朗读
各镇(街道)教办、局属各学校(单位、幼儿园)、民办学校:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中组部 教育部党组关于加强中小学校党的建设工作的意见》,全面落实全国教育大会精神和立德树人根本任务,深化教育综合改革,为浙江建设“重要窗口”贡献更多宁波教育智慧。充分调动各基层学校和党组织工作积极性,激励广大教师和党员进一步解放思想、开拓创新、敬业奉献,推动教师队伍建设,实现奉化教育新跨越,按照2020年全区教育工作整体部署,决定开展“王宽诚育才教师”、第二届“叶氏育人奖”(含“红烛奖”和“四有”好老师)、师德师风建设先进单位和先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动。现将有关事项通知如下:
一、评选对象
(一)“红烛奖”评选对象
全区中小学(幼儿园)在编在岗教师,重点倾斜工作在教育第一线的教师。红烛奖推荐人选中,如有涉及从事有偿家教、收受礼品礼金、体罚和变相体罚等师德违规行为,或有群众投诉并核查属实,受到相关处分的实行一票否决。
教龄未满25年或近6年来已获得过奉化区级及以上综合性表彰奖励的教师不参加本次“红烛奖”评选。
(二)奉化区“四有”好老师评选对象
全区中小学(幼儿园)在编在岗教师。坚持师德为先,把高尚师德作为推荐的第一标准,把教师履行好立德树人根本任务作为推荐的基本前提。坚持一线为主,推荐以一线教师、班主任为主,已获评宁波市“四有”好老师称号的不参与区级评选。
(三)师德师风建设先进单位评选对象
全区中小学、幼儿园、特殊教育学校及民办学校。学校、教师近3年来出现违法违纪和违反《中小学教师职业道德规范》行为并经处理的,所在学校取消参评资格。
(四)先进基层党组织评选对象
全区教育系统基层党组织。近3年内党组织及所在学校(单位)发生过违法违纪问题或重大负面影响社会事件的,取消参评资格。
(五)优秀共产党员、优秀党务工作者评选对象
优秀共产党员评选对象为组织关系在区教育系统的中共党员;优秀党务工作者评选对象为现从事并且连续从事专、兼职党务工作2年以上的党务工作人员。曾受党纪政纪处分人员不得参加本次评选。
(六)“王宽诚育才教师” 评选对象
“王宽诚育才教师” 评选对象及评选标准等遵照宁波市教育局文件,不再另列。
二、评选标准
(一)“红烛奖”评选标准
1.遵守国家法律法规,忠诚人民教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守师德规范。
2.热爱教育事业,有强烈的主人翁精神和事业心,敬业爱生,勤学乐教,任劳任怨,无私奉献,在社会、家长和师生中有良好的声誉。
3.锐意进取,勇于创新,治学严谨,努力实践教育教学改革,注重培养学生的创新精神和实践能力,积极推进素质教育,关注学生全面发展。
4.为人师表,以身作则,廉洁从教,自觉抵制不正之风。
(二)奉化区“四有”好老师评选标准
1.有理想信念。理想信念坚定,忠诚于党和人民的教育事业,贯彻党的教育方针,用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观。
2.有道德情操。师德高尚,在“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”方面有突出表现,能够以身作则、率先垂范,成为学生榜样,赢得学生喜爱和尊敬。
3.有扎实学识。具有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法,能够在各个方面给学生以帮助和指导。
4.有仁爱之心。热爱学生,能够用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,能够把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,让每一个学生健康成长。
(三)师德师风建设先进单位评选标准
1.学校高度重视师德师风建设工作,组织健全,分工明确,将师德师风建设纳入学校整体工作。
2.学校师德师风建设工作制度完善,有完整的师德教育、考评和社会监督机制。师德师风建设工作有计划,经常性开展师德师风建设活动,活动内容丰富,形式多样,档案规范,资料齐全。
3.领导班子团结和谐,廉洁奉公,群众威信高,在师德建设方面言传身教、率先垂范,在学校管理、教育教学、维护教职工权益等方面成绩显著。
4.教师群体自觉遵守法律法规、社会公德,师德高尚。经常性开展千名教师进万家家访活动,建立教师志愿者和义工活动长效机制,各类优秀教师先锋模范作用明显,产生较好社会影响,学生、家长、社会评价高。
5.积极参加上级部门组织的各项师德建设活动,在师德师风建设和精神文明建设方面有亮点,形成了自己的特色,师德师风典型事迹在局级以上媒体刊载。
(四)先进基层党组织评选标准
1.班子团结协作,廉洁奉公,作风民主,依法治校,凝聚力和战斗力强,全面落实党建工作责任制,党组织书记切实履行“第一责任人”职责,班子成员密切配合,形成齐抓共管的党建工作格局。
2.党建制度机制完善,保障机制落实,工作运行规范有序,严格落实党的组织生活制度,扎扎实实开展主题党日活动,重视抓好党员发展教育管理。
3.建有合格的党员活动室,深化服务型党组织建设,在服务发展、服务师生、服务社会等方面成效显著,并积极宣传学校党建的特色亮点工作,得到广泛认可。
4.近3年内本校教师未发生违法违纪,党员教职工未受到党纪政纪处理,学校未发生重大负面影响的社会事件。
(五)优秀共产党员和优秀党务工作者评选标准
1.认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在政治、思想、行动上与党中央保持一致。党性观念强,自觉履行党员权利和义务,自觉遵守党的纪律,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2.忠诚党的教育事业,带头执行上级党组织和学校党组织决议,具有强烈的事业心、责任感,认真履行岗位职责,勇于承担工作任务,关心学校发展。带头服务师生,关爱学生成长,在本职岗位上做出优异成绩,发挥先锋模范作用,在教师中有较高威望,受到师生敬佩爱戴。
3.热爱和熟悉党务工作,积极贯彻落实全面从严治党要求,严格履行管党治党工作责任。积极探索新形势下开展教育党建的方法和途径,具有较高的党务工作专业水平,组织协调能力强,上传下达及时到位,工作扎实,乐于奉献,创造性地推进学校党组织的建设。
三、评选办法
(一)评选名额
1.个人奖项:本次共评选宁波市“王宽诚育才教师”5名,宁波市奉化区第二届“叶氏育人奖”80名(其中“红烛奖”20名、宁波市奉化区“四有”好老师60名),宁波市奉化区教育系统优秀共产党员30名,宁波市奉化区教育系统优秀党务工作者10名。
2.集体奖项:本次共评选师德师风建设先进单位6个,先进基层党组织6个。师德师风建设先进单位和先进基层党组织同步纳入学校发展性督导评估加分项目。
(二)推荐方法
1.以学校(完小由中心级学校负责)为单位开展推荐工作。各推荐单位要认真掌握评选条件,严格履行推荐程序,要通过民主测评、召开座谈会等各种形式,充分听取学生及家长代表、教职工意见,真正把近两年来在一线教学岗位孜孜以求,默默奉献,师生爱戴的教师和党员推选出来。
2.各学校原则上推荐1名“王宽诚育才教师”或1名“红烛奖”和1—2名“四有”好老师候选人(教职员工总数在80名以上可推荐2名);1名优秀共产党员候选人,优秀党务工作者由各推荐单位视情推荐。
3.师德师风建设先进单位和先进基层党组织由各单位对照条件自主申报,其中师德师风建设先进单位考评标准具体见附件。
(三)评定过程
1.个人奖项:推荐人选确定后在校内公示5天,接受群众监督,公示结束后按规定要求上报申报材料,区教育局组织评审小组,对各单位推荐人选进行联合评审,根据申报情况和对象事迹形成初步候选名单,其中校级干部占优比例原则上不超过20%,“四有”好老师班主任所占比例原则上不少于30%;初步候选名单经局党委研究后确定表彰对象并发文公告。
2.集体奖项:区教育局成立考评小组,结合上报材料和各学校实际工作成效对申报单位开展综合考评工作,其中对申报师德师风建设先进单位的学校考评小组还将通过听取汇报、查看资料、组织师生座谈和开展问卷调查等形式进行实地考查;考评小组在综合评定基础上形成初步候选名单并报局党委审定;师德师风建设先进单位和先进基层党组织初步候选名单经局党委研究确定后发文表彰。
四、组织领导
1.强化组织落实。各单位要充分认识评选工作意义,切实加强对评选工作的领导,明确工作要求,落实人员责任,切实做好此项工作。要坚持“实事求是、好中选优”和“民主推选、公平公正”的原则,真正推选出事迹感人、贡献突出、有广泛影响力的单位和个人。
2.做好材料报送。各单位要认真填写推荐表、考评表及汇总表等相应表格(见附件),并对报送材料进行层层审核,严格把关。“王宽诚育才教师” 和“红烛奖”评选联系人:林志成,联系电话:266766,材料报送电子邮箱67126723@QQ.com(“王宽诚育才教师”候选名单及材料务请6月19日前报送);“四有”好老师、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选联系人:毛平旎,联系电话:266222,材料报送电子邮箱1057195129@QQ.com;师德师风建设先进单位评选联系人:周彩琴,联系电话:225228,材料报送电子邮箱1440516346@QQ.com。请于2020年7月5日前报送纸质材料,同时通过电子邮箱分类报送电子文档,文件名:单位+姓名+荣誉称号。
3.发挥示范作用。教育局将在教师节期间对获得各类奖项的集体和个人进行表彰奖励,同时通过多种形式大力宣传先进事迹。全区各中小学、幼儿园、基层党组织也要做好弘扬先进、学习先进工作,号召全体教师和党员以先进为榜样,适应新时代、新要求,求真务实、开拓进取,努力开创教育工作新局面。
附件:1.奉化区“红烛奖”推荐表
2.奉化区“红烛奖”汇总表
3.奉化区师德师风建设先进单位推荐表
4.奉化区师德师风建设先进单位考评表
5.奉化区“四有”好老师推荐表
6.奉化区“四有”好老师推荐汇总表
7.奉化区教育系统2020年度先进基层党组织推荐表
8.奉化区教育系统2020年度优秀共产党员推荐表
9.奉化区教育系统2020年度优秀党务工作者推荐表
10.奉化区教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者参
评名单汇总表
11.宁波市教育局“王宽诚育才教师”评选通知及申报
表汇总表
宁波市奉化区教育局
2020年6月15日
叶氏育人奖等材料附件.rar
一、评选对象
(一)“红烛奖”评选对象
全区中小学(幼儿园)在编在岗教师,重点倾斜工作在教育第一线的教师。红烛奖推荐人选中,如有涉及从事有偿家教、收受礼品礼金、体罚和变相体罚等师德违规行为,或有群众投诉并核查属实,受到相关处分的实行一票否决。
教龄未满25年或近6年来已获得过奉化区级及以上综合性表彰奖励的教师不参加本次“红烛奖”评选。
(二)奉化区“四有”好老师评选对象
全区中小学(幼儿园)在编在岗教师。坚持师德为先,把高尚师德作为推荐的第一标准,把教师履行好立德树人根本任务作为推荐的基本前提。坚持一线为主,推荐以一线教师、班主任为主,已获评宁波市“四有”好老师称号的不参与区级评选。
(三)师德师风建设先进单位评选对象
全区中小学、幼儿园、特殊教育学校及民办学校。学校、教师近3年来出现违法违纪和违反《中小学教师职业道德规范》行为并经处理的,所在学校取消参评资格。
(四)先进基层党组织评选对象
全区教育系统基层党组织。近3年内党组织及所在学校(单位)发生过违法违纪问题或重大负面影响社会事件的,取消参评资格。
(五)优秀共产党员、优秀党务工作者评选对象
优秀共产党员评选对象为组织关系在区教育系统的中共党员;优秀党务工作者评选对象为现从事并且连续从事专、兼职党务工作2年以上的党务工作人员。曾受党纪政纪处分人员不得参加本次评选。
(六)“王宽诚育才教师” 评选对象
“王宽诚育才教师” 评选对象及评选标准等遵照宁波市教育局文件,不再另列。
二、评选标准
(一)“红烛奖”评选标准
1.遵守国家法律法规,忠诚人民教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守师德规范。
2.热爱教育事业,有强烈的主人翁精神和事业心,敬业爱生,勤学乐教,任劳任怨,无私奉献,在社会、家长和师生中有良好的声誉。
3.锐意进取,勇于创新,治学严谨,努力实践教育教学改革,注重培养学生的创新精神和实践能力,积极推进素质教育,关注学生全面发展。
4.为人师表,以身作则,廉洁从教,自觉抵制不正之风。
(二)奉化区“四有”好老师评选标准
1.有理想信念。理想信念坚定,忠诚于党和人民的教育事业,贯彻党的教育方针,用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观。
2.有道德情操。师德高尚,在“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”方面有突出表现,能够以身作则、率先垂范,成为学生榜样,赢得学生喜爱和尊敬。
3.有扎实学识。具有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法,能够在各个方面给学生以帮助和指导。
4.有仁爱之心。热爱学生,能够用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,能够把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,让每一个学生健康成长。
(三)师德师风建设先进单位评选标准
1.学校高度重视师德师风建设工作,组织健全,分工明确,将师德师风建设纳入学校整体工作。
2.学校师德师风建设工作制度完善,有完整的师德教育、考评和社会监督机制。师德师风建设工作有计划,经常性开展师德师风建设活动,活动内容丰富,形式多样,档案规范,资料齐全。
3.领导班子团结和谐,廉洁奉公,群众威信高,在师德建设方面言传身教、率先垂范,在学校管理、教育教学、维护教职工权益等方面成绩显著。
4.教师群体自觉遵守法律法规、社会公德,师德高尚。经常性开展千名教师进万家家访活动,建立教师志愿者和义工活动长效机制,各类优秀教师先锋模范作用明显,产生较好社会影响,学生、家长、社会评价高。
5.积极参加上级部门组织的各项师德建设活动,在师德师风建设和精神文明建设方面有亮点,形成了自己的特色,师德师风典型事迹在局级以上媒体刊载。
(四)先进基层党组织评选标准
1.班子团结协作,廉洁奉公,作风民主,依法治校,凝聚力和战斗力强,全面落实党建工作责任制,党组织书记切实履行“第一责任人”职责,班子成员密切配合,形成齐抓共管的党建工作格局。
2.党建制度机制完善,保障机制落实,工作运行规范有序,严格落实党的组织生活制度,扎扎实实开展主题党日活动,重视抓好党员发展教育管理。
3.建有合格的党员活动室,深化服务型党组织建设,在服务发展、服务师生、服务社会等方面成效显著,并积极宣传学校党建的特色亮点工作,得到广泛认可。
4.近3年内本校教师未发生违法违纪,党员教职工未受到党纪政纪处理,学校未发生重大负面影响的社会事件。
(五)优秀共产党员和优秀党务工作者评选标准
1.认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,在政治、思想、行动上与党中央保持一致。党性观念强,自觉履行党员权利和义务,自觉遵守党的纪律,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2.忠诚党的教育事业,带头执行上级党组织和学校党组织决议,具有强烈的事业心、责任感,认真履行岗位职责,勇于承担工作任务,关心学校发展。带头服务师生,关爱学生成长,在本职岗位上做出优异成绩,发挥先锋模范作用,在教师中有较高威望,受到师生敬佩爱戴。
3.热爱和熟悉党务工作,积极贯彻落实全面从严治党要求,严格履行管党治党工作责任。积极探索新形势下开展教育党建的方法和途径,具有较高的党务工作专业水平,组织协调能力强,上传下达及时到位,工作扎实,乐于奉献,创造性地推进学校党组织的建设。
三、评选办法
(一)评选名额
1.个人奖项:本次共评选宁波市“王宽诚育才教师”5名,宁波市奉化区第二届“叶氏育人奖”80名(其中“红烛奖”20名、宁波市奉化区“四有”好老师60名),宁波市奉化区教育系统优秀共产党员30名,宁波市奉化区教育系统优秀党务工作者10名。
2.集体奖项:本次共评选师德师风建设先进单位6个,先进基层党组织6个。师德师风建设先进单位和先进基层党组织同步纳入学校发展性督导评估加分项目。
(二)推荐方法
1.以学校(完小由中心级学校负责)为单位开展推荐工作。各推荐单位要认真掌握评选条件,严格履行推荐程序,要通过民主测评、召开座谈会等各种形式,充分听取学生及家长代表、教职工意见,真正把近两年来在一线教学岗位孜孜以求,默默奉献,师生爱戴的教师和党员推选出来。
2.各学校原则上推荐1名“王宽诚育才教师”或1名“红烛奖”和1—2名“四有”好老师候选人(教职员工总数在80名以上可推荐2名);1名优秀共产党员候选人,优秀党务工作者由各推荐单位视情推荐。
3.师德师风建设先进单位和先进基层党组织由各单位对照条件自主申报,其中师德师风建设先进单位考评标准具体见附件。
(三)评定过程
1.个人奖项:推荐人选确定后在校内公示5天,接受群众监督,公示结束后按规定要求上报申报材料,区教育局组织评审小组,对各单位推荐人选进行联合评审,根据申报情况和对象事迹形成初步候选名单,其中校级干部占优比例原则上不超过20%,“四有”好老师班主任所占比例原则上不少于30%;初步候选名单经局党委研究后确定表彰对象并发文公告。
2.集体奖项:区教育局成立考评小组,结合上报材料和各学校实际工作成效对申报单位开展综合考评工作,其中对申报师德师风建设先进单位的学校考评小组还将通过听取汇报、查看资料、组织师生座谈和开展问卷调查等形式进行实地考查;考评小组在综合评定基础上形成初步候选名单并报局党委审定;师德师风建设先进单位和先进基层党组织初步候选名单经局党委研究确定后发文表彰。
四、组织领导
1.强化组织落实。各单位要充分认识评选工作意义,切实加强对评选工作的领导,明确工作要求,落实人员责任,切实做好此项工作。要坚持“实事求是、好中选优”和“民主推选、公平公正”的原则,真正推选出事迹感人、贡献突出、有广泛影响力的单位和个人。
2.做好材料报送。各单位要认真填写推荐表、考评表及汇总表等相应表格(见附件),并对报送材料进行层层审核,严格把关。“王宽诚育才教师” 和“红烛奖”评选联系人:林志成,联系电话:266766,材料报送电子邮箱67126723@QQ.com(“王宽诚育才教师”候选名单及材料务请6月19日前报送);“四有”好老师、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选联系人:毛平旎,联系电话:266222,材料报送电子邮箱1057195129@QQ.com;师德师风建设先进单位评选联系人:周彩琴,联系电话:225228,材料报送电子邮箱1440516346@QQ.com。请于2020年7月5日前报送纸质材料,同时通过电子邮箱分类报送电子文档,文件名:单位+姓名+荣誉称号。
3.发挥示范作用。教育局将在教师节期间对获得各类奖项的集体和个人进行表彰奖励,同时通过多种形式大力宣传先进事迹。全区各中小学、幼儿园、基层党组织也要做好弘扬先进、学习先进工作,号召全体教师和党员以先进为榜样,适应新时代、新要求,求真务实、开拓进取,努力开创教育工作新局面。
附件:1.奉化区“红烛奖”推荐表
2.奉化区“红烛奖”汇总表
3.奉化区师德师风建设先进单位推荐表
4.奉化区师德师风建设先进单位考评表
5.奉化区“四有”好老师推荐表
6.奉化区“四有”好老师推荐汇总表
7.奉化区教育系统2020年度先进基层党组织推荐表
8.奉化区教育系统2020年度优秀共产党员推荐表
9.奉化区教育系统2020年度优秀党务工作者推荐表
10.奉化区教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者参
评名单汇总表
11.宁波市教育局“王宽诚育才教师”评选通知及申报
表汇总表
宁波市奉化区教育局
2020年6月15日
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