本单位党风廉政建设年度计划。召开党风廉政建设专题会议。 | 有计划的得5分。 召开专题会议一次计3分,专题分析本支部党风廉政建设状况二次得2分。 | 10 |
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| 支部成员明确分工,把党风廉政建设的责任、目标、任务分解落实到人。 | 对责任制自查二次得4分,对党员干部民主测评、评议一次得6分。 | 10 |
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| 采取多种形式开展觉廉政教育 | 每年参加活动2次得10分。 | 10 |
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| 认真执行廉洁自律有关规定。不滥用职权谋取非法利益。 | 党员干部发生一起违法违纪案件扣5分,发现其他利用职权谋取非法利益一起扣5分。 | 20 |
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| 认真处理村支部党员干部和各种错误,并及时上报,切实解决群众反映的热点、难点问题。 | 发现隐瞒错误行为的事实一次扣5分,有瞒案不报、妨碍案件查处的一次扣5分。发生重复信访、越级上访、集体上访的每起扣5分。 | 20 |
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| 认真做好纠风治乱工作和村务财务公开工作,自觉接受群众监督。 | 无乱摊派现象。村务财务要按要求公开。不按要求的每起扣5分。 | 20 |
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| 建立健全党内处监督机制,充分发挥党内处群众监督作用。 | 各支部有纪检信息员,聘请党风监督员,并能正常开展活动的得10分 | 10 |
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