序号

项  目

内  容

总分

评  分  依  据

得分

1

组织领导

　　党组（党委）重视节约型机关创建工作，并列入重要议事日程。组织机构和工作机构健全，形成良好的创建运行机制。创建活动方案、计划完善，目标明确。

15

　　党组（党委）专题研究节约型机关创建工作得4分，没有不得分；

　　方案计划制订完善及时得2分，一般的酌情扣分；

　　创建工作目标明确得2分，一般的酌情扣分；

　　一把手亲自抓创建工作得3分，没有不得分；

　　建立创建工作领导班子和工作机构得2分，没有不得分；

　　建立工作责任得2分，没有不得分。

2

宣传发动

　　充分利用媒体、墙报、宣传栏、张贴节约标志等形式开展广泛宣传教育，单位主要领导亲自进行动员，形成人人参与、上下联动的节约资源的浓厚氛围。

10

　　及时召开动员大会得2分，不及时的得1分，没有召开的不得分；

　　主要领导进行动员得2分，没有不得分；

　　利用媒体、宣传栏等多形式开展宣传得2分，一般的得1分，没有不得分；

　　在醒目位置放置节约标志的得2分，没有不得分；

　　干部职工认识到位，创建活动氛围浓厚得2分，一般的酌情扣分。

3

管理监督

　　资源节约各项制度落实，执行情况良好，管理到位，监督有力。

20

　　夏季空调温度设置高于26℃、冬季低于20℃的得2分，未按标准执行不得分；

　　办公室无人时，未出现“长空调”、“长明灯”现象得2分，没做到不得分；

　　公车实行定点维修、保险、加油的得4分，缺一项扣2分，扣完为止；

　　按标准公务接待得3分，未按标准执行不得分；

　　未出现公车私用现象的得2分，有则不得分；

　　开展多形式、定期或不定期进行检查、监督的得3分，不到位不得分。

　　序号

　　项  目

　　内    容

　　总分

评    分    依    据

　　得分

4

技改措施

　　结合实际，推行低成本、无成本资源节约技改办法。

20

　　对耗能高的设备设施，采取低成本、无成本节能改造，取得实效的得4分，一般的酌情扣分；

　　对能耗大的重点部分实施节能改造取得实效的得5分，一般的酌情扣分。

　　对因设备老化出现漏电、漏水等现象及时推行技改措施的得3分；

　　无纸化办公实施好的得5分，一般的酌情扣分；

　　对原有设计缺陷，进行技术改造、并取得实效的得3分，一般的酌情扣分；

　　其它好的技改措施得5分，一般的酌情扣分。

5

制度建设

　　结合本单位实际，建立完善资源节约管理制度，使资源节约工作制度化、规范化、经常化。

15

　　制定节约用电制度得2分；

　　制定节约用水制度得2分；

　　制定节约办公用品制度得2分；

　　制定节约会务费、接待费制度得2分；

　　制定节约公务车辆使用经费制度得2分；

　　制定节约粮食及其他制度得1分；

　　建立资源消耗统计分析制度得1分；

　　结合本单位开展资源节约活动实际，制定资源节约长效机制的得3分；

6

节约成效

　　水、电等资源浪费现象基本杜绝，节能降耗成效明显，达到县规定的目标要求。

20

　　水、电、气、油等资源无浪费现象的得6分，检查发现一例扣2分，扣完为止；

　　及时进行阶段总结的得2分，不够及时酌情扣分；

　　达到县要求的各项节能降耗工作目标的得12分，其中一项未达到扣4分，扣完为止。

　　合  计

　　100