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常统党组【2020】29号 关于开展 “岗位练兵、技能比武”活动实施方案

2021-06-23 常山县 收藏
朗读

为全面贯彻落实县委十三届九次全会精神,进一步激励全局干部担当作为,加快彰显新时代统计干部新担当、新作为,切实打造一支“能战斗、善奔跑、有温暖”的统计铁军,按照《中共常山县委办公室关于在全县开展“思想大解放、服务大提升、行动大担当”活动推动“八大行动”重重落地的通知》(常委办发[2020]43号)文件要求,结合我局实际,特制定本方案。

一、活动目标

通过组织开展全局范围的“岗位练兵、技能比武”活动,增进科室间业务交流,提高科室干部的综合素养,培养“勤学善思敢担当”、“能讲会写精业务”的能手尖兵和骨干人才。

二、活动内容

(一)活动时间

202010-12月,具体时间和地点由局办公室另行通知。

(二)活动安排

活动采用专业轮讲的形式,每月两期,每期安排两位主讲人进行现场讲课,局领导及各科室主要负责人担任评委。

(三)活动流程

1.讲课阶段

主讲人依照计划安排表的课题和顺序进行现场讲课,讲课可采用PPT讲解、流程图展示、文档资料解读、业务模拟演练等多种形式,主讲人讲课时间原则上不超过45分钟(不含问答时间)。

2.现场答疑阶段

主讲人讲课结束,结合讲课内容和主讲人的工作岗位,由评委进行现场提问,至少一名局领导进行提问,主讲人进行口头作答。

3.评分阶段

现场提问结束,评委进行现场打分。采用百分制评分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,精确到小数点后两位。评分结果录入电子汇总表,纸质评分表单统一交由办公室保管存档,作为评选备查依据。

4.结果运用阶段

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