常山县人民政府办公室

关于印发常山县2018年度部分垂直部门

工作目标考核办法的通知

县级各有关单位：

为切实发挥考核的导向激励作用，充分调动各部门工作的积极性和创造性，经县政府研究同意，现将《常山县2018年度部分垂直部门工作目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

                            常山县人民政府办公室

                                2018年12月26日

常山县2018年度部分垂直部门

工作目标考核办法

一、考核对象

公积金常山分中心、邮政分公司、供电公司、电信公司、联通公司、移动公司、气象局、烟草专卖局、消防大队等9个部门。

二、考核内容及分值   

垂直部门考核内容由配合县委县政府中心工作、综合工作争先进位、领导评分、大干项目、乡村大花园、最多跑一次改革、文明城市复评和加扣分及否决事项等八部分组成，前七部分基础总分180分。

（一）配合县委县政府中心工作（30分）

对于县政府统一部署的重大事项，县委、县政府领导交办的事项（本部门业务工作除外），各垂直部门能积极推动落实，在规定时间内按要求办结的，得基础分25分。年办理量达5件以上的，每件加2分；如未按要求办理，且不能作出合理解释的，或不主动协调、协办单位不积极配合而影响工作的，每发生1次扣1分。（考核责任单位：县政府办）

（二）综合工作争先进位（20分）

根据各垂直部门年度综合工作在全市的排名进行计分。名次列1-6名的，分别得20分、19分、18分、17分、16分、15分，排名考核以市级部门文件或证明材料为准。（考核责任单位：县政府办）

（三）领导评分（50分）

主要评价各垂直部门的工作作风、工作效率、工作质量，是否解决办事程序繁琐、推诿拖沓、承诺不兑现等问题。由县委常委、县人大常委会主任、县政协主席、副县长对垂直部门进行综合评分，分值为20分；在此基础上，由县政府分管领导对所分管部门的工作实绩进行评分，分“好”、“较好”、“一般”三档，原则上各占三分之一，各档之间分差在2分以上，分值为30分。（考核责任单位：县督考办、县政府办）

（四）大干项目（20分）

①项目谋划工作（15分）。完成2018年项目谋划任务的（参照常政办发〔2018〕46号）得该项分。②项目推进工作（5分）。重点项目及重大前期项目达到年度计划目标的每个项目得1分；非项目责任单位参与配合其他项目土地征迁、杆线迁移、消防审批等服务事项，每参与一个加1分（4分封顶）。县政府交办的重点项目相关事项未按期落实的，每发生一次扣1分，扣完为止。（考核责任单位：县纪委监委、县发改局）

（五）乡村大花园（包村发展、农居环境）（20分）

①资金支持（10分）。通过项目支持、物资支持等形式年度用于扶持包干村的资金达2万元的得7分，每多5000元加1分，10分封顶；②配合中心工作（10分）。积极配合包干村开展乡村振兴相关工作得10分，联系村未通过“一户多宅”整治工作验收的酌情扣分。（考核责任单位：县农办）

（六）最多跑一次改革（20分）