各村党支部、村委会、各企事业单位：

临近岁末年终，各类影响稳定的矛盾纠纷将会集聚突显，维护社会稳定面临更大的压力。为了有效地化解矛盾，消除影响社会稳定的隐患，扎实推进“平安杨林”建设，积极营造和谐稳定的社会环境，切实维护岁末年初社会稳定，确保我镇人民群众度过平安、祥和、欢乐的节日，根据开维稳办〔2013〕12号文件指示精神，经研究，决定在全镇范围内开展重大不稳定问题摸排化解工作。现就将有关事项通知如下：

一、工作目标

深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持和发扬“枫桥经验”，深化“走进矛盾”活动，结合村级组织换届选举工作，进村入企摸排重大不稳定问题，积极落实各种化解稳控措施，最大限度地减少不和谐因素、最大限度地增加和谐因素，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件和暴力恐怖事件，为促进我镇经济平稳较快发展、维护我镇社会和谐稳定创造良好环境。

二、工作重点

摸排化解的重点是可能引发重大不稳定事件的问题：一是可能引发重大群体性事件的问题，包括特殊利益群体和突发事件引发的群体性事件；二是可能采取极端方式表达个人意见或诉求、造成恶劣社会影响的问题；三是可能引发媒体炒作、成为社会或网络舆论关注的热点问题。主要针对与群众切身利益密切相关且涉及面广、容易引发社会不稳定问题的领域，包括征地拆迁、重大工程建设、企事业单位改制、环境保护、医患关系、社会保障、涉法涉诉信访、劳资纠纷、涉众型经济犯罪、民间融资、非法传销、流动人口服务管理等。特别是要关注失地农民、破产改制企业职工、拆迁住房户、拆除违法建筑、涉众型经济犯罪利益受损人员、协议解除劳动关系人员、涉军群体、民办教师、原乡镇聘用民警、农村电影放映员、农民公路养护工、农村动物防疫员、农村电工、职业病人等特殊利益群体的利益问题以及长时间不断上访、矛盾尖锐的个人。

三、工作要求

1、加强组织领导