为加快建设“产才融合引领区”，吸引集聚更多海内外高层次人才来江北创业创新，打造现代化滨海大都市创智和美城区。现将2022年宁波市江北区高层次人才项目（“甬江人才工程”储备项目）引进公告如下：

一、引进对象和重点

聚焦宁波市江北区经济社会发展需求，面向全球引进具有国际国内领先学术技术水平，或者拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果，能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才项目。重点支持数字经济、新材料、新装备、生命健康等产业领域人才项目、青年人才项目及资本引才项目。

二、申报类型

申报人选分为创业人才项目和创新人才项目两类。创业人才项目是指来我区创办企业的高层次人才项目；创新人才项目是指在我区企业（单位）从事科学研究、技术创新的高层次人才项目。

三、申报条件

(一)创业人才项目条件

1.创业人才应取得硕士及以上学位，在国内外知名企业担任中高级管理职务2年（截至2022年11月30日）以上，熟悉相关产业领域业务和国际运行规则，有较强的经营管理能力。

2.创业人才携带项目、技术、资金来我区创办企业，项目具有自主知识产权，技术领先，能够引领相关产业发展，具有良好市场前景和预期经济效益。

3.创业人才应在近3年内（2019年12月1日以后）来宁波江北或还未在宁波江北工作，获得A类及B类等次扶持人才所创办的企业实际到位注册资本中货币出资不低于500万元，获得C类及D类等次扶持人才所创办的企业实际到位注册资本中货币出资不低于人才项目扶持资金额。人才本人作为企业法定代表人，持股比例不低于20%且为第一大股东，本人投入企业的货币出资不少于100万元。

4.创业人才创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波江北。

5.创业人才年龄一般不超过55周岁（1967年12月1日以后出生）。

(二)创新人才项目条件

1.创新人才应取得博士学位，在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务，从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作，或在国内外知名企业担任中高级职务2年（截至2022年11月30日）以上，精通相关领域业务的专业技术人才或经营管理人才。

2.创新人才掌握的核心技术应达到国内一流水平，技术领先，能推动相关产业领域技术创新。

3.创新人才依托的单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

4.创新人才应在近3年内（2019年12月1日以后）来宁波江北或还未在宁波江北工作，引进后应全职在宁波江北工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

5.创新人才年龄一般不超过55周岁（1967年12月1日以后出生），非华裔外国人才年龄一般不超过65周岁（1957年12月1日以后出生）。

上述创业创新人才项目，特别优秀的可以在学历、年龄、职务、职称等方面适当放宽。

四、支持政策

高层次人才项目通过评审，分特别支持（A类）、重点支持（B类）、优先支持（C类）和一般支持（D类）4个等次，进行分类扶持。

（一）创业人才项目扶持政策