县属学校（单位）、乡镇中心学校：

    根据衢市教人[2009]190号“衢州市教育局关于规范教育系统专业技术人员职务聘任工作的通知”和开教发[2007]号“开化县教育局关于中小学中、高级教师职务聘后管理的办法”精神及有关专业技术资格评审工作要求，为进一步规范专业技术人员职务聘任工作，从2009学年起，要求由各用人单位对本单位在职专业技术人员予以重新聘任。现将相关事项通知如下：

    1、严格按照开教发[2007]号文件 的“考核要求”规定，以单位文件形式公布聘任文件，聘任职务以取得的相应专业技术任职资格为依据（聘文中高级以省文号、中级以市文号、初级以市或县文号为依据），聘任期限一般为3年。2009学年重新聘任人员的聘任时间统一自2009年9月1日起，新聘任人员的聘任时间统一自2010年1月1日起。

    2、具有专业技术任职资格，并符合专业技术职务聘任条件的县属学校（单位）校长和书记、乡镇中心学校校长，由县教育局统一发文聘任，其他各类专业技术人员均由用人单位统一发文聘任。是否发放相应聘书各单位自定。

    3、为便于对各类专业技术人员的聘任管理，用人单位可分类分级公布聘任文件，分类分级明确聘任期限。各用人单位均应建立专业技术人员岗位聘任管理办法，报县教育局备案。

    4、今后各单位每年要及时对新调入的专业技术人员、聘任到期人员和专业技术资格晋升人员进行聘任。对于当年新取得初级、中级、高级专业技术资格的对象，可按不早于其取得任职资格的时间确定聘任时间。

    5、对原在教师岗位，因工作需要转岗到职员、教辅人员等岗位不再兼课的人员，原则上要求转评、聘相应的专业技术职务。单位有编外聘用专业技术人员的，按编内编外分类公布聘任文件。

    6、各单位要高度重视专业技术人员职务聘任管理工作，并确定专人负责，公布的聘任文件须及时上报县教育局审核备案。

在上级有关事业单位岗位管理办法出台前，请各单位暂按上述要求开展专业技术人员职务聘任工作。要求在12月25日前完成新一轮聘任工作，并将聘任文件和《专业技术人员职务聘任汇总表》上报县教育局。未尽事项请及时与县教育局组织人事科联系。   

    附件：1-4、各类聘任文件范文(见PDF文档)

      5、专业技术人员职务聘任汇总表（Excel格式）

                         二OO九年十二月三日

主题词：教师  专技职务  聘任  通知

  抄：县人劳局。

发文形式：电子版

  开化县教育局办公室                 2009年12月3日印发