为进一步推动“北岸智谷”人才强区建设，全面打造高能级创新型城区，加快培育港航产业集群，提升创新发展能力，现将2021年宁波市江北区“北岸精英”计划引进港航服务业高层次人才有关事项公告如下：

一、引进对象和重点

围绕宁波市江北区经济社会发展需求，对标宁波建设世界一流强港的新目标，按照打造宁波港航服务业集聚区的总体要求，重点引进航运物流业、港航辅助业、港航衍生服务业的高层次创业创新人才以及从事港航人才引进、项目孵化、职业培训等专业机构运营工作的高级管理人才。

二、申报类型

申报人选分为创业人才和创新人才两类。创业人才是指来我区创办港航服务业企业的高层次人才；创新人才是指在我区港航企业或单位担任中高级职务，从事运营管理、科技创新的高层次人才。

三、申报条件

(一)创业人才条件

1. 1.创业人才一般应取得硕士及以上学位，熟悉港航相关产业领域业务，有较强的经营管理能力；在国内外知名港航服务业企业担任中高级管理职务2年以上的人才，其学历可以放宽到本科。

2.创业人才携带项目、技术（模式）、资金来我区创办企业，项目具有自主知识产权，模式先进，技术领先，能够引领港航服务业发展，具有良好市场前景和预期经济效益。

3.创业人才应在近3年内来宁波江北或还未在宁波江北工作，获得A类及B类等次扶持人才所创办的企业实际到位注册资本中货币出资不低于500万元，获得C类及D类等次扶持人才所创办的企业实际到位注册资本中货币出资不低于人才项目扶持资金额。人才本人作为企业法定代表人，持股比例不低于20%且为第一大股东，本人投入企业的货币出资不少于100万元。

4.创业人才创办的企业须承诺在获得资助后10年内不搬离宁波江北。

5.创业人才年龄一般不超过55周岁。

(二)创新人才条件

1.创新人才应取得硕士学位，在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务，从事港航重大项目、关键技术或相关新兴学科的研究工作，或在国内外知名企业担任中高级职务2年以上，精通港航领域业务的专业技术人才或经营管理人才。

2.创新人才掌握的核心技术应达到国内一流水平，或能推动港航产业领域创新发展。

3.创新人才依托的单位运行状况良好，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，并能为创新人才提供必要的运营、管理和研发支持。

4.创新人才应在近3年内来宁波江北或还未在宁波江北工作，引进后应全职在宁波江北工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

5.创新人才年龄一般不超过55周岁，非华裔外国人才年龄一般不超过65周岁。

上述创业创新人才，特别优秀的可以在学历、年龄、职务、     职称等方面适当放宽。

四、支持政策

“北岸精英”计划项目通过评审，分特别支持（A类）、重点支持（B类）、优先支持（C类）和一般支持（D类）4个等次，进行分类扶持。

（一）创业支持政策

1.创业启动资金资助。按投资强度和产业前景，符合人才项目落户、建设要求的，按A类、B类、C类、D类4个等次，分别给予创业人才项目1000万元、500万元、300万元、100万元的资助。对于已列入“北岸精英”计划的创业人才在初次评审所获等次扶持资金全部到位后的2年内，根据创业企业销售、税收等指标，发展成长较快的，可再次申报创业人才项目评审，按较高等次的评审结果兑现差额部分扶持资金。

对顶尖人才领衔的优秀创业项目，可给予最高1亿元的资助。

2.创业场地租用补助。创业人才创办企业需要租赁办公用房、厂房的，3年内按实际租赁情况给予全额场地租用补助，每年最高不超过25万元。