各村委会：

    为了进一步做好苏庄镇城乡居民社会养老保险工作，扩大参保面，提高参保率，经镇党委政府研究，现将有关事项通知如下:

   一是统一思想,提高认识。建设和实施城乡居民社会养老保险制度是社会保障体系建设的一项重要内容，它解决了我国社会千百年来养老公平一个巨大社会问题，是深入贯彻落实科学发展观，实现广大城乡居民老有所养，促进社会和谐的重要惠民政策，各村要充分认识做好社会养老工作的重要性，增强做好城乡居民社会养老保险工作的责任感，确保覆盖更广大的人民群众。

   二是明确目标，狠抓落实。根据省政府全省城乡居民社会养老保险工作推进会议精神，到2012年力争参保人员全覆盖。具体目标是：全镇16-59周岁（剔除在校生）人员，2011年必须确保参保率达到85%以上。

   三是严格考核，应保尽保。1、实行每周督查通报制度，对参保进度进行公示。2、考核激励措施，以原行政村为收缴单位，按计划任务数在2011年1月30日前完成应参保85%的村，镇财政给予村主职干部各奖1000元，经办员奖励由村承担。此外设立人数递增奖，每完成1人奖励村主职干部1.5元（村书记、主任、经办员均摊），由村承担；超出任务数每增1人奖励村主职干部5元（村书记、主任、经办员均摊），此项由镇承担。3、完成任务的村，村主职干部报酬制度加2分，未完成任务的不得分。

苏庄镇人民政府

二○一○年十二月五日