开化县教育局文件

开教发〔2008〕82号

开化县教育局关于认真做好2008年中、高级教师专业技术职务聘任工作的通知

各县属学校、乡镇中心学校、北小及华小：

按照浙江省中学专业技术职务结构比例总体方案（试行）和浙江省小学专业技术职务结构比例指导性意见（试行）（浙人职〔1999〕219号）有关文件精神，结合我县学校实际，对二00八学年中、小学及幼儿园专业技术职务结构比例作如下规定：

 一、中学学校整体结构比例

学校类别       专业技术职务整体结构比例

             高级％         中级％

第一类       25         50

第二类       20            45

第三类       15          40

分类说明

第一类：

省二级重点中学：开化中学；

省示范初级中学：开化二中、华埠镇初中、村头镇初中、苏庄镇初中、杨林镇初中、瑞园外校；

第二类：

20个班级及以上的中学：华埠中学、开化一中、职教中心、池淮镇初中；

第三类：

20个班级以下的中学：桐村镇初中、华埠镇封家初中、马金一中、马金二中、马金镇霞山初中、何田乡初中、齐溪镇初中、求实职校。

二、小学学校整体结构比例

学校类别         专业技术职务整体结构比例

高级％       中级％

第一类       10          50

第二类          3         45

第三类        2          40

分类说明

第一类：实验小学

第二类：省示范小学、学校规模较大的：张湾乡中心小学、大溪边中心小学、华埠镇中心小学、北门小学、机关幼儿园、城关镇中心小学、池淮镇中心小学、马金镇中心小学、村头镇中心小学。

第三类：其他小学。

三、其他情况

1、关于学校教职工编制基数：

⑴缺编学校按编制数计算；

⑵由于是组织安排造成的超编学校按实有教职工数计算。

2、乡镇小学的聘任指标数不分到学校，由乡镇中心学校统一使用。

3、教师进修学校、教研室、教仪站、会计核算分中心、乡镇中心学校工作人员（教育局核定的），只要年度考核合格及以上者，原则上均给予聘任。

4、由于2008年学校撤并，组织安排到小学任教且年龄偏大的中学一级教师，可适当照顾，由组织人事科掌握。

5、其他情况按原文件规定执行。

希望各学校认真做好二ΟО八学年教师职务聘任工作，并将岗位聘任结果在学校进行公示，然后于十月十七日前按教师专业技术职务类别及考核成绩从高到低的顺序报教育局组织人事科。

附聘任方案样表

               二〇〇八年十月六日

主题词：教师    专业技术职务    聘任

抄：本局领导

发文形式：电子版                               

开化县教育局办公室             2008年10月6日印发