开化县水利局文件

开水利〔2009〕96号

关于2009年度水利系统招商引资工作的

实施意见

局属各单位：

为认真贯彻落实全县招商引资工作会议精神，进一步确立招商引资“一号工程”的重要地位，树立全员招商理念，确保全面超额完成年度招商引资任务，促进我县经济社会平稳较快发展。现就2009年度水利系统招商引资工作提出如下实施意见：

一、提高思想认识，切实增强招商责任感

招商引资是实现经济跨越式发展的最有效的途径，是应对危机的主动作为，是优势转化的现实要求，也是推动全县经济结构优化与升级、培育新的经济增长点、扩大社会就业、改善民生的有效手段。今年县委进一步加大招商引资考核力度，大幅度提高招商引资在乡镇部门年度综合考核中的权重，并对没有完成招商引资任务的单位实行“一票否决”。招商引资工作事关水利形象和地位，广大水利干部职工要从水利发展的大局出发，进一步转变思想观念，提高招商引资工作重要性的认识，切实增强招商引资首位意识、责任意识和危机意识。

二、突出工作重点，切实提高招商工作实效

1、突出重点产业。围绕全县“2+6”产业，主攻工业项目，着力引进大项目、龙头型项目，延长产业链，集聚产业群，促进产业结构优化和升级。“2+6”产业，即突出发展光伏产业、有机硅产业两大特色主导产业，以打造百亿硅产业为重点，推动产业链向上下游延伸、价值链向高端攀升，促进产业集聚集约集群发展；加快培育电光源、机械电子、竹木制品加工（包括铅笔）、绿色食品加工（包括糖醇）、精细化工（包括泰康制药）、轻工纺织六个特色产业，推动提速提效提质发展，加快形成“一主多业”的特色产业格局，推动工业经济发展新跨越。

2、紧扣行业特色。立足职能资源优势，重点突出小水电开发和清水鱼产业两个领域进行重点招商，着力做好两个领域的招商项目规划和前期可研工作，认真做好项目的包装设计，丰富充实水利招商项目库。今年侧重抓好华埠渔梁滩电站、齐溪四级电站、华埠上苏电站和清水鱼养殖项目的招商引资工作。

3、强化配套举措。树立水利基础设施配套和水利职能服务园区理念，积极提供水利项目决策咨询，向上争取项目资金，落实水利基础配套，完善园区功能，助力园区发展。重点做好工业园区、华埠等乡镇工业功能区防洪排涝配套工程、河道整治工程和水土保持工程的项目包装和申报工作，积极向上争取项目资金。 

三、完善工作机制，形成招商引资合力

1、加强组织领导。调整建立局招商引资工作领导小组，由余建华同志任组长，傅贵福任常务副组长，傅建平、邓兴平、刘友良、陆永和任副组长，巫大为、汪配泉、余雷、夏妙冰、宋志斌、周宇峰、黄进、占勇军、吴佩峰、徐丰收为成员，领导小组主要负责招商引资组织、协调、督查、考核奖励工作。领导小组下设办公室，办公室设在小水电管理站，由汪配泉兼任招商办主任，负责水利系统招商引资具体工作。组建专业招商组，由傅贵福同志任组长，汪配泉、夏妙冰、占勇军、徐丰收、汪路忠、余强为成员，通过走出去、请进来的方式，对外做好联络协调、宣传介绍、项目引进等工作。

2、营造工作氛围。通过各种方式，加大招商引资工作的宣传力度，引导广大水利干部职工树立“人人都是投资环境、事事关系招商引资”的观念，营造人人为招商出点子、想办法、引项目工作氛围，形成人人关心招商、参与招商、服务招商的工作格局。

3、加大推介力度。要摒弃等靠思想，创新方式、主动出击、广交朋友、广为推介。加强与县外兄弟单位、商会和招商分局沟通联系，收集招商项目信息，主动上门，推介我县产业发展政策、环境、项目和优势，吸引客商投资。

4、优化服务环境。建立完善项目前、中、后的洽谈协调、决策咨询、落地推进、全程代理等服务机制，实行招商引资监督问责追究制，最大限度地为投资客商提供便捷、高效、优质的服务。对在招商引资工作中有意刁难，办事推诿拖沓，不作为的，一经发现，将严肃处理。

5、落实工作任务。招商引资是“一号工程”、“一把手工程”，由局党委书记、局长余建华负总责，其它班子成员各负责一个捆绑组。傅建平负责县水电实业公司，招商任务400万元。傅贵福负责河道所、渔政站、小水电管理站，其中河道所、渔政站各200万元，小水电管理站600万元，招商任务共计1000万元。邓兴平负责水产站、水文站，各200万元，招商任务400万元。刘友良负责规建办、防汛办、质监站，各200万元，招商任务600万元。陆永和负责办公室、水保与水资源管理站、设计所，各200万元，招商任务600万元。

6、完善激励机制。信息报送。招商引资项目洽谈工作信息实行一周两报制，分别于星期三、星期五报送到局招商办和局办公室。考核激励。招商引资工作作为附加分30分列入科室年度考核内容，捆绑组中单位完成招商引资考核任务的得100分，完成到位资金捆绑任务的捆绑组其它科室计80分，未完成捆绑任务的按比例计分。专业招商组完成2400万以上的，局属所有科室均计100分。最后得分按就高不就低的原则执行。经费奖励。引进项目获得县招商引资工作经费补助的，局招商引资领导小组安排工作经费的50%奖励有功人员。对不列入科室年度考核的县水电实业公司、水文站、设计所，局招商引资领导小组安排工作经费的20%奖励给相关单位。组织任用。对水利系统招商引资有突出成绩的个人，按干部管理权限，组织措施上予以倾斜，进行重用。

               二〇〇九年五月八日

主题词：招商引资工作    2009    实施意见                                               

开化县水利局办公室              2009年5月8日印发