开化县地方税务局
开化县残疾人联合会
开地税发〔2013〕34号
关于完善行政机关、事业单位和社会团体残疾人就业保障金征收工作的通知

各行政机关、事业单位和社会团体：
    为加强我县残疾人就业保障金（以下简称残保金）征收，根据《浙江省按比例安排残疾人就业办法》（省政府令第155号）、《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》（浙财社字[2003]134号）、《开化县人民政府关于同意调整机关、事业单位和社会团体残疾人就业保障金征收标准的批复》（开政发[2013]72号）的有关规定，结合我县实际，从2013年7月1日起对我县行政机关、事业单位和社会团体残保金征缴工作作进一步完善。现将有关事项通知如下：
    一、征收标准
    行政机关、事业单位和社会团体安置残疾人比例未达在职职工总数（包括正式工、合同工、临时工及其它形式的用工）1.5%的，均应依法缴纳残保金。残保金按单位在岗职工人数每人每年300元征收。2013年度从7月1日起计算，按每人150元征收。
    应缴残保金＝（在岗职工人数-已确认安置残疾人人数×100÷1.5）×征收标准；达到或超过安置比例的不征收残保金。
    二、征缴办法
    各缴费单位于每年3月31日前（2013年度9月20日前）向县残联报送所有在职职工名册，并于每年7月15日前（2013年度10月31日前）在缴费账户中存足应缴残保金金额。县残联应于每年6月15日前（2013年为9月30日前）将各单位应缴纳残保金金额传递给地税部门。地税部门负责《税友龙版》应征数录入，与各单位签订一户通扣款协议以及征缴工作。
    三、用人单位申报安置残疾人就业的确认和应提供的材料
    1．《开化县用人单位按比例安置残疾人就业情况申报表》。
    2.本单位在职职工和残疾职工名册。
    3.残疾职工的残疾人证原件和复印件、居民身份证原件和复印件。
    已安置残疾人就业的单位，应于每年3月31日前（2013年为9月20日前）向县残联申报本年度残疾人就业安置情况，未按时报送相关材料的，视作未安置残疾人就业。
    四、法律责任
    对拒不执行按比例安排残疾人就业政策，又不按比例缴纳残保金的单位，将予以通报，责令限期改正，并自欠费之日起按日加收万分之五的滞纳金。

    附件：
    1.开化县用人单位按比例安置残疾人就业情况申报表
    2.开化县用人单位按比例安置残疾人就业人员名单

开化县地方税务局    开化县残疾人联合会
2013年8月24日

主题词:机关事业单位  社会团体  残保金征收  通知
主送: 各行政机关、事业单位和社会团体
开化县地方税务局办公室              2013年8月24日印发