朗读
各村党支部、村委会：
经乡党委、政府研究，现将《2016年中村乡“五水共治”工作考核办法》印发给你们，请认真遵照执行。
附件一：中村乡“五水共治”工作考核办法
附件二：“五水共治”督查内容及评分细则
中村乡人民政府
中村乡“五水共治”工作考核办法
为切实加强我乡“五水共治”的日常管理，使全乡水域环境达到根本性改观，充分发挥河道应有的综合效益，结合上级有关部门的文件精神，建立本督查机制。
一、考核对象
全乡9个行政村。
二、考核目标
通过河道（沟、溪、渠、塘）保洁长效管理，达到河面无杂草、无漂浮废弃物，河中无障碍物，河岸无垃圾。巩固河道综合整治的建设成果，改善水生态环境，实现“水清、流畅、岸绿、景美”的总目标。
三、考核管理内容
（一）河道保洁和管理要求
1．推行三个一的保洁机制，保持河道清洁。乡级河长组织每月巡查2次；村级河长每周检查一次；村级保洁员每天保洁一次。
2．河道保洁实行属地管理原则，各行政村由村级河长落实对河道巡查和管理，负责全村的河道保洁管理工作；定期组织清理河道中的垃圾、杂草，打涝河道中的漂浮物，确保水体洁净。
3．做好河道保洁自检工作，每月组织村干部对所辖村的河道保洁至少开展二次自查自纠，并作好检查记录。
4．建立专门的河道保洁员队伍。根据各个村河道的现状，要求每个村确定河道保洁员至少一名，签订保洁合同，落实保洁报酬，将保洁责任落实到人，做到条条河道有人管。保洁员由各所在村委会负责管理。保洁员因客观原因主动提出辞职的，所在村须及时补充。
5．沿河应分段设置河道保洁公示牌，公示牌应标明该河段乡级河长、村级河长、巡查人、保洁员姓名以及责任目标和举报电话等内容。
6．建立河道保洁工作资料档案，包括：上级有关河道保洁管理的文件、管理制度、合同、巡查记录以及日常保洁台帐和自检记录，上级部门来我村检查情况的相关记录都实行专门保存。
7．探索河道保洁管理工作的新方法，推广好的经验。
（二）明确工作职责
1．保洁员工作职责：按乡政府制订的清洁家园、“五水共治”考核标准做好各自河道的河面保洁和坡岸杂草清除、打捞河面漂浮物等。
2．村委会职责：河道保洁工作纳入各村工作范围，与保洁员及时签订河道管护保洁协议，明确职责和工资报酬；建立以村委主任为组长的考核小组，对本村河道巡查和保洁员工作进行日常检查、考核，每次考核需要建立台账，对责任心不强的保洁员进行及时调整，并协助乡政府做好督查工作和保洁员工资及时发放。
3．乡驻村干部职责：驻村干部要积极帮助和督促联系村认真落实河道保洁考核各项工作内容，及时督促村落实专职保洁人员。
4．乡成立“五水共治”考核管理领导小组，由乡“五水共治”办公室负责制订考核细则；考核采用日常考核与年终考核相结合的方法进行。为了加大对各村的考核力度，经过充分酝酿和讨论，中村乡创新考核管理，完善创新组织领导和考核督查体制机制，明确责任主体，加强统筹协调；工作片和村两委分级分工负责，把责任细化到村到人；把“五水共治”“纳入各村主职干部季度考核、年终考核的重要内容，推行“一周一督查、一月一考核、一季一公示”体系：各工作片每周对所辖村的河道保洁至少开展一次自查自纠；乡政府每月对各村和河道进行一次保洁考核和不定期暗访，并将暗访结果进行通报；对考核优秀、行动快速、工作有力的村进行奖励。对考核不合格、行动不到位、工作不配合、整改不力的村通报批评。
5．加强群众监督。主要河道制作标牌，标明河道名称、长度、该河段乡级河长、村级河长、巡查人、保洁员姓名以及责任目标和监督电话，以便让群众参与河道保洁的管理和考核。
附件二:“五水共治”督查内容及评分细则
| 中村乡2016年 月“五水共治”督查评分表 | |||||
| 村 |
| 总分： | |||
| 项目 | 考核内容和要求 | 评分细则 | 考核分 | 备注 | |
| 基本要求 （60分） | 河道水面无漂浮物、河中无障碍物、沿岸无垃圾“三无”目标、河道（25分）。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 衢州市 > 开化县 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/kaihuaxian/20210625/337140.html  关注微信公众号"宁波政策"
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