一、基本情况

江北区根据上级卫健部门的相关要求，对计生奖扶、特扶绩效评价自评工作采取自查方式，范围涉及全区。

二、绩效评价

（一）“四权分离”管理机制运行情况

严格按照奖励扶助对象的四个基本条件和确认程序确定奖励扶助对象，并建立个人信息档案；资金实行专户管理，封闭运行，并健全资金保障和管理制度；建立奖励扶助对象个人账户，并将财政部门拨付的奖励扶助金及时足额划转到个人账户；接受审计等部门对奖励扶助对象确认和制度运行情况进行监督，并实行群众监督和舆论监督。

（二）按照资格确认条件和程序确定目标人群情况

2022年，全区奖扶新增588人（其中农村双女户464人），特扶新增66人（其中49-59周岁新增21人，60周岁及以上新增45人），共计奖扶发放3043人（其中市级扩面奖扶843人，农村双女户464人），金额354.024万元（其中市级扩面奖扶101.16万元，农村双女户44.544万元），特扶600元发放237人(其中子女死亡84人+子女伤残153人），金额170.64万元，特扶800元发放698人（其中子女死亡339人+子女伤残359人），金额670.08万元。并发症人员17人，共计发放16.32万元。

（三）目标人群是否存在虚报、错报、漏报等现象

2022年度不存在虚报、错报、漏报等现象

（四）目标人群进入、退出动态监测情况

2022奖扶退出89人，特扶退出22人（其中49-59周岁退出5人，60周岁及以上退出17人）。

三、主要经验和做法

一、健全机制，扎实开展奖励扶助工作。建立健全了奖励扶助各项规章制度，完善了“四权分离”（资格确认、资金管理、资金发放、社会监督）运行机制；配备了专职工作人员，负责日常管理，确保了奖扶工作能够正常开展；每年将奖励扶助作为一项重要的培训内容进行培训，重点培训奖扶政策、资格确认、资料规范填写、审核上报等，同时，利用每月计生业务例会有利时机，讲解奖扶有关政策，传达学习上级奖励扶助的要求和工作动态。资格确认对象及时进行网上公示，接受群众监督，畅通投诉渠道，使奖扶工作各个环节都能接受监督，确保奖扶政策在阳光下操作，社会监督机制进一步健全和完善。