各涉农街道、慈城镇：

切实保障农民工工资及时、足额支付,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义。省防范处置企业拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发的《关于印发<2018年度治欠保支及“无欠薪”创建目标任务和工作计划>的通知》中,已将“浙江无欠薪”行动纳入“平安浙江”考核。根据《宁波市建设领域工资专用账户管理办法》相关要求,进一步规范水利工程建设领域工资支付行为,预防和解决拖欠或克扣务工人员工资问题,现就规范我区水利建设工程工资款支付行为,现将《宁波市水利局关于规范水利建设工程工资款与其他工程款分账管理的通知》印发你们,请参照执行,并将有关工作事项通知如下:

一、高度重视农民工工资支付保障工作

今年来,我区认真贯彻省委、省政府和水利部关于切实解决水利工程建设领域拖欠农民工工资问题的一系列重要指示,结合实际,认真落实有关要求,围绕切实解决水利工程建设领域拖欠农民工工资问题,不断健全制度、落实责任、强化监督,水利工程建设领域农民工工资支付总体向好。但水利工程建设领域属劳动密集型产业,工程项目多、分布广、用工需求大,加上水利工程建设市场各类违法违规行为仍有发生,水利工程建设领域保障农民工工资支付仍有一些薄弱环节,一些中小型项目劳动用工管理不规范,制度措施落实不够到位,存在欠薪风险。2018年开展《“浙江无欠薪”行动水利工程建设领域专项治理实施方案》的攻坚之年,各街道、镇要充分认识到这项工作的紧迫性和重要性,牢固树立以人民为中心的发展思想,将保障农民工切身利益放在心上,从维护社会和谐稳定的大局出发,将解决拖欠农民工工资问题作为一项重点任务,摆在更加突出的位置,坚持标本兼治、重在治本,在保障我区水利工程建设领域农民工工资支付工作上取得新进展、新成效、新突破。

二、切实履行行业监管责任