为激励我院干部新时代新担当新作为，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，落实从严治党、从严管理干部的要求，根据《开化县党政机关中层干部选拔任用办法》（县委办〔2019〕11号）文件相关规定，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持“党管干部、能上能下，五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认，坚持民主、公开、竞争、择优，民主集中制，依法办事”的原则。选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部到中层领导岗位，建设高素质干部队伍，为我县政法事业提供组织保障。

二、选拔职位和职数

我院共设内设机构 4个：办公室、教务处、学籍招生处、技术培训处共设股级职数 4名，其中正股 4名。因机构改革需要重新选拔任用部分中层干部，本次选拔任用的中层职位：1、办公室1 名：正股 1名；2、教务处1 名，正股 1名；3、技术培训处1名，正股1名；4、学籍招生处1名，正股1名。

三、选拔任职条件和资格

（一）提任中层正职的，应当担任中层副职一年以上；提任中层副职的，应当工作满两年且试用期满考核合格；

（二）具有大学专科以上文化程度；

（三）近两年年度考核为称职及以上等次；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）其他应当具备的资格条件。

四、选拔任用工作程序