朗读
关于印发《开化县“河长制”工作考核办法》的通知
各乡镇人民政府，芹阳办事处，县级机关有关部门：
我办制定《开化县“河长制”工作考核办法》，现印发给你们，请认真抓好落实。
县委县政府美丽开化建设领导小组办公室
2016年9月30日
开化县“河长制”工作考核办法
为深入贯彻省委省政府关于全面实施“河长制”，进一步加强水环境治理的决策部署，深入推进我县五水共治工作，进一步加强以“河长制”为抓手，落实属地“河长制”工作职责，促进我县水环境质量持续改善，实现美丽开化建设和五水共治目标任务，制定本考核办法。
一、考核对象
给乡镇、芹阳办事处。
二、考核内容
“河长制”工作考核主要内容包括基本要求、管理要求、水环境绩效，并分别设立相应分值。
三、考核方法
考核评分采用百分制，按乡镇级河长工作绩效考核评分细则的规定进行，总分100分。总得分≥90分为优秀，总得分≥80分为良好，总得分≥70分为合格。
四、考核方式
“河长制”考核由县河长办组织实施，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行。考核组对各镇、芹阳办事处河长制工作进行现场考核，对相关台账和工作进展情况进行现场检查。
五、结果运用
考核成果纳入“五水共治”考核，是年度河长制工作考核主要依据，也是年度评先评优的依据之一。对年度任务完成较好、考核靠前的，予以表彰奖励;对年度任务完成较差、考核排名靠后的实行约谈，并在全县通报考核结果。
附件：开化县乡镇级河长工作绩效考核评分细则
开化县乡镇级河长工作绩效考核评分细则（100分）
| 考核项目 | 分值 | 考核内容 | 评分标准 | 得分 | 备 注 | ||||||
| 优秀 | 良好 | 合格 | 不合格 | ||||||||
| 基本要求（20分） | 5分 | 乡镇级河长由乡镇主要领导或分管领导担任 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| |||
| 5分 | 应建立健全分管河道的组织机构，配备相应人员。 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| ||||
| 5分 | 河长应明确目标，充分理解河长职责 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| ||||
| 5分 | 公布各河段河段长名单。河段长名单要通过当地主要媒体向社会公布，在河岸显要位置设立河长公示牌，标明河长职责、整治目标和监督电话等内容，接受公众监督。 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| ||||
| 管理要求（40分） | 5分 | 组织开展日常巡查。乡镇级河长要定期开展包干河段的巡查，每月不少于一次。 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| |||
| 5分 | 规范记录河长日志，并指导村级河长做好河道管理工作。 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| ||||
| 5分 | 制订实施辖区内水环境治理方案。乡镇级河长对辖区内的水环境质量负责，根据辖区内流域年度的总体目标，制订实施辖区内的水环境治理方案和年度治理计划，由本级“河长制”办公室报上一级“河长制”办公室审核、经上一级河长同意后印发实施 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| ||||
| 5分 | 上报年度计划和总结、重点项目和工作进展情况。乡镇级河长要每月向上一级河长报告水环境治理重点项目进展情况，每季度向上一级河长报告重点项目和工作进展情况，每半年向上一级河长报告对下一级河长督查情况，每年1月30日前向上一级河长报告对下一级河长考核情况、上年度工作总结和本年度工作计划。 | 5 | 4 | 3 | 2 |
|
| ||||
| 管理要求（40分） 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 衢州市 > 开化县 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/kaihuaxian/20210625/336724.html  关注微信公众号"宁波政策"
打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。 推荐文章热门文章常见问题站点关键词
| |||||||||||