为帮助企业有效应对新型冠状病毒肺炎疫情带来的影响，加强复工复产后的用工保障，根据省市相关政策要求，结合我县实际，经县疫情防控应急指挥部研究同意，现就相关事项通知如下：

一、建立返工复工交通补贴机制

（一）自主返开交通补贴。对在我县企业工作并交纳社会保险费的员工，首次从户籍地或居住地返开的，车费按照实际票价进行全额补贴，补贴标准为：高铁二等座及以下的车费（卧铺按不高于同路段高铁二等座价格），快客、普客车费。自驾返开的参照相同路段列车、客车票价标准进行全额补贴，每人限补贴一次。

（二）定点包车交通补贴。对企业或委托人力资源服务机构通过包车、企业间拼车等方式接回来源地相对集中的员工（一次性10人以上）所产生的包车费用进行全额补贴。

（三）搭乘专列专车来开交通补贴。对经人社部门协调，搭乘专车专列返衢来开的员工，对乘坐专车专列之外的城际交通费用，凭车票进行补贴，自驾或乘坐私家车的，参照客运汽车实际票价标准进行补贴。

二、建立招工补助机制

（四）民营企业自主招工补助。在疫情期间对企业自主招聘的员工，签订劳动合同且工作满6个月的，新招员工5人及以下的给予500元/人补助，5人以上的给予600元/人补助。

（五）员工老带新招工补助。在疫情期间老员工带新员工入职上岗，签订劳动合同且工作满6个月的，可由企业先行发放500元/人的奖励，县财政根据企业上报汇总的名单经核实确认后给予全额补助。

（六）人力资源服务机构引进劳动力补助。疫情响应期间，人力资源服务机构为民营企业引进或招录10人以上劳动力（上年度无我县参保记录）签订劳动合同并缴纳社会保险费6个月以上的，按照每推介1人给予500元的就业创业服务补贴；引进中西部建档立卡人员的，补贴金额可提高到600元。