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关于开展2013年度工程专业技术职务任职资格评审工作的通知

2021-06-25 开化县 收藏
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开化县经济和信息化局

        开化县人力资源和社会保障局 文件

 

开经信〔2013〕37号

 

关于开展2013年度工程专业技术职务任职资格评审工作的通知

 

各有关企事业单位:

    为做好2013年工程专业技术职务任职资格评审工作,根据衢经信政[2013]123号文件精神,现将2013年度工程专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下:

    一、评审范围、对象及申报程序

    在我县企事业单位从事工程专业技术工作或技术管理工作,并符合《工程技术职务试行条例》规定范围的专业技术人员,均可申报参加评审。符合申报条件的对象,可由单位考核、推荐,集中统一申报;也可个人申报,但个人申报的须持有所在单位出具能说明本人目前从事何岗位的证明和业绩核实证明,单位申报或个人申报均须经当地人事职改部门资格审查同意。

    二、申报条件

    申报职务   学 历 要 求   任职年限要求

    技术员 大专或中专毕业一年以上  

    助理工程师 中专毕业   任技术员职务满四年

    助理工程师 大专毕业   任技术员职务满二年

    助理工程师 本科毕业   见习期满

    工程师 大专毕业   任助理工程师职务满四年

    工程师 本科毕业   任助理工程师职务满四年

    工程师 硕士学位或取得第二学士学位  任助理工程师职务满二年

    高级工程师 本科以上毕业  任工程师职务满五年

    高级工程师 博士学位   任工程师职务满二年

    教授级高级工程师  本科以上毕业  任高级工程师职务满五年

    三、 有关政策

    (一)关于计算机要求

     1、申报专业技术资格应参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。年满45周岁的可免予计算报中级专业技术资格的。

   (6)取得全国翻机应用能力考试。申报中级职称已取得应用能力三个模块合格证的,申报高级职称时只需再加考一个模块。

    2、符合下列条件之一者可免予计算机应用能力考试:

   (1)年满45周岁。

   (2)博士学位获得者或留学回国人员。

   (3)转评、兼评专业技术资格。

   (4)硕士学位获得者初定中级专业技术资格。

   (5)国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员(不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员)。

   (6)获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员。

   (7)在计算机应用方面取得成绩,并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。

   (8)经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。

   (9)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。

   (10)乡镇基层单位的专业技术人员。

    (二)关于外语要求

    1、职称外语免试要求按浙人专〔2007〕80号文件执行。2005年之后取得的A级、B级、C级职称外语等级证书只能用于一个级别的职称评审。取得浙江省英语水平等级考核二级、三级、四级合格证书的只能用于相应级别的职称评审,有效期为三年。

    2、符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时,可免予相应的职称外语等级考试:

   (1)享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。

   (2)年满50周岁。

   (3)曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。

   (4)取得外语专业大专以上学历的。

   (5)在国内取得硕士学位;取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%以上),申译专业资格(水平)考试三级以上合格证书的。

   (7)正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的;译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉)。

   (8)通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。

   (9)通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。

   (10)转评、兼评专业技术资格。

   (11)经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。

   (12)机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。

   (13)在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。

(14)申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。

    (三)关于论文的要求

    1、申报高级职称的人员,论文按省人事厅和省直系列主管部门要求执行。由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员可免论文。

    2、申报中级职称的人员,如省、市已有论文方面要求的,按其要求执行。如省、市没有论文方面要求的,论文应符合以下条件之一:

   (1)在县级以上报刊(含内刊)发表1篇以上本专业有价值的学术论文;

   (2)在县级以上专业会议上交流1篇以上有价值的论文;

3、符合下列条件的人员可免予论文要求:

   (1)获县处级以上本专业技术表彰奖励的;

   (2)“115人才工程”中的技能人才和农村实用人才;

   (3)从事本专业工作满15年的;

   (4)取得助理级专业技术资格8年以上的;

    (5)企业参评人员。

    (四)继续教育要求

    继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段,专业技术人员年平均接受继续教育(含专业课、公需课)的时间累计不少于72学时,凡申报职称评审、考试及聘任的人员,任期内每年需参加公需课培训考试。2013年参加专业技术资格转评和晋升的人员需提供近两年公需课培训依据。继续教育学习情况应登记在《浙江省专业技术人员继续教育登记证书》或继续教育登记卡上。今年,申报对象要将参加继续教育的登记考核

结果填写在《推荐    级专业技术资格人员情况综合    表》中的相应栏目,供评委会评审时参考。

    (五)关于破格晋升(推荐)

    对专业技术水平高、能力强、业绩突出的专业技术人员,允许破格申报,但必须组织专家进行面试合格后推荐评审(面试工作具体安排另行通知)。破格申报条件要从严掌握,一般不搞越级申报和双破格晋升(推荐)。关于破格晋升(推荐)的条件。

工程系列专业技术职务破格晋升条件

晋升中级   晋升高级

     一、 破格对象:1、不具备规定学历担任助理级职务满四年;2、具备规定学历担任助理级职务满三年,均属破格晋升对象。

    二、在任助理级职务期间具备下列九项条件之三项,企业专业技术人员须符合二项,可破格申报中级职务资格评审:

    1、直接主持或参与重要专业技术项目工作,取得显著的经济效益或社会效益,要求填报《专业技术人员参与重要技术项目情况确认表》并经两名以上具有高级技术职务的专家推荐和所在单位确认者;

    2、获市级以上科技进步奖、发明奖、自然科学奖者;

    3、获国家专利者;

    4、县级以上劳动模范或拔尖人才者;

    5、培养期内的“115人才工程”人选;

    6、获其他县级以上专业技术类表彰嘉奖者;

    7、任期内年度考核连续三年获优秀等次或连续三年获得单位及以上先进工作者;    

    8、在地市级以上公开发行的报刊上发表2篇以上本专业有价值的学术论文(其中第一作者至少一篇),或在地市级以上专业学术会议上宣读过2篇以上本专业有价值的学术论文者(其中第一作者至少一篇);

   9、从事本专业工作满15年。

    三、 获得市级以上科技进步一等奖排名前5位、二等奖排名前4位、三等奖排名前3位的工业企业专业技术人员,需要破格晋升中、初级职务的,其学历和任职年限可实行双破格。    破格对象:不具备规定学历,担任工程师职务5年以上的;或者具备规定学历,担任工程师职务未满5年的;具备下列条件的3项以上,可以破格申报高级工程师职务任职资格(一般提前时间不超过1年):

    1.在国际或国家专业性学术会议或报刊上,至少发表过三篇本专业论文,或正式出版过本专业专著或译著。

    2.获国家三等奖或省、部二等奖、副省级城市一等奖(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖,下同)及其以上项目的主要贡献者。

  3.国家或省、部有突出贡献的中青年专家,国家或省、部技术进步优秀管理工作者,国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者(不含协会、学会等团体授予的称号)。

  4.获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。

  5.主持大中型企业(或建设项目)主要工程技术工作,成绩突出,取得显著经济效益者,或获得国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖;国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖;国家优秀产品金银质奖;国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖;国家质量管理奖;全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者(指主要研究设计者或技术决策并实施者)。

  6.具有本专业大专毕业学历,从事工程技术工作20年以上,中专毕业从事工程技术工作25年以上。

    四、严肃申报纪律

    1. 凡参加职称评审的工程技术人员必须在专业岗位上工作的在岗人员,对不符合要求的,不予评审申报。各用人单位要按照规定,将推荐申报人员的《推荐  级专业技术资格人员情况综合表》在单位内公示7天,并在《综合表》上签署公示意见。评审结束后,评审结果将在衢州工业网和衢州市人力资源和社会保障局网上公示7天。公示无异义后,发文公布。对在公示中发现的问题要及时查处,情况属实的,将取消资格。

    2.对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象,其申报材料一律予以退回,并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格,已参加评审取得资格的取消其资格。

    (二)任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报:

    1.年度考核基本合格或受单位通报批评者,延迟1年申报。

    2.受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。

    五、其它事项

    1、由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员,在调入企事业单位3年内,可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格,在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间。3年后按正常条件申报专业技术资格。

    2、年度考核。所有晋升专业技术职务资格的人员,其任期内年度考核均须在“合格”以上,但申报时只要求提供近三年“合格”证明。

    3、计算机、外语审核要求。申报对象非本人原因不能及时提供英语合格证的,申报时须提供加盖单位公章的从网上下载的成绩单;申报对象非本人原因不能及时提供计算机合格证的,申报时须提供人事考试部门盖章的成绩单及从网上下载的成绩单。对不符合本要求的申报材料予以退回。严格审查英语和计算机成绩审定和免试对象,从今年开始,除年龄符合审定或免试条件的外,其它要求英语和计算机成绩审定或免试的,须由当地人事职改部门汇总后送市职改办审定。

    4、学历认证要求。对于1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》),国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

    5、为防止专业技术资格申报评审中的挂靠行为,从今年起,申报对象需提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险缴费变动记录》,还未参加基本养老保险的事业单位对象需提供签订的《事业单位聘用合同》。

    6、专业时间计算。专业技术人员的任职年限、专业工作工龄计算时间。均截止到今年年底。

    7、转评和兼评。参加转评的对象必须在新的专业技术岗位,并办理试聘手续,试聘期为一年。兼评对象必须首先取得主系列同一级的专业技术资格,取得资格时间必须满一年。

    8、市外来衢人员申报晋升的,须经确认取得我市的专业技术资格后,方可在我市申报评审晋升。确认时需填写《调入专业技术人员任职资格审定表》,并提供公布文件、评审表、资格证书和毕业证书原件及复印件,以及在本市范围内缴纳社会保险依据。

    9、为保证职称评审的公正性,同一单位增挂多块牌子的,应按所在岗位性质参加职称评审。

    10、收费标准:根据浙价费[2002]229号文件规定,申报初级职务评审费每人100元;中级职务评审费每人180元、推荐费每人80元;申报高级职务评审费每人280元、推荐费每人150元。

    11、材料送审、评审时间:各单位于 7月25日以前将材料送县工程技术职改办,办公室设在县经信局政工科,联系电话:6014534,610506,逾期报送者,不予受理。

    12、报送材料具体要求见附件。申报职称所需表格均可从http://115.qzrls.com和http://www.qzgyw.gov.cn网站下载。

 

 

附件1

职称材料申报要求

 

(一)资格审查材料部分 (中级需要)

1.《晋升专业技术职务人员资格审核表》;

2.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》;

3. 申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件1份,集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

4.外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件1份;如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免试审核表》1份,并附有关证明材料,经单位和市(厅、局、总公司)人事部门审核盖章。

5.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份,并加盖公单。

6.继续教育提供近2年(每年两门)公需课的培训依据、专业课近三年(每年累计72学时)填写在继续教育登记卡上。

7.任期考核材料(至少近三年来年度考核材料)1套。须单位人事部门审核与原件相符后,审核人签名并加盖单位公章有效。

8. 《推荐    级专业技术职务任职资格人员情况综合表》。并在《综合表》上签署单位公示意见(加盖单位公章)。

9.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作,并提供代表作原件1套。提供的论文复印出,需复印有杂志或著作封面、刊号、目录及所写文章。(复印件须经职改部门审核与原件相符后,审核人签名并盖公章有效)。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

10.破格晋升人员需填写《破格推荐    级专业技术资格审批表》1份。破格理由佐证材料1套(说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料)。

(二)评审材料部分

1.材料清单一份(贴在资料袋上)。

2.《专业技术职务任职资格评审表》(需贴照片)一式3份;评审表的主管部门意见栏必须签署主管部门意见,无主管部门的到人事档案代理部门签字盖章。

3.《推荐    级专业技术职务任职资格人员情况综合表》,初级10份,中级15份,高级35份(用A3纸);教授级15份(用A4纸)同时附送电子文档,并加盖单位公章。

4.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。

5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份;申报中、初级职务者交近期免冠白底2寸彩色照片1张,贴在真实性保证书上。

6. 申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份,集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

7.外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份;如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免试审核表》,并附有关证明材料,经单位和市(厅、局、总公司)人事部门审核盖章,各一式3份(1份装订在册,另2份不要装订)。

8.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份,并加盖公单。

9.继续教育提供近2年(每年两门)公需课的培训依据、专业课近三年(每年累计72学时)填写在继续教育登记卡上。

10.任期考核材料(至少近三年来年度考核材料)1套。须单位人事部门审核与原件相符后,审核人签名并加盖单位公章有效。

11.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作,并提供代表作原件1套。提供的论文复印件,需复印有杂志或著作封面、刊号、目录及所写文章。(复印件须经职改部门审核与原件相符后,审核人签名并盖公章有效)。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

12.破格晋升人员需填写《破格推荐    级专业技术资格审批表》一式3份(1份装订在册,另2份不要装订)。破格理由佐证材料1套(说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料)。

上述材料5-12要装订成册, 与2-4项材料一并装入档案袋中。

上述资格审查材料均一式一份。按顺序装订一册,与评审材料一并装入评审材料档案袋中。申报职称所需表格均可从http://115.qzrls.com和http://www.qzgyw.gov.cn网站下载。

注: 今年申报正高级工程师资格的有关对象请登录浙江省人力资源和社会保障网首页(http://www.zjhrss.gov.cn)。“浙江高级专业技术资格网上申报评审服务系统”进行网上申报。

 

 

相关表格下载 : 

/xiaoxiang/kindeditor/attached/file/20130607/20130607104309_8790.zip

 

 

 

抄送:县职称办,存档。

开化县经济和信息化局办公室                2013年6月13日印发

 

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