根据年度工作安排，依照《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》等法规和《2017年民兵组织整顿工作实施意见》精神，结合我镇实际，现就2017年度民兵组织整顿工作提出如下意见。

一、指导思想

以习主席关于加强国防和后背力量建设一系列重要论述为指导，以强军目标为引领，围绕做好大规模作战和应对行动员准备，贯彻落实省军区、军分区两级党委扩大会议精神，坚持任务牵引，坚持问题导向，坚持开拓创新，通过集中开展组织整顿，进一步优化结构布局，理顺体制机制，健全规章制度，完善各项保障，巩固深化民兵工作调整改革成果，不断增强后备力量基于打赢战争和服务大局的组织动员、快速反应、支援保障能力。

二、组织领导

成立镇民兵组织整顿工作领导小组，组长由镇长周奕担任，副组长由镇人武部长王渭钢担任，成员由镇团委书记郑楠、镇财政所所长汪贵鑫、镇民政办主任李伟，镇林业站站长许亮组成。主要职责是：负责领导全镇民兵组织整顿工作，研究分析整组工作中出现的新情况、新问题，制定相关政策规定，组织计划的拟制，知道检查民兵整组工作。

领导小组下设办公室，办公室设在镇人武办公室，由镇人武部部长王渭钢兼任办公室主任，主要负责民兵组织整顿各项具体工作。

三、主要内容与重点

今年上级赋予我镇的民兵整组任务与去年基本相同，共编三大类队伍75人。结合我镇后背力量建设实际，在全面落实民兵组织整顿“十三项”内容基础上，重点抓好六个方面工作：

（一）抓好重点应急力量建设。今年我镇共编民兵应急队伍1个医疗救护分队、1个道路交通保障分队，各相关行政村要准确研判任务，完善方案计划，优先编组人员，科学布局队伍，完善保障机制，提高处突能力，要加强用兵练兵。

（二）抓好作战支援力量建设。扎实抓好重要目标防卫、支援保障、预编预备役人员等三类参战支前力量建设，确保专业对口率和退伍军人比例分别达到85%和65%以上。加大新型动员力量建设，要结合我镇潜力实际，在网络攻防、气象水文、情报信息、高技术装备维修、信息作战等领域有重点地组建新型民兵分队，个行政村根据明确的组建任务抓好落实，确保新型动员力量比例占到支援队伍的15%以上；民兵情报信息员队伍要按照“行政区域网、行业网、直控网”的编成要求，严格落实“每日零报告”制度，切实提高获知情报能力。

（三）抓好基层基础建设。重点抓好三项内容：意识开展好民兵营（连）建设达标活动。以省军区民兵营（连）部“分级评星、挂牌授星”活动为牵引，围绕基本队伍、基本设施、基本工作、基本制度“四个基本”要求，一手抓硬件完善，一手抓软件规范，着力在夯实基础、提升层次上持续用力，年底前实现所有行政村武装部“达标”，二季度，镇人武部将适时组织阶段性检查，做好迎接军分区全面检查验收准备。二是落实好集中点验制度。整组期间，镇人武部将组织对全行政村所有基本民兵分队进行检查验收，个基干民兵分队到点率不得低于90%，点到率100%。三是组织好“四类兵员”大核查。结合整组，各单位要同步开展现役部队预编兵员、服预备役退伍军人、地专人员、储备区专业技术兵（装甲和战略导弹专业）等“四类兵员”核查工作，切实摸清底数、核准人头。

（四）抓好后备力量实战化训练。按照“突出重点、兼顾一般”要求，以“六训法”为基本组训形式，重点抓好三类队伍训练：一是民兵应急队伍。结合5月份民兵“训练月”活动，突出抓好民兵应急连应急维稳、水上救援、山林灭火专业训练，做好迎接军分区对民兵应急连成建制拉动点验和考核。二是专业保障队伍。二季度，围绕“整体防卫战”课题，采取“三个现地”办法，组织相关支前保障分队拉动演练。三是民兵干部骨干队伍。6月份，结合省军区跨区联训，选派民兵干部骨干参加各类专业训练；遴选优秀教学课目，参加省军区“四会”教练员考核比武；按照“懂军事、会管理、能组训”要求，年内，完成村级民兵连长轮训，培养一批基层武装工作的“明白人”和“带头人”。